A. 关于联通校园招聘是不是正式员工的问题
如果有合同就是呀，现在这种大型企业都是合同工了，我们帮深圳联通校园作了不少品牌事件。他们的人都是合同制的。
B. 在中国联通校园招聘中签约了一定为正式工吗需要签署三方协议不
一、与中国来联通校园招聘中签约自了 不一定 成为正式工。 校园招聘也可能以劳务派遣形式签约，两种签约方式有诸多不同，在签约 之前一定要向招聘单位了解是否为正式员工，以免产生误解。
二、签署三方协议:中国联通集团总部及各分子公司将根据笔、面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。签署三方协议的具体时间，由各招聘单位根据各自校园招聘进度确定。
C. 校园招聘进入中国联通是正式的员工还是合同制员工两者区别是什么
校园招聘进去的一般都是正式工，都是直接和中国联通直接签合同，联通作为一个大型的国企，现在国企都是签合同的。
D. 校园招聘 去上海联通有前途吗
科学调查发现
做一个自己不喜欢的工作，不会有什么干劲
所以也不会有什么发展
E. 中国联通2016校园招聘什么时候开始
这个分地区的。陕西省的较晚，一般在3/4月份了
F. 中国联通的校园招聘是正式工吗
一般校园招聘都是正式工，是直接和中国联通签合同的，是正式工。
G. 中国联通16届校园招聘 的市场营销岗 ，具体工作是什么啊
一般来讲是市场专员，技术性不高，跑腿的。
H. 通过校园招聘进入联通是否属于正式员工呢
是正式工，大学生和公司签约不是有个三方协议的么，签了那个就是正式工了，是有编制的。我的公司是这样的。
I. 中国联通待遇如何我是校园招聘进去的！！！
个人以前在营业厅待过，我觉得还是可以签的，毕竟是国企，待的时间越久越好。比其他企业还好。当然你能力要好的话，也可以选择更好的。