邮政速递校园招聘好吗

Ⅰ 中国邮政集团校园招聘人员是正式工吗难不难听说待遇很差

随着快递业的崛起，
这些年邮政开始走下坡路了。
关键看你应聘的是什么岗位？
业务员收入都不高。
如果管理岗位收入还是可以。

Ⅱ 校园招聘进入中国邮政速递，工作会很辛苦吗

进入哪一家单位工作是否辛苦取决于所在的岗位以及个人能力，报考之前可以在网上搜集下岗位相关信息，看自己是否喜欢，是否能够接受，不要盲目报考

Ⅲ 校园招聘进入邮政速递普通三线城市的分公司，前途如何

待遇一般 转正后2000左右 再有一些与绩效挂钩的 奖金

Ⅳ 中国邮政的定向招聘和校园招聘有什么区别

关于定复向招聘和校园招聘的区制别，首先介绍一下什么是定向招聘和校园招聘：
（1）校园招聘是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生;
（2）定向招聘是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。

Ⅳ 中国邮政校园招聘报考需要注意的地方

中国有着现场招聘的好好的钱首先有个非常好的笔试

Ⅵ 北京邮政速递物流校园招聘offer和中国农业银行合同制柜员offer哪儿更好一点

应该说你更喜欢哪一个？行行出状元，你对哪个感兴趣，你就会越花心思下去，成就就会越高呢~~个人介意，喜欢哪个就去哪个~~

Ⅶ 中国邮政校园招聘条件难吗不是应届生能不能报

2019中国邮政(海南地区）校园招聘条件如下

储蓄柜员：

(一)成绩优良，能吃苦耐劳，工作专有激情、有担属当，具有较强的事业心、责任心和创新精神。

(二)有较好的组织、沟通和综合分析能力，及良好的团队协作精神。

(三)掌握常用的办公软件。

(四)2019年8月1日前毕业，须获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

信息技术员：除具备以上“储蓄柜员”条件外，须机电一体化、自动化及计算机等相关专业。

一般是要应届生才能报考的呢，如还有疑问咨询汇总

Ⅷ 中国邮政速递物流江西分公司上班怎么样，待遇福利好吗校招进去的一般是什么岗位

中国邮政复待遇福利分析制（根据用户分享的数据）

加班小时中国邮政53%不加班 ，23%加班5-10小时 ，10%加班3-5小时 ，7%加班3小时内 ，3%加班超过20小时 ，1%加班10-15小时

公积金69%的人反馈说有住房公积金 ，26%的说没有 ，4%的说不清楚有没有

工作天数46%的人每周工作5天，26%的人每周工作6天 ，10%的人每周工作5.5天 ，10%的人每周工作7天 ，4%的人每周工作3天内 ，1%的人每周工作3-4天

社保95%的人反馈说有社保，4%的说有商业保险

团队活动52%的人反馈说偶尔有团队活动 ，34%说没有 ，12%说经常有

衣着要求49%的人反馈说需要着制服上班 ，29%说着正装上班 ，21%说随

Ⅸ 北京市邮政速递物流有限公司应届生去怎么样啊

不怎么样，和北京邮政说分又分不清的，真完全脱离北京邮政可能会好。反正钱是不多，现在这年头什么是好工作》？能挣钱就是好工作，这个似乎不太能，

Ⅹ 中国邮政校园招聘怎样

邮政储蓄银行营业网抄点有4万之多，性质与国企相似，那么邮政储蓄银行在招聘时工资待遇如何，通过校园招聘进入邮政储蓄银行是正式员工还是派遣身份?

一、邮储银行实力：

邮储银行服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。

二、邮储银行工资待遇：

邮政储蓄银行的工资待遇有多高呢?广东中公金融人小编从国内某网站搜集到的信息是人均工资4000元左右，人均年终奖12000，个人觉得这个工资并不准确，真实的工资肯定比这个要高很多，毕竟很多银行的柜员月收入就能达到1万元以上，地位特殊，堪比国企的邮储银行又怎么会这么低呢?

三、邮储银行用工形式：

通过校园招聘考进去的都是正式工，如果是派遣制，会在公告上明确表明，这个到时候注意公告就行。正式工和派遣工的工资和福利待遇差距很大，大家千万不要以为无论哪种身份，进入银行就好。