1. （IT）校园招聘突然发现自己的理论水平完全跟不上啊，那些笔试的题目都基本不会做。要怎么办啊
这东西是积累的，没有什么好的捷径，平时多看IT报纸，比如电脑报，电脑文萃什么地。很多知识大学里面是学不到地，只有真正工作，接触项目后才明白细节是怎么回事。找个这行工作3，5年的朋友让他给你讲讲吧，这是最好的捷径！
2. 2016年招商银行校园招聘职位都有什么
您好复，中公教育为您服务制。
一、校园招聘职位
管理培训生
通过2年的分支行轮岗及1年的总行专业岗位历练，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。
总行职位
1、信息技术类岗位
从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作，成长为银行业的IT专业人才。
2、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
3、运营支持类岗位
从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作，成长为精通银行运营的业务能手。
分行职位
1、市场营销类岗位
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
2、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作，成长为熟悉银行业务的专业人才。
3、运营支持类岗位
从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。
信用卡中心职位
IT工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。
详细信息可以点击：招商银行2016校园招聘公告
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3. it应庙生校园招聘网
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4. 校园招聘,好的IT公司一般都在秋季招聘,春季都是一般的公司
呵呵复 有点 不过呢？ 研究生一般都去那些制大公司，小公司不会去的，所以和本科生不会造成竞争，除非你很强想去大公司或者研究生很弱，来抢本科生的饭碗
招聘一般在11 12月份就差不多了，在春季进行招聘的公司。。。
PM&PL已经出发招聘去了，很快就能见到学弟了
哈哈，不用著急，只要有基础知识都能找到工作的，再说现在招聘才刚开始，Don't worry!
5. IT学校招生要求
招生要求也都大同小异吧，最低学历只是要是小学毕业的，学校有针对初中生和高中生的专业开设，就读相应的专业，还能大专本科文凭的学历
6. 为什么IT校园招聘都要做一次性格测试
因为公司只招最适合的人而不是能力最强的人。越是国际化的大公司，世界版500强公司，越把性格测权试看的重要，许多公司把员工的第一次性格测试的结果作为终身使用，并将其作为个人以后在公司发展晋升的重要依据。所以，只要你是认真的测试，那么它的结果也会很真实。
技巧：准确的来说这些测试都是有技巧的，只要掌握一定的规律还是有更大可能性通过公司的测试的，但是1）在性格测试时往往每道题的思考时间很短，大多数人只能凭感觉选择；2）各个公司需要的职位性格要求不同，“技巧”只对某些在性格测试结果上屡败屡战的人来说用处比较大，其他人小编不建议用技巧来答题，还是要呈现出真实的自己，做适合自己的工作。
总的来说，在校园招聘时“性格没有好坏，只有适合与不适合”
7. 现在还有哪些IT公司的校园招聘没有结束最好是北京地区的，比较大的待遇不错的，了解的帮忙介绍一下谢谢
我当年是看中华英才网的校园招聘专区找到的工作
尤其是好的企业，都在大型招版聘网站上有校园招聘专区的。权
今年结束的这么早吗，我记得我上个月找工作，搜不少公司都有campus的职位呢
不过我们很多同事都是一毕业在一家小公司做，几个月或者一年就跳到大公司了，所以不要对毕业第一份工作过分在意。如果你真的技术好，机会很多的。
8. 各大IT相关的公司校园招聘开始时间
志在IT行业的兄弟姐妹们，联想lenovo2012校园招聘开始网申了哦～
网址发布上来，你可以到朗识免费测评网站看看，或者联系我。