学校招聘公示名单

㈠ 私立学校招聘老师当天可以确定名单吗

私立学校教师招聘，是否能确定名单并公布，这个不一定能当天出！这个要看这个学校的招聘效率，还有这个学科人才的需求程度，有的是当天出，有的是第二天，有的需要几天才能出！

㈡ 一般公办学校招聘教师在什么时候

教师编制考试的方法与技巧：
首先，确定你的资格应聘小学教师岗位应具备大学回专科及以上学历（其中小学答骨干教师应具备大学本科及以上学历）；应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科及以上学历；应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历；具有相应层次的教师资格证书，计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求。应聘中小学骨干教师岗位的计算机应用能力；
程序：应往届毕业生招聘程序：报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察（含资格复核）——确定拟聘人选——聘用。
应、往届毕业生：身份证、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》
考试的时间：：
没有固定的时间，教育局会按缺编情况，一般在一学年开始前，也就是每年的5到8月份进行教师入编考试。
事业单位学校的教师是有一定教师编制的，编制教师的工资由国家财政支出。要考编制首先要找到一所公办学校，另外这所公办学校编制未满，需要编制人员，编制考试由人事厅出题，考试和其他事业单位考试基本相同，基本内容为：公共科目考试，技能考试，面试组成。

㈢ 现在一些学校招聘的聘用制和备案制是什么意思有什么区别呢

聘用制：
是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。
备案制：
我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。卫生类事业单位常用这种形式。

㈣ 教师招聘录用名单有第一批和第二批是什么意思

意思是第一批抄次先面试，如果袭第一批次被录取了就不可以参加第二批次了，第一批次没有被录取可以再去参加第二批次的。逐渐减少直至取消录取批次，消除因批次划分可能带来的政策歧视，促进普通高等学校平等竞争。

普通高等学校不再靠人为划分层次吸引生源，而是靠提高办学质量得到社会和考生认可。逐渐减少直至取消录取批次，有利于学校公平竞争，特别是给民办普通高等学校以公平的待遇。

(4)学校招聘公示名单扩展阅读：

注意要点

因招生批次为每个省自定，且是涵盖所有在该省市招生的普通高等学校的，加之地方偏袒等原因，招生批次并无法真实展示学校实力，但部分读者会单纯的认为一本一定比二本好；国家支持全国所有省份尽快取消所有批次。

由于各省政策关系，一个学校在不同省市招生批次并不一致，且很多学校在同一个省市会出现在多个批次同时进行录取的问题；因此网络不收录此类招生录取批次词条（其主要内容为普通高等学校名单），也请广大网友仔细辨别与理性讨论。

㈤ 一所学校来招聘，说的是带编招聘，那意思是录用了你之后你就有编制了吗还是说虽然他们学校有编制，但是

录过去就有编制了

㈥ 有些学校直接招聘的教师岗位，算不算编制内

具体以每次招聘公告为准，
教师招聘主要有三种形式，是不是正式编制的，要内看看容是属于哪一张类型的招聘。
第一种是公开招聘，这个大多数是有编制的。一般在各省市县区的人事考试网上发布招考公告，山东省近些年实行的是统考，1月份报名，3月份考试。
第二种是考核招聘，这个是面对免费师范生和应届生的，一般只有面试。
第三种是普通招聘，普通招聘就是学校招聘的临时老师，没有正式编制的。
这三种类型的招聘，最好的还是公开招聘里面的，工资待遇都还是不错的。

㈦ 一些学校的教师自主招聘和教育局的统招有什么区别

卡的申来请要将申请人填写自的申请表内容及提交的证明材料录入系统做综合评分，包括：学历、婚姻状况、工作单位、住房情况、有无个人贷款、职位、工龄、收入、信用记录，申请表是否详细填写等都是评分内容。

除了个人信用记录不良外，例如提交文件不全，未提供永久住宅地址，未提供本人或直系亲属或兄弟姐妹的固定住宅电话，未提供单位电话，超过要求（补件）的时间，收入/工作证明/财产证明文件不符要求，漏接征信电话等都有可能被拒绝。
银行不会告知客户被拒原因，也不会退还申请资料给本人。
虽然在系统里能够查到拒绝代码，但客服的确是不能告知具体被拒原因的。此为行业规范，只能说综合评分不足。

如果不是因为信用记录不良，在A银行被拒不会影响在B银行的申请。

㈧ 公办高校招聘教师一定要通过网站公示等流程么

不可能直接定下人选的，这个不管怎么样都得有个流程。

㈨ 学校的教师自主招聘和教育局的统招有什么区别

一般高中学校会自己招聘，教育局招多为小学和初中教师。

教育局招要进行统一内考试，而学校招一般容只进行校内的试上课就可以了，相对容易点。

一般来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是学校临时招代课老师是没编制的。

教育局统招的一般由教育局根据各学校实际情况进行分配，自己没有选择余地。

最后要说明的是上面说的是一般情况，各地会不太一样，所以还请咨询招聘学校和教育局人事科。学校招聘的都是非在编的，教育局统招才是在编的，天上地下的差别，工资待遇差一大截，非在编一般都是签劳动合同，合同到期随时可以踢掉.

㈩ 国家电网公司面向哪些学校招聘应届本科毕业生

国家电网招聘较高院校，专科类别：郑州高等电力专科学校。其中985、211院校：华北电力大学(两校区)、东北电力大学较为突出。

2018年国网一招数据：

1.2018国网一批27省总录取人数11538人，全国38所985院校学生占国网录取人数17%，全国102所211院校（含985）学生占国网录取人数42%。

2.华北电力大学两个校区共录取924人，占211总人数19.6%，占总录取人数8%。普通高校中，东北电力大学录取人数最多，432人，占普通高校的8.9%。

国网招聘专业：

1.电工类（电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等）专业；

2.电子信息类（通信工程、计算机科学与技术及相关专业）；

3.财会类（财务、会计及相关专业）；

4.工学类（输电线路、土木工程及相关专业）；

5.人力资源、技术经济等专业。

(10)学校招聘公示名单扩展阅读：

招聘安排：

1.网上报名：应聘毕业生需登录国家电网公司人力资源招聘平台，按照网上申报流程报名应聘我公司。报名截止时间：2017年11月26日止。

2.简历筛选：我公司对应聘毕业生进行简历择优筛选，考前一周，将通过短信和站内消息发送考试通知，届时考生需登录招聘平台确认参加我公司考试。

3.招聘考试：本批招聘笔试时间初定于2017年12月10日，笔试命题及阅卷由国家电网公司统一组织，考试大纲详见国家电网公司相关公告。笔试入围人员参加面试，面试由我公司组织，并安排男1000米/女800米体能测试，具体以面试通知为准。

4.确定录取意向：根据考试结果，按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则，确定预录取名单和预签约意向单位，提交就业协议书，并向国家电网公司申报。

5.公示并体检：预录取名单经国家电网公司批复后，公示并组织体检，合格后就业协议书盖章、返还。