江西移动校园招聘试题

『壹』 江西移动校园招聘签三方问题

恭喜你已经拿到offer，签三方前应该会有个纸面协议。包括工资待遇，入职时间一般是来年8月份。

『贰』 中国移动笔试考什么

中国移动笔试内容：

第一部分：行测+行业综合知识

(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;

第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。

以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行

笔试考点分析

行测知识是每个岗位笔试的必考内容。 它包括言语理解、数量分析、逻辑推理、资料分析及公基常识等几大部分，题量大，难度难以掌控。 该怎样攻破行测难关? 文科生或理科生都有偏科现象，大家对于这方面的题目也不是那么容易就可以拿下这些分，有时候送分也吃不上。

综合素质测评，简单来说就是一种真的应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，这样可以指导你的工作能力状况。

答题攻略：

1、快速。良好的心态，绝对不在一道题目上纠缠，先放一放，没准回过头来就会做了

2、准确。注意细节，理清思路

3、变通。运用各种变通手段。掌握各种小技巧和实用的招数。

职场行为风格测评，要坚信自己是个精神健康，乐于沟通，善于合作，没有抑郁倾向!从测试结果中，可以看到大家的笔试内涵。

答题攻略：

1、真实答题，测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目，大家记住真诚答题

2、在无干扰的情况下答题。在大家放松心情的情况下，读懂题目后答题，这样才能得出于自己相符的答案。

3、答题忌偏激，切记莫极端

专业知识——这是具有中国移动特色的常识性题目。平时可以留意国企招聘考试网获知更多备考知识，这一关就是检验大家是否具备日常工作必须的专业知识和相关知识的应用能力。

答题攻略：

1、常识性题目，考核大家对中国移动的熟悉程度

2、放大了解，不仅是检验大家对移动的了解，同时也让大家更了解移动。

(2)江西移动校园招聘试题扩展阅读：

报考条件

1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主;

区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。

2、本地生源优先。

3、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。

4、品行良好，无违法违纪记录。

5、认同企业文化，身心健康

『叁』 江西移动2010校园招聘~体检后会不会刷人签的是什么合同 哪位知道谢谢

我是8月分定向招进来的，分到县公司，C类派遣~~我那次体检也刷掉了些人。。。好像笔试，面试成绩排后面的可能会被刷
听说校园这次招的是B类吧，5岗左右，分到市里不分到县

『肆』 2018江西移动校园招聘一年几次

中国移动通信校园招聘是一年两次。
第一次是在4月到5月；
第二次则是在10月到11月。

『伍』 中国移动，电信和联通哪个前景好一点，校招进了江西

首先要告诉你中国来的源3大运营商的主打业务（承担通信保障任务）分别是：中国移动承担全国移动通信业务，电信承担我国南部固定电话和宽带业务，联通承担我国北部固定电话和宽带业务。这些运营商的其余通信业务只能起到推动主打业务运营商业务完善发展的竞争功能，其通信质量无保障要求，所以想要得到满意的通信质量，只有选择主打运营商的产品。所以在无线通信上中国移动的信号质量将一定是最好的，这是工信部对他的考核要求。谢谢采纳。

『陆』 江西移动校园招聘体检后多久可以收到offer

江西移动校园招聘体检合格才发offer
南昌市各医院入职体检费用一百多元钱
单位和公司招人体检没乙肝.传染病
基本上代表体检人体检通过了

一般要两周时间

『柒』 中国移动校园招聘北京笔试考点

2018中国移动校园招聘在9月发布公告，2018届应届生们可以考虑报考中国移动公司哦。现在跟大家说一下中国移动校园招聘的考试大概内容。
中国移动笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
(言语理解：20题;数字运算：15题;逻辑推理：20题;思维策略：10题，资料分析：15题;行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟;
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
中国移动面试内容：
面试形式: 依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导
面试内容: 自我介绍，对岗位的理解等。
报考条件
1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。 主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校，省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主;
区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。
2、本地生源优先。
3、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。
4、品行良好，无违法违纪记录。
5、认同企业文化，身心健康
以上总用时间足足两个小时，考试的内容主要是性格测试、移动行业常识、行测及专业知识。笔试统一时间，在全国42个城市进行，在此，祝大家考试顺利。

『捌』 985院校小硕，问题如下：江西移动地市级公司的薪资待遇，越详细越好；校园招聘是正式工，合同工还劳务派遣

哎，悲剧啊，我也是同样的情况，云南移动地级市的校招的。也是应届985小硕。正在纠结去还是不去。据说里面很黑暗。不知道怎么个黑法。有点不敢去啊。