A. 富士康的社会招聘社会招聘和校园招聘待遇一样吗
社会招聘:大部分是招有经验的。薪水主要看你怎么谈，如果是师2正常应该在回你说基础上多答1K。
校园招聘：那要签3年的合同，会有6个月实习期，薪水应该也在2k以上，试用期的薪水是统一的。
社会招聘的薪水要主看你和人资怎么谈，如果这么少，肯定是没谈好，或者说不是师二。
B. 富士康校园招聘的问题
校园招聘一般在本校第二天就会有通知，还是不要等了
C. 富士康校招面试有哪些问题
1、之前干过啥工作？为啥辞职？
2、领导交代你的工作任务你能不能按时按量完成
3、如果工作压力大，你会有怎样的解压方式
4、有没有结婚？打算啥时候结婚？
D. 富士康怎么样校招进去待遇好吗
我是2010年12月份通过校招去的富士康，2012年5月份离开的，在那里约1年半的时间。我个人觉得富士康回还是一个很不错的答平台，能够学到很多的东西，但是在里面也是比较辛苦的，因为压力比较大，那些压力也是自己无形中给自己的。现在还是会很怀念那里的人和事。在富士康的待遇也还算是可以，可能当时并不觉得，但是离开后会有更深的感触。
E. 本科社招和校招在富士康工资区别大吗
我201012月份通校招富士康20125月份离约1半间我觉富士康错平台能够东西面比较辛苦压力比较些压力自形给自现怀念事富士康待遇算能并觉离更深
F. 富士康校园招聘问题
09年的笔试分两项：基础知识和英语。相对来说都比较简单，具体内容不记得了，反正大部分人都能过，只能帮你这么多了。
G. 深圳富士康通过校招和社招有什么区别
校园招聘比较集中，招聘的时候是全国性的，到某所学校，并不是说只招某个专内业，而是在招聘计划中的都容招。也就是菁干班，一般会有三千人左右，统一到深圳龙华富士康进行培训，一般是6个月，完了之后会分配，分配到全国哦。
社会招聘一般没有那么集中，是单个事业群招聘的。
H. 富士康在学校招聘了，考虑好去了，但不知道选哪个方向的工作好且之后容易跳槽
硬件研发和自动化研发、工程工艺，这三个专业比较容易在社会上其他企业找专到工作，工资也比较高，属之余其他的专业有两种情况，一个是针对性比较强，你将来选择的企业类型会很少，只有有限的几个企业需要这样的人才，例如STM工程，还有的就是技术含量不是很高，跳槽也容易，市场上这样的人比较多，不算是稀缺的人才，例如品质和供应。富士康里面对岗位培训和发展都差不多，如果你长期在富士康干，选择哪个其实无所谓，如果要跳槽就要做对岗位和对自己能力的分析对比之后再做决定。
I. 富士康在人才市场招的应聘生与在学校招的应聘生有什么区别吗
学校的学生待遇统一，因为都和学校先商量好了。
在市场上招的是急需的人才，我想如果真有本事，应该可以争取个好待遇的。
如果是另外学校的学生，那就没什么区别了，因为每个企业对新人一视同仁，是成熟的做法。
J. 富士康 校园招聘到的应届毕业生 进去做什么工作是普工 还是经过培训成为技工
基本都是普工，而且加班时间长，富士康是一个代加式企业，如果自己没有抗压能力强建议不要去，在富士康晋升的机会很少。如果你是学历高专业对口，那也有可能找到更好，最主要还是要看自己