A. 四方所和南车四方股份、南车株洲电力研究所对于刚毕业的研究生哪个更好待遇如何请各位路过的大神指点
要看你的专业，个人推荐株洲所，这是南车旗下最好的企业之一。四方股份也不错，四方所是北车的，不太了解
B. 你好，请问中车株洲研究所校园招聘的分配到时代电动，和时代电动自己招聘的有区别吗
没什么区别吧，关键还是看岗位是不是一样，如果一样，那就没有区别。
C. 南车株洲所的效益那么好,还有员工的学历高,素质高,为什么员工的工资那么少
这个工资的制定还是和当地的收入水准有关的，同样一个单位，在不同地区确定工资水平的时候肯定会参照当地的工资水平，就算是国企也不能太脱离当地的收入水平了。同样是5000，在北京会活得很艰难，而在株洲就可以比较舒适了。所以北京的企业给5000就招不到人，只能提高待遇，而在株洲5000在株洲相当不错了，为了降低成本，还可以降到4000，3000，都还是有竞争优势的。南车株洲所在株洲的待遇算是不错的啦，在株洲当地很多人挤破脑袋想进去。株洲平均工资也就2000来只，南车株洲所的收入在当地算是高级白领了，南车的工资水准与株洲当地收入水平偏低有较大的关系。第二原因我觉得是南车的薪酬收入差距过大，领导和普通员工的收入差距太大了，国资委对每个央企的薪酬总额是有控制的，领导拿得多了，普通员工自然拿的少了。南车株洲所这种单位只适合那些本身就是株洲人想回株洲的人和愿意待在一个小城市安逸过一辈子的人去。南车这种在小地方呆惯了的企业，对当地的影响比较大，所以南车的人资出来都比较牛，总是宣称在当地是高收入群体（虽然事实确实是如此）但是南车人资一般不会告诉你具体工资的，被逼无奈会说一个概数，这个概数包括了你拿的工资、奖金、福利、企业给你交的保险等各种东西，一些不明就里的同学也就签了，所以南车留不住外地优秀人才啊
D. 请问：南车株洲电力机车研究所有限公司 校园招聘 笔试 考什么类型的内容专业知识或者性格/智商测试
考情商加专业知识
E. 南车株洲电力机车和电力机车研究所待遇，本科和研究生的，要真实的，知道的朋友请帮忙解答下，越具体越好
我今年从南车电力机车出来的，部门为技术中心，个人认为在国企就要有国企专的觉悟，国企是凭借属资历来升值自己的价值的，可以凭职称等。 技术中心为公司设计部门，其实就是出图部门，可以了解车子的关键技术，另外出差机会较多，车子出问题后派技术人员和试验人员去现场之类的。出差补助属于包干类，省的多赚得多，我之前一年里有半年在出差，不过都是琳琳散散的，短差一周，长差半月等，都挺舒服的，全国各地一线城市，省会转一圈，在福利上还是不错的。工资的话确实要混年限~
F. 南车株洲电力机车研究所会不会歧视女生待遇怎样谢谢回答哦！
我就在研究所上班，分别讲下吧：
一、不知道的”歧视“的意思是指的哪一层？
从公司角度而言，男生的比例大过女生一些，并且女生较多都是从事偏技术以外的专业专职，当然也并不绝对咯。升职主要分几个通道：比如技术通道、能工巧匠通道、营销贸易通道、行政管理通道等几大类。所以同等条件下，在前两种技术类型通道的升职方面，男生可能会有这方面的一些优势，相对会优先考虑。如果是营销贸易和行政管理通道，就要谈资论辈慢慢排队了，这个是没办法的。除非你能力非常突出或者有比较硬的关系，上升的速度会快一些，在中国这个大环境下，估计到哪都是一样的。为了平衡一些男女比例，有时候集团招聘都相对会考虑多招一些女生进单位，在这方面来说，也还是不错的。
如果是从个体角度而言，就没法说了，每个人素质不一样，总体还是不错的。
二、待遇方面：
薪酬体系比较完整，福利方面是五险两金（其中一金是企业年金），还有各类的补助，这些都是和你的职业层级和在集团单位的工龄来逐年往上走的，平常上班基本花不了自己几个钱，吃饭餐补，长期发购物卡，半年奖、年底双薪等，还有休假、疗养等等太多，四大通道加ABCDE五个层级，每个层级又分两档。每上一个层级，薪酬提升跨度都比较大。涉及保密我就不举例了。
入职培训会有专门解说的，跟你讲一个多小时的薪酬福利升职等等的制度。总的而言，收入水平只能说高于本地平均水平，不能和一二线城市去比的，谈收入发不了财，就是福利好、全，绝对比一般的私企好很多了。
说多一句，单位里的男生在本地比较吃香，单位内部论坛看到相亲贴，全是外面女生求介绍相亲。呵呵，单位里的女生相对也会个人感觉良好，在本地要找同等条件好的，稳定的就比较难了。
回应下二楼的朋友，我听到的消息是明年不会进行社招，但每年的应届招生应该不会断，毕竟这好像也是有任务的吧？！研究所不会轻易裁员，主要分几种情况：1是犯了重大错误，造成不良影响和较大损失，2是不合岗位需求，不能胜任工作，3是公司效益不好，开源节流等。后两者其实都不是必定的，没有犯错误的情况下首先会给你推荐转岗（有可能是其他子公司的不同岗位，视职位的具体空缺情况），你无法接受就只能是辞退了，毕竟转岗和辞退都是是不得已而为之。
另外LZ是明年才毕业，本科的话，从E层级开始，头年待遇不怎么样，但满一年后，会加上去。另外普通惯例是两年跳一档，例如D2到D1，如果你是研究生毕业，入职即D层级。
终于明白LZ指的歧视是啥了，你是说招聘歧视外地人啊？这个词用得不太妥当咯。其实校园招聘按理说不会有这么多猫腻的，主要是看你的专业成绩、各方面能力和面试临场的表现。集团里有很多北方人，不存在你说的歧视，单我所在部门里的20多号人，北方人就有8个 ，还有几个是南方其他省份的。
G. 株洲331航部在校园招聘是怎么样的求答
早就没有航部这种说法了，除了以前老331人，331到你们学校招了吗?
H. 南车株洲研究所待遇究竟如何
首先看你是去所本部还是在下面的什么单位，要在所本部（时代电气）也要看你是搞技回术还是搞别答的，如果是技术人员的话本科刚来一年大概是5W以上，研究生多一点，以后每年工资涨大概10%（正常情况下），但是一年8W~9W还是至少要C级别。发展潜力还是不错的，机会也多，主要是做铁路市场。如果让你去搞路外市场的东西就千万别来了。
I. 南车株洲电力机车研究所的博士待遇，怎样呢，据说有13万年薪，还有安家费，是否是HR在忽悠呢
株洲现在是一个宜居城市，，交通方便，中心广场很繁华，河西建设的很漂亮，房价也不高。株洲电力机车研究所，很不错。欢迎你来株洲。