『壹』 湖北省今年事业单位招聘多少人
2020湖北省省直事业单位招聘917人，职位表详情戳链接网页链接
『贰』 问一个湖北省省直事业单位招聘考试的问题！
官方说没有什么复习资料和培训班。
我参加过2次，因为各种社会和谐的原因没有专通过，也算无怨无悔属了。
综合基础知识就是一些政治课+常识
政治课：马哲、毛思、邓论、三个代表、科学发展观……
常识：小到初中生物知识，大到新闻联播和神七飞天……
这个只能靠平时积累，临时抱佛脚不现实。
另一门应该叫专业知识
一般考试是不允许跨专业报考的，我学的计算机，当时考试的知识都是以前大学科班的知识，把以前大学的教材拿出来好好回顾回顾才是临时抱佛脚的最佳选择。
我的一个兄弟是文科毕业的，学得是会计学，可能和朋友的差不多，他说也是考的大学教材，只是面很广，但是内容都很基础。
也只能帮朋友这么多了，最麻烦的不是笔试，我2次笔试都通过了。最后栽跟头还是在面试上，至于原因我不想怪社会。
祝愿朋友通过笔试，面试还是需要很多方法的，而“关系”很重哟！
『叁』 湖北省省直事业单位招聘考试 前几天还是 “审核通过” 现在变成了“无须审核” 怎么理解啊
无须审核意思就是说你已经审核通过了，现在不需要审核了。跟我当初考版公务员是一样的，你权现在要做的就是交完钱之后就等着打印准考证，当然也要抓紧时间复习。这个考试还是有一定的难度的，尤其是专业知识难度还是有一些，我以前考过的，就败在了专业知识上。所以复习的时间一定要有效利用起来。
哥们，祝你好运啊！
『肆』 湖北省直属事业单位考试 有没有人考上 得意生活
您好，中公教育为您服务。
2015年湖北省事业单位笔试公告
四、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式
（一）笔试时间、地点
1、笔试时间为：
2015年5月10日上午09∶00－11∶00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试；
下午14∶00－15∶30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试。
2、考试地点详见准考证。
（二）笔试科目及形式
1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》（部分招聘硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中“考试科目”一栏的具体要求）；报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》。
笔试考试均采用闭卷方式进行。
2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，5月10日上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》；下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。按岗位要求报名参加一门考试的人员，参加5月10日上午《综合应用能力测试A》的考试。
3、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。招聘紧缺专业或高层次人才（博士或副高以上职称）的岗位，由招聘单位根据需要报经省人社厅批准可适当放宽比例。
4、考生可于2015年6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。
5、本次公告同时公布《2015年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》（附件2）。但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
历年真题可以查看湖北事业单位考试网http://hu.offcn.com/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『伍』 【湖北省直事业单位招聘】湖北省中医院
薪水一般很可观。一般刚刚进去是没有编制的，能不能进编制，看你自己的造化，有些人1，2年就能进编制了。
『陆』 2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员有编制吗
都是合同制吧 现在事业单位有编制的也得签合同的 反正我签了 我是区里的编制
『柒』 2010年湖北省事业单位招聘公告在哪里
公告已经出来了，大纲在这里
湖北省2010年度省直事业单位公开招聘工作人员
考试大纲（试行）
一、考试科目
（一）专业技术岗位和管理岗位
笔试科目为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。
《综合应用能力测试》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
《专业与管理人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《专业与管理人员基本素质测试》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
（二）工勤岗位
笔试科目为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》，均采取闭卷考试方式。
《综合应用能力测试》（同上）。
《工勤人员基本素质测试》主要测查报考者的基本素质、后勤保障和服务能力、分析和解决工勤相关问题的能力。《工勤人员基本素质测试》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
二、考试内容
（一）《综合应用能力测试》
《综合应用能力测试》为主观性题，主要题型有：
1、案例分析题
提供较为典型的案例材料，要求分析案例中所给出的事实，回答案例思考所提出的问题，内容包括时事政治、法律基础、公共行政等。
2、文书写作题
根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文，或对题目给出公文进行改错，使之符合常用公文格式。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。要求报考者充分利用给定的材料，切中主要问题，全面阐明、论证自己的见解，对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案。作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
（二）《专业与管理人员基本素质测试》
第一部分：数理与逻辑分析能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：数字推理。每道试题提供一组数字，其中缺少一项，要求报考者仔细观察给出数字的排列规律，找出最符合题意的答案。
第二种题型：数学应用。每道试题给出表述数字关系的一段材料，要求报考者通过分析、判断、运算，找出最符合题意的答案。
第三种题型：资料分析。给出一段资料（文字、图表或数据），要求报考者通过对资料所提供的信息进行分析、比较、计算，找出最符合题意的答案。
第二部分：言语理解与表达能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：选词填空。给出一个句子或一段话，要求报考者从所给的词语中选出能够使句子的意思表达得最准确的词语。
第二种题型：语句表达。给出几个句子，要求报考者找出最符合题意的语句。
第三种题型：阅读理解。给出一个语段或一篇短文，要求报考者通过仔细阅读分析，找出与题意最相符合的选项。
第三部分：判断推理能力
本部分均为单项选择题，每小题给出的4个选项中，只有1个选项符合题意，不选、多选或错选，均不得分。
第一种题型：程序推理。考查报考者对事件排列先后和逻辑顺序以及事物构造程序的整体把握能力。
第二种题型：图形推理。每题给出一组图形，要求报考者仔细观察给出的图形，根据题意找出其中规律，选出最符合变化规律的答案。
第三种题型：分析推理。在每道题中给出一段陈述，假设这段陈述是正确的、不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个正确答案。
第四部分：常识应用能力
本部分考试题型包括单项选择题和多项选择题。主要考查报考者的知识面及必须具备的基本常识，考查内容包括时事政治、法律概论、公共行政和行政实务、国情与省情等。
1、时事政治。马克思主义哲学、邓小平理论、科学发展观与构建社会主义和谐社会、社会主义市场经济体系、十七大报告的基本内容、十七大以来党的方针政策。近一年来的重大时事、重大会议、政治事件的主要内容等。
2、法律概论。法律一般原理、宪法、行政法、民法、经济法和诉讼法的基本内容。
3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政伦理、行政监督、行政方法和行政效能的基础内容。
4、行政实务。行政调研和信息工作、行政公文的基础知识、行政公文的处理和行政礼仪的主要内容。
5、国情与省情。中国的基本国情、当代中国的经济、中国转型期的社会问题和社会矛盾、湖北的基本省情、湖北经济建设的成就、经验和现代化发展战略的主要内容等。
6、事业单位专业与管理人员所必须的基本道德规范、服务意识、礼仪常识、沟通协调能力等。
（三）《工勤人员基本素质测试》
本科目为客观题，主要考查以下方面内容：
1.职业道德。主要考查事业单位工勤人员所必须遵循的基本道德规范。
2.法纪意识。主要考查事业单位工勤人员对基础法律知识、工作纪律和与工作岗位相关的各项规章制度的认识程度等。
3.服务理念。主要考查事业单位工勤人员的服务意识，精神风貌，工作态度、个人价值观等。
4.行为规范。主要考查事业单位工勤人员日常行为的礼仪常识、安全节约意识、团队行为等。
5.工作能力。主要考查事业单位工勤人员的自我管理能力、服从指挥能力、沟通协调能力等。
第一种题型：单项选择题。
第二种题型：多项选择题。
第三种题型：判断题。
三、作答要求
报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸指定位置上填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸指定位置上作答，在非指定位置作答或用铅笔作答的一律无效。
『捌』 一般湖北省直属事业单位招聘考试成绩出来需要多少天这次成绩大概什么时候出来
成绩查询相关事项在最初发布的考试公告里有说明的，包括在哪里查版和什么时候查权成绩。你再把公告找来看一下。
现在的事业单位考试还是比较正规的，主要还是要看硬性的分数，所以只要在笔试和面试上都答出比较满意的成绩就没有什么问题了。放心，加油考就可以了，这已经是一种相对公平的竞争方式了哦！试卷这边是没有办法查的，如果真要看，那就需要相关的申请，一般情况下是不允许重新翻的。
『玖』 2020湖北省直事业单位招聘报名时间是什么时候
2020湖北省直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北省直事业单位考试信息，需要详细了解湖北省直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019湖北省事业单位招聘1051人公告(2019年4月1日发布)
(一)报名方式
本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。
(二)时间安排
1、报名时间：2019年4月8日9∶00至4月12日17∶00。逾时报名系统关闭。
2、资格审查时间：2019年4月8日9∶00至4月13日17∶00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
3、缴费确认时间：2019年4月16日9∶00至4月18日17∶00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。(详见《湖北省省直事业单位2019年统一公开招聘报考指南》第五条第二款)
4、准考证打印时间：2019年5月13日9∶00至5月19日9:00，报考人员打印准考证。打印中遇到问题请登录报名网站查询或与湖北省人事考试院联系解决(网上报名技术咨询电话：027-87325035;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询：027-87325449)。
文章原标题：2019湖北省事业单位招聘1051人公告
文章来源：http://www.hbsrsksy.cn/