A. 2016天津事业单位考试科目
1.根据往年惯例天津事业单位考试科目为职业能力测试和综合知识。职业能力测试就是行测内（一般没有常识判断容题型，就是数量关系、资料分析、言语理解、逻辑判断四种题型）。
2.综合知识分为文字类、计算机类和财会类，考试类别在职位表的后面会注明或者在线报名系统里考试科目部分标明，报名的时候要看好自己的考试类别，根据考试类别复习。其中文字类就是公共基础知识和申论写作，公共基础知识包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面的内容，申论写作就是一个小申论，一般一个小题目和一个作文；计算机类和财会类就是相关的专业知识。
B. 2011天津市事业单位考试时间
今年天津市事业单位都要统一考试，具体时间未定。
天津市事业单位公开招聘人员实施办法23日起实施
从天津市有关部门获悉，为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，由天津市委组织部、市人力资源和社会保障局联合制定的《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》23日正式发布实施。
《办法》实施后，事业单位新进人员，除政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。对急需引进的高层次人才、紧缺人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘，也可经市级事业单位主管机关批准，简化程序进行招聘。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。事业单位招聘工作人员必须面向社会公开发布招聘信息，招聘信息须于报名前在市人力资源和社会保障局网站发布，同时也可在区县政府网站、单位网站及其他媒体发布，发布时间应不少于7个工作日。事业单位公开招聘工作人员采取考试或考核的方法，择优聘用，考试科目或考核内容根据行业、专业以及岗位的特点设置。公开招聘面试根据岗位实际需要，采取答辩、结构化面谈、情景模拟、实际操作等方式进行。公开招聘考试成绩确定后，组织考试的单位或部门应当在7个工作日内公布考试成绩。根据考试或考核、体检、考察结果，经招聘单位负责人员集体研究,择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员进行公示，公示期一般不少于7个工作日。公示期满，对没有 异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。
《办法》还就公开招聘工作实行回避制度以及严格纪律与监督等方面做出了规定。
C. 2015年天津市事业单位招聘公告在哪里查看
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2015年天津事业单位考试公告在http://www.zgsydw.com/tianjin/2017/60498_1.html?wt.mc_id=bd6876
2015年天津事业单位考试时间在每年的3月出公告，4月考试！
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D. 天津市事业单位招聘人员必须是在岗吗
（一）招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会版人员。
（二）权报考人员应当具备以下条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业或技能；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、符合回避的有关规定；
6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；
7、具备招聘岗位所规定的其他条件。
E. 哪些人员不可以报考2016年天津事业单位考试
根据2016天津事业单位考试公告：
一、报考条件
1.具有中华人民共内和容国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.18周岁以上、35周岁以下（1980年3月22日至1998年3月22日期间出生）。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。
7.具备招考职位所要求的其他条件。
二、不得报考的人员
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员。
2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
3.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
4.现役军人。
5.公告发布之日为在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。
6.在读的普通高校全日制非2016届毕业生（在读的全日制非2016届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
7.基层政法干警招录培养体制改革试点班学员。
8.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
F. 2016天津市事业单位考试时间
2016年天津市事业抄单位招聘考试时间详细安排如下：
1、报名时间： 2016年3月24日8:00至3月28日18:00，
2、网上缴费时间： 2016年3月24日8:00至3月30日22:00
3、准考证打印时间： 2016年4月6日8:00至4月9日18:00
4、笔试时间： 2016年4月10日上午：9:00～11:00 下午：14:00～16:30
G. 2016天津事业单位的考试流程
根据往年惯例天津市单位考试主要包括以下流程：
（1）个人报名。报名人员登陆指定的报名网站（天津人事考试网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替 换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：天津地区一般采取网上报名。
（2）单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上 公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排 专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
（3）网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
（4）资格审查。天津事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招 聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准 后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（5）笔试。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由天津事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
（6）面试。面试在天津事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的， 按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
（7）考核体检。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩 并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可 先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象， 并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
（8）签订聘用合同。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业 单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度， 期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长。
（9）监督检查。为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和 群众的监督。天津事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查 处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
（9）监督检查。为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和 群众的监督。天津事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查 处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
H. 2016年天津事业单位考试一年考几次
1、天津事业单位统考一年只考一次，天津事业单位统考公告一般在3月中上旬发布。
考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。
2016年天津市事业单位招聘考试部分公告如下：
笔试时间：2016年4月10日。
上午：9:00～11:00 职业能力测验
下午：14:00～16:30 综合知识
笔试准考证下载时间：4月6日8:00至4月9日18:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
面试时间：2016年5月14日至5月15日。
面试缴费和面试准考证下载时间：5月11日8:00至5月13日16:00。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
2、天津事业单位考试除了每年的统考之外，还有许多单独的招聘考试。具体考试时间已招考单位发布的考试公告为准。
I. 2014天津事业单位招聘公告
您好，中公教育为您服务。
2014年天津市事业单位考试报名时间：
报名时间：3月28日8：00至4月1日18：00
笔试缴费时间：3月28日8：00至4月3日22：00
改报时间：4月10日9：00至16：00
笔试时间：2014年4月26日
上午：9：00至11：00职位能力测验
下午：14：00-16：30综合知识
笔试准考证下载时间：4月23日8：00至4月25日18：00
5月7日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
面试时间：2014年5月17日至5月18日。
面试缴费和面试准考证下载时间：5月14日8:00至5月16日16:00。
点击查看：天津市2014年事业单位公开招聘工作人员公告
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J. 2014年天津市事业单位招聘考试职位表下载 下载地址
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2014年天津市事业单位公开招聘工作人员1134人。
招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有岗位所需要的专业或技能;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、符合回避的有关规定;
6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
7、具备招聘岗位所规定的其他条件。
职位表下载参考：http://v.huatu.com/news/20140319/101645.html