河南事业单位招聘网官网

❶ 河南事业单位招聘一般笔试都要考什么

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综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
一．市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。
二．医院、高校卫生单位招聘
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《综合基础知识》，综合性，大范围的医药卫生常规知识。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，以招聘公告上说明为准。
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❷ 河南省事业单位招聘信息发布在哪个网站

您好，中公教复育为您服务制。
有关河南省事业单位招聘信息您可以登陆河南事业单位招聘考试网进行查看，这里会第一时间更新最近的河南各地市事业单位招聘考试资讯，以及事业单位考试备考相关的模拟试题、备考图书等辅导资料，希望对你有所帮助，祝您考试成功。
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❸ 河南最近有什么事业单位招聘吗

关于河南最近有没事业单位招聘你可以多关注下河南的政府网站或者新闻报纸的。一般政府事业单位招聘都会发布在相应的政府网站或者新闻以及报刊上的。

❹ 2017河南事业单位招聘考试报名入口

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2017年河南事业单位招聘考试报名入口 职位表查询

河南事业单位招聘考试一般是按地市划分的，每个地市和地区单独招考

2017河南事业单位招聘考试报名入口：河南各地市人事考试网

2017河南事业单位招聘考试内容：

以4月9号刚刚考试的2017郑州第一批事业单位招考为例

管理及专业技术岗位、工勤岗位考试内容、时间和方法

(一)笔试

1. 笔试时间。笔试时间为2017年4月9日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生本人持准考证和二代身份证(有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

2. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目一般为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。工勤岗位只考公共基础知识。博士及副高职称以上人员参加本次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算，也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。

3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。

(二)面试

1. 进入面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各招聘单位通知应试者本人。面试资格确认由市人力资源和社会保障局统一组织，各招聘单位及其主管委局具体实施。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试资格确认。

考生在面试前需持本人二代身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证(2017年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》、在校期间成绩单(加盖“院〈处〉”的公章))相关资格证件等(留学回国人员持本人二代身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》(附件4)一式2份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考证明。面试资格确认时，若发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。

同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试人员中按成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经招聘单位及主管委局申请，市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。

2.面试资格确认的时间、地点由郑州市人力资源和社会保障局发布，并由招聘单位通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

3.面试内容。面试工作由郑州市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行，满分100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际技能测试的岗位，其专业知识测试或实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线要求的不予录取。

(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。

1、无专业知识测试或实际技能测试时考试总成绩计算方法。

考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%

2、有专业知识测试或实际技能测试时考试总成绩计算方法。

考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试成绩(实际技能测试成绩)×30% 。

❺ 河南省公务员考试和河南省事业单位招聘分别是什么时候

一、河南省公务员录用考试一般在每年8月上旬下发公告，9月中下旬考试，考专试科目：《行政职属业能力测验》、《申论》，部分职位可能会加专业科目考试，如：《法律专业考试》。
二、河南省事业单位招聘考试不是统考，而是招聘单位自行组织的考试，时间不固定，建议您登陆河南省事业单位考试招聘网，查看最近的事业单位招聘信息。

❻ 关于河南事业单位招聘考试的大致范围

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河南事业单位招聘考试一般是考公基和行测，公共基础知识版主要包括内容涵盖政权治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等；行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等；

但是有的还会考到申论或是专业知识。不同的事业单位考试内容会不一样，要以具体的招聘公告为准，您可以登陆河南事业单位考试网进行查看相关考试资讯，祝您考试成功。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❼ 河南事业单位招聘

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公务员考试无论是国家公务员考试或者河南省公务员考试，官方都不发布考试真题，河南中公教育官网专门开辟了一块版块放置历年真题和全真模拟试题，您可以登录中公教育官网，查看历年的考试真题以及考试动态。
祝您考试顺利。
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❽ 河南事业单位招聘考试都有哪些招考单位

主要有河南科研单位、河南教育单位、河南文化单位，河南新闻广播及出版单位回，河南卫生单位，河答南体育单位，河南勘察设计单位，河南农林单位、河南水利和气象单位，河南社会福利单位，河南环境保护单位、河南交通及城市公用单位等相关事业单位。

❾ 安阳事业单位考试网官网

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公务员考试严格依照考试程序进行：发布招考回公告-报名与资格审查-缴费-打印准考答证-笔试-面试-体检和考察-公示和录用。

如果对招考有疑问，您可以直接联系招考单位，最新招考消息请注意关注河南人事考试网或者中公教育河南官网。

银行招聘方面的消息，欢迎登陆河南中公金融人网站为您应考河南银行考试等各类金融类考试提供有参考价值的信息。

祝您生活愉快。

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