㈠ picc人民财产保险校园招聘销售岗位工作内容
大学生校园招聘进入的一般都是正式工，分到具体单位才会具体到工作内容。刚开始不会直接去做销售的
㈡ 中国人民财产保险股份有限公司上海分公司（校园招聘）是怎么一回事
保险公司，每天都在招人。保险公司业务员团队很庞大，需求更庞大。
㈢ picc人保财险校园招聘一年只有一次吗
如果你想进，随时都可以，现在保险公司的门槛低得很，只怕没有人肯去呢。
㈣ 中国人民财产保险考试都考什么2010年参加过校园招聘的能告诉一下么
因为我参加的是人保本系统的职位招聘考试，所以跟你的校园招聘不知道是不回是有关系，我答们考的都是专业知识，保险类的，而且根据职位的不同所涉及的侧重点也会不同，试卷也会不同，总的来讲人保待遇还不错，祝你好运O(∩_∩)O~
㈤ 中国人保财险四川分公司校园招聘进去签的什么合同
属于劳务派遣的 签后也也不属于中国人保财险公司员工 属于派遣工
㈥ 人保财险江苏分公司校招经过面试和笔试，多久才能得到是否录取通知
一般在一周左右出结果，如果招录的人比较多的话，那可能需要等到2周
㈦ 打听一下中国人保财险四川分公司国际部的查勘定损岗位（校园招聘），请知情人谈谈，万分感谢！
你想具体了解什么？
以目前人保的岗位设定，所有查勘定损岗都是差不多的，顶多区分版车险权和非车险，通常招聘的岗位是车险，因为这个岗位比较辛苦，24小时排班，留不住人，而且由于理赔时效越来越紧，查/定的工作场所就在查勘车上，很少回办公室。
通常，这个岗位有车辆结构知识的要求，当然公司也会有相应的培训。
由于这个岗位是总公司级专岗，有专门的岗位说明书，2013版说明书可以向所在机构的人力资源部门索取。
㈧ 请问中国人保财险校园招聘，综合管理人力资源岗的笔试内容都是哪些啊
官方回来答：
类似申论，还有源考对人保历史的了解，有时候还考热线电话是多少，还有英语的翻译（英语翻译一般内容就是人保的历史或者现状），当然还有保险的基础知识啦。进入人保的新人每年全国都会有一次入职考试的，通过了就入职，没过就补考，补考再不过一般就只发80%的薪水（直到第二年的新员工入职考试，继续考）甚至辞退。
㈨ 校招人民财产保险科技岗和中国建设银行科技岗那个待遇比较好，而且都是市分行
校招人民财产保险科技岗和中国建设银行科技岗都是市分行，待遇应该都不多，当地的经济发达，单位的效益越好收入应该就。高一些
㈩ 中国人民财产保险股份有限公司校园招聘带编吗
人保财险有多种编制,根据招聘岗位不同可能使用不同的编制,但不同编制之间的待遇几乎没有太大的区别.
不过你认为这个所谓的编制对公司还是对员工具有约束力呢?