⑴ 关于联通校园招聘是不是正式员工的问题
如果有合同就是呀，现在这种大型企业都是合同工了，我们帮深圳联通校园作了不少品牌事件。他们的人都是合同制的。
⑵ 联通校园招聘 招入的 属于什么编制
联通校园招聘进去一般就是正式的合同工，如果为派遣岗位，公告中会特别说明
⑶ 通联支付发展怎么样我是校园招聘的
通联支付网络股份有限公司
研发中心 | 软件工程师 | 6000-8000元/月 2年本科
金融/银行/投资/基金/证券 | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人
⑷ 在中国联通校园招聘中签约了一定为正式工吗需要签署三方协议不
一、与中国来联通校园招聘中签约自了 不一定 成为正式工。 校园招聘也可能以劳务派遣形式签约，两种签约方式有诸多不同，在签约 之前一定要向招聘单位了解是否为正式员工，以免产生误解。
二、签署三方协议:中国联通集团总部及各分子公司将根据笔、面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。签署三方协议的具体时间，由各招聘单位根据各自校园招聘进度确定。
⑸ 2016中国银联校园招聘公司的的薪酬福利待遇如何
您好，中公教育为您服务。
点击查看>>>2016中国银联银行全国校园版招聘公告
2016中国银联校园招聘中：权
公司关爱每一位员工，为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬水平，我们密切关注外部环境的变化和发展趋势，确保公司的整体薪酬水平在地区和行业内处于领先地位。公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。
同时公司建立了大量的员工文体活动俱乐部，自建了多种文体活动场所，创造条件不断丰富员工的业余生活。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑹ 中国联通的校园招聘是正式工吗
一般校园招聘都是正式工，是直接和中国联通签合同的，是正式工。
⑺ 通过校园招聘进入联通是否属于正式员工呢
是正式工，大学生和公司签约不是有个三方协议的么，签了那个就是正式工了，是有编制的。我的公司是这样的。
⑻ 大家好，我收到了联通支付的offer，请问一下
嘉环的待遇还不错的，这和每个人的能力、责任、学习力都有关系，而且我觉得关键是嘉环为员工提供一个相对公平的竞争环境，相对简单的人际关系，每个人进来之后都有逗导师逗师傅带，同时为不同的员工提供了不同的发展渠道，在员工个人提升的同时既实现了公司价值，也实现了员工的个人价值，这种公司和员工双赢的模式，很适合技术人才的发展晋升哦！