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杭州学校招聘文员

发布时间:2021-03-13 10:41:02

Ⅰ 杭州哪里在招办公文员急

上人才网站看看了

Ⅱ 招聘文员一般有什么要求

招聘文员一般要求有抄下面几个方面:

1、年龄在30周岁以下,女性优先; 

2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力; 

3、一年以上相关工作经验; 

4、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 

5、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 

6、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 

7、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;

(2)杭州学校招聘文员扩展阅读:

文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

一、行政文员主要负责办公室日常事务。

二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

Ⅲ 杭州文员招聘

努力做到高新技术开发应用研究和相关科技成果的市场转化相结合,并探索实施以创新为中心的战略体系

Ⅳ 杭州文员的工资一般多少呀

我也想知道杭州的文员到底有多少工资
都是些什麼行业的呢,人才市场有吗?
我前年在杭州的时候都不知道找什麼样的工作
所以现在在深圳

Ⅳ 关于杭州市小学教师的招聘问题

  1. 一、浙复江教师招聘考试大纲制与分析详细介绍。
    二、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
    三、教师招聘考试所报科目基础知识。
    四、教师招聘考试所报科目试题与答案。
    五、浙江教师招聘考试押题试卷10套。
    六、浙江教招-教学技能知识及题库。
    七、浙江教招-教育心理学知识及题库。
    八、浙江教招-教育学知识及题库。
    九、浙江教招-新课程理念知识及题库。
    十、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
    十一、教师招聘考试重点时事政治。


自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。

Ⅵ 有些杭州的招聘,尤其是公办学校,经常说应聘者必须符合“进杭条件”。请问“进杭条件”指什么

进杭条件是指:杭州户口迁入包括积分落户、大专落户、高技能人才落户等多种方式。举例,根据杭州公安局颁发的《人才引进落户办理服务指南》;

具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可落户杭州。



(6)杭州学校招聘文员扩展阅读:

申请条件

一、全日制普通高校大专以上学历人才引进

1、具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

2、具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

3、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;

4、随迁条件: 全日制大学专科(高职)学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

二、高技能人才落户

1、具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);

2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);

3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;

4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭;

5、随迁条件:本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所,其未成年子女可随迁,满足市外夫妻投靠条件的,其配偶可随迁。



Ⅶ 一般学校的办公室文员工资一个月多少 主要负责人事工作的还有办公室文件处理的

1.工资。这个由于区域经济差异,工资差异也不一样,我们这里文员2000-3000多,这个你可以到版58同城招聘网,地址权输入你那个城市,看看上面文员工资普遍多少
2.工作。具体工作看进入的公司正规不,有的文员人事资料文件基于一体处理(一般规模小的公司),规模大点的,人事有专门人事专员,文员负责资料整理归档,文案写作这些。

可追问,望采纳

Ⅷ 杭州市私立学校招聘一般是在什么时候在公立之前还是之后呢

杭州一般是之前
而且私立的一般负责招聘的主任
你最好提前联系
以为每次的竞争都比较激烈的

Ⅸ 是回杭州当老师还是在深圳当文员

额,杭州西点学校。。。。
我记得新闻里面报道过,是专门管“坏孩子”的学校,民办的,应该是不属于正式编制的,没什么津贴啊
如果你还想当老师的话,就去试试吧,毕竟现在招聘越来越人性化了,你有管问题学生的经历,哪应该是很好的。
另外,HR。。。。
现在人贩子很吃香啊,你有志向干这个的话就继续好了
不过时刻给自己充电,才能保证不被炒,而且做人力资源的人情商要很高,很费脑子的,看你自己的志向吧
PS:杭师院啊。你是不是来过十三中实习啊?另外,那个要你的学校名声不怎么大,你看看上面几个都不知道就明白了^ ^

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