幼儿园业务园长招聘

① 幼儿园园长招聘 如何判断是否真的对幼教有兴趣

你好，抄你是幼儿园招聘的老师袭吗？
可以根据应聘者的表现来确定|：
1、是否从事过相关的职业，工作了多久，在职期间做的什么工作，主班还是配班。
2、上一份工作最大的收获是什么？是出于什么原因离职的？
3、自己对未来的职业规划有什么打算？
4、如果这次面试了，打算多久入职？
5、针对本幼儿园，你有什么想问的，是否了解即将就职的幼儿园？

② 招聘幼儿园园长

怎么联系?

③ 我要招聘一位幼儿园园长，请大家提供信息，谢谢

园长一定是要幼教经验丰富的幼儿教师，而不能仅仅选择一个行政管理的高手，因为幼儿教育是一项专业性很强的工作，用外行指挥内行很容易出错。 首选的办法就是在你多走几家园，把你看好的园长给撬过来。但是这需要你们的手腕很灵活，还需要你舍得花钱，而且撬过来的人才还要当大爷来养着，总是不那么舒服。 其次，就是...招聘。 另外还有一种方法，就是到沈阳的各大幼师学校去看看，看一下哪个教幼师专业的老师还跟他（她）的学生保持联系，在这些学生中，想必一定有经历了几年奋斗当上园长或曾经当过园长的。这样你在这些人中也有可能选择到你适合的人选。 还有一种就更绝了： 我曾经在小哈津做过一段时间，因为是男幼师，所以尽管没什么本事，还是挺被领导看好的，但是过了一段时间，因为家里的原因我不能做了。后来过了半年，小哈津以前的一个同事竟然聘我到她开的幼儿园去当老师了。 原来她到小哈津工作不是为了别的，就是为了要了解一下幼儿园运作的模式和管理的规程。等弄明白了以后自己出来就完全可以当一个园长了。凡事都不用求人了，真是女强人啊，呵呵。 另外我总结了一下，开个园除了园长要好以外，还有很重要的几点。 首先，硬件要好，因为硬件是家长和孩子认识幼儿园的第一步，也是很关键的一步。 硬件好，但是也少不了作为软件的老师，优秀的教师更是必不可少。老师的好坏不仅仅取决于上课的水平，跟家长沟通同样也是一门学问。能把家长都“忽悠”满意了的老师，十有八九都能算是“好老师”。 还有就是特色。现在凡是有点规模的幼儿园多少都能讲出点自己教学的特色。如果你没有特色，人家的园在那里都许多年了，已经有了信誉，你刚刚开的，人家凭什么就把孩子送到你这里呢？ 多罗嗦了几句，别显我烦我就很感谢了，呵呵。

④ 幼儿园怎样写招聘园长的宣传

园长岗位职责主要有：在董事会领导下主持幼儿园全面工作； 1、负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策；; 2、负责主持并完成全园工作计划，贯彻上级部门各项管理规定；; 3、负责全园的日常运营管理工作；; 4、负责国际幼儿园课程体系的研发，监督、评估课程的执行；; 5、负责结合国际幼教领先...教学体系，组织与教学和幼儿教材、幼教相关产品的研发；; 6、负责园内教师队伍的建设管理，包括人员选拔、评估考核、培训等；; 7、负责配合上级部门的战略决策，执行园所对外宣传、展示、互动等大型活动，配合上级部门的检查指导工作；; 8、负责配合上级部门分配的临时工作。岗位要求：学前教育及相关教育专业毕业；;2. 有幼儿园相关工作经验5年以上，有幼儿园园长管理工作经验3年以上；;3. 良好的职业素养，做好幼儿家长及社会工作，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性；;4. 具有积极向上的团队合作意识，具有良好的组织、协调、指导及沟通能力；;；;5.具有先进的教育理念和较强的管理能力，发扬民主，勇于创新，勤奋好学，团结进取；;6. 熟悉国内学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强；;7. 有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力。这是基本的，幼儿园介绍就看你自己发挥了，工资待遇记得补上。比较保守的宣传，中规中矩。

⑤ 招聘幼儿园业务园长怎样写

让幼儿园脱颖而出的园长

⑥ 苏州幼儿园招聘园长

苏州金色朝阳幼教机构是一家专业从事幼儿园开办、提供高品质幼儿教育服务的机构，现有四家直营幼儿园，分别为位于苏州工业园区金鸡湖大道高尔夫花园的高尔夫幼儿园，位于苏州吴中城区龙西新村的金色朝阳双语幼儿园和位于苏州金阊区北环西路2089号嘉业阳光城小区旁的金色朝阳阳光城幼儿园，位于上海浦东东靖路连城新苑的金色朝阳连城园。 2009苏州新开园招聘 （1）园长一名 要求： 1、幼教本科以上学历 2、从事园长工作5年以上，有三年以上大型幼儿园成功管理经验 3、具备幼儿园园长岗位资格合格证书 4、年龄在30以上 5、需有较高的学前业务教科研水平，有幼教发达地区业务园长工作经历 6、熟悉现代化办公软件，有一定的英语交流能力，善于创新 7、具备优秀的管理能力、市场意识及现代教育意识，执行力强 8、具有IB PYP经验者优先考虑。 请应聘者将简历及近照发至[email protected], 请应聘者注明应聘什么职位，应聘哪个园，到岗时间及方便的面试时间，简历请用标准的WORD（2003）文档格式，并用应聘的园所、职务和你的名字作为文件名。（如，你的名字是王玉，想应聘高尔夫园幼儿教师既用《王玉应聘高尔夫幼儿教师》作为文件名和邮件的主题），符合条件的应聘者，我们会在收到邮件三天内回复邮件通知面试时间。敬请留意你的邮箱。 苏州工业园区金色朝阳高尔夫幼儿园 0512-62855295 地址：苏州园区金鸡湖大道高尔夫花园 苏州金色朝阳双语幼儿园 0512-67087992 地址：苏州吴中城区龙西路360号龙西新村 金色朝阳上海连城幼儿园 021-33823067 地址：上海市浦东新区东靖路345号连城新苑 苏州金色朝阳阳光城幼儿园 0512-65568299 地址：金阊区西环路嘉业阳光城小区西侧

⑦ 从哪能招聘幼儿园园长

在58同城

⑧ 县级幼儿园怎么招聘园长

招聘园长首先要知道在哪里能找到园长：
1、当地的人才招聘市场
2、周围幼儿园回的园长
3、或者退答休的公办幼儿园园长
其次，是招聘怎样素质的园长，以下是红缨教育给出的三个要素：
1、认同幼儿园的教育理念、培养目标等
2、具备一定的管理经验以及办园经验，有当过主管活管理幼儿园的经历
3、充分热爱孩子、热爱教育事业
望采纳
谢谢

⑨ 幼儿园招聘管理副园长怎么写招聘

你好，一般招聘内容有，招聘职位、招聘要求、工作内容、工作待遇、工作地点、联系方式和联系人等，您就根据您的幼儿园的情况去定夺招聘条件就行。
或是是去招聘网站下个模板稍微修改一下就行了。

⑩ 如果你是幼儿园园长，你会招聘什么样的幼儿园老师

‍‍如果我是幼儿园园长，我会招聘有责任心，喜欢、爱护小孩子，专业知识版技能完备，权有耐心，吃苦耐劳的幼儿园老师。

首先专业知识技能完备，有责任心是肯定要做到的，那一个家长愿意把自己的孩子交给一个二流子，不合格的老师呢？这不耽误人家孩子呢。

至于喜欢小孩子，爱护小孩子则是能否当好一个幼儿园老师的重要保证，大家都知道幼儿园大多是三至六岁的小孩子，这正是小孩子不那么懂事，闹腾的时候。没有一个从骨子里去喜欢并爱护小孩子的老师又怎么能够教好小孩子，又怎能做好小孩子漫长生涯当中的启蒙第一步？不能喜欢小孩子的老师若是时间长了见到小孩子就烦，那这不是毁坏下一代祖国花朵。

耐心，吃苦耐劳都是必须的，小孩子旺盛的求知欲，若没有耐心，则会将旺盛的求知欲所磨灭，没有了求知欲，小孩子将来如何成长，如何变成祖国的栋梁。‍‍