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新余幼儿园怎么招聘

发布时间:2021-01-16 16:10:47

Ⅰ 新余市铁路幼儿园园长是公务员吗

不是。虽然铁路是企业,但其下属的幼儿园,学校等还是事业单位。所以幼儿园园长不是公务员,当然可以算公职人员。

Ⅱ 新余什么幼儿园招人

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Ⅲ 新余市中心幼儿园怎么样

简介:新余市中心幼儿园创建于1984年,是全市第一所公办示范性全日制幼儿园,隶属新余市妇联领导。该园是一所以美术、舞蹈为基本特色的省级示范园。
注册资本:392万人民币

Ⅳ 新余市老师招聘考什么内容

笔试:笔抄试分占总成绩的袭50%,按幼儿园、小学、中学不同的教师岗位、不同的要求命制。内容分教育学基础知识(或教材教法、教育理论)和学科专业知识,其中教育学基础知识分为教育学、心理学、教育政策法规,总分100分,占笔试的30%,60分为合格。题型有选择题15题,每题2分;名词解释4题,每题4分;简答题4个,每题5分;论述题2个,每题10分;材料分析题1题,14分面试主要考核举止仪表、语言表达、教学方法、实践能力、技能技巧等五个方面的内容

Ⅳ 新余市城北幼儿园怎么样

简介:新余市城北幼儿园于九零年九月开园,为正科级建制的公办园回。二000年被评为省示范幼儿园答,二00二年首批通过省示范幼儿园复评,社会声誉较高。全园占地面积13亩,拥有教学楼两栋、科技宫一栋、综合楼一栋,园舍建筑面积7915平方米。户外活动面积 2937平方米,绿化面积1901平方米。
注册资本:855万人民币

Ⅵ 新余市蓓蕾或者城北幼儿园老师或者其他公立幼儿园如果有编制的话,一个月多少薪水,稳定吗,会裁员下岗吗

城北幼儿园150人、蓓蕾幼儿园100人、铁路幼儿园125人、铁路幼儿园75人,越大的幼儿园待遇越高,相反竞争也越激烈!都是没有编制的,大概2800~3500.一般都是自己跳槽了。裁员下岗的人,多数是违反了纪律的。

Ⅶ 新余到哪里报考幼师资格证,需要什么学历

2009年新余市事业单位招聘方案

根据《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》(余府发[2008]34号)的规定,经新余市政府同意,全市事业单位面向全国公开招考专业技术人员和管理人员 497名,现将市直事业单位岗位的有关招考事项公告如下(县、区事业单位岗位招考的具体事项分别见分宜县和渝水区公布的公开招考方案):
一、招聘原则及范围
1、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2、招聘范围:国家承认学历的应、历届未就业的高校毕业生,实行人事代理的人员和其他符合条件的人员。
二、招聘组织方式
招聘工作采取市县区联考,笔试工作由市人事局统一组织实施。面试和专业测试工作:市直由市人事局组织实施,县区分别委托分宜县、渝水区人事劳动和社会保障局组织实施。
三、招聘计划
2009年全市事业单位招聘计划497名(其中:面向社会招聘473名,赴院校招聘24名)。
1、市直事业单位招聘130名(见附件一,其中面向社会招聘126名,赴院校招聘4名);
2、分宜县县直事业单位招聘105名(见附件二,其中面向社会招聘95名,赴院校招聘10名);
3、渝水区区直事业单位招聘262名(见附件三,其中面向社会招聘252名,赴院校招聘10名)。
四、报名基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。
3、身体健康(符合岗位需要的身体条件)。
五、招聘单位、岗位、人数、岗位条件(见附表一、二、三)
六、报名时间及地点
时间:2009年5月11至5月15日
报名地点:
1、市直:新余市人才流动中心(城北竹山路336号)
2、分宜县:县人事劳动保障局(县行政中心)
3、渝水区:区人事劳动保障局(区委区政府办公楼后面)。
七、笔试、专业测试及面试
(一)笔试
1、笔试时间:2009年5月23日上午9:00—11:00。
2、笔试地点:见《笔试准考证》(5月22日下午15:00-18:00领取)。
3、笔试内容:除教育、卫生、计算机、计生和文秘(含记者、创作人员)等专业笔试科目为专业外,其他 岗位笔试科目为《行政职业能力测试》。详情见附表一、二、三。
4、笔试结束后,市直岗位根据笔试成绩按招考名额1:3(不需专业测试岗位)和1:6(需专业测试岗位)的比例从高分到低分分别确定进入面试和专业测试人选,最后一名成绩并列者一同入闱。
5、新余高等专科学校、市直卫生系统研究生岗位报名人数低于1:5但达到1:3以上的岗位根据《暂行办法》第十三条有关精神,可采取专业技能测试、面试、和考核的方法进行,并根据专业技能测试、面试和考核结果决定是否录用。
(二)市直岗位专业测试
1、专业测试先于笔试的岗位:
(1)专业测试时间:2009年5月18日。
(2)专业测试地点:见《专业测试通知单》。
(3)专业测试岗位:歌剧团的舞蹈演员和小品演员、中心幼儿园的普师和舞蹈教师、体操教练、高专教师(城市规划、景观设计、视觉传达)。
(4)专业测试后,按专业测试成绩从高分到低分1:3比例进入笔试,最后一名成绩并列者一同入闱。
2、专业测试后于笔试的岗位:
(1)专业测试时间:另行通知。
(2)专业测试地点:见《专业测试通知单》。
(3)专业测试岗位:翻译、网络维护、软件开发、文秘、记者、工程技术(广电局)、文学创作、计算机教师、美工、网络采编、电子信息、市直卫生系统。
3、专业测试内容:
①翻译岗位测试内容:口语、听力。
②网络维护、软件开发、工程技术(广电局)、计算机教师、网络采编、电子信息和高专教师(城市规划、景观设计、视觉传达)岗位测试内容:实际操作能力。
③文秘、记者和文学创作岗位测试内容:写作。
④普通幼师、舞蹈教师、舞蹈演员、小品演员和体操教练岗位测试内容:专业基本技能测试。
⑤美工岗位测试内容:现场创作。
⑥市直卫生系统岗位:专业技能测试。
(三)市直岗位面试
1、面试方式:采取结构化面试(新余高专教师岗位说课)。
2、面试时

Ⅷ 新余四中招聘教师 听说新余四中要招聘教师,是真的吗怎么报名呀需要考些什么知识呢

你可以打电话去问问,要在四中当老师很难,最烂也要重点大学研究生毕业的,专报名你可以去问问啊,如果这点交际属能力都没有还当啥老师呢?我听我们老师说,以前很多大学毕业的去应聘,比如是数学,四中就会组织一帮资深的数学老师审你,问你些问题,你的水平他们马上就知道了。靠能力吧。

Ⅸ 不知道现在新余那个幼儿园招幼儿老师,我现在急需找一份幼儿老师的工作,希望各位朋友介绍一下 谢谢啦

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Ⅹ 2021年新余教师招聘考试什么时候发布

2020年江西教师招聘考试已经结束,那么,2021江西教师招聘考试什么时候发布?中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。

考上教师编制是场持久战

首先你要获得一本教师资格证

作为考编的敲门砖

今年报考教资的考生超千万

人数猛增的背后折射出的

不仅仅是人们对于教师资格证的需求

更是国家对未来教师队伍建设的重视

据统计,在这些教资考生中

每年有近500万人参加教师招聘考试

为什么大家对教师招聘如此执着?

从国家一系列的政策不难看出:

首先,教师涨薪已成必然趋势。

党的十九届五中全会再次强调“教育是国之大计、党之大计”,可见国家对教育的重视程度。报考教师,除了教师是稳定的事业编制外,绝大多数的人都非常关心教师薪资待遇的问题,为了解除大家的顾虑,吸引更多优秀人才入编教师。

去年年底至今,国家出台了一系列关于教师薪资待遇的利好政策:

1、2019年,国务院提出要求高度重视义务教师教师工资待遇保障工作,义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平。

2、2月28日,国务院提出加强对地方政府履行教育职责的督导,重点督导国务院重大教育决策部署落实情况,其中对教师的工资待遇督导是重要任务之一。

3、5月19日,教育部要求各地展开自查教师薪资不低于当地公务员水平落实情况。

4、9月24日,八部门提出绩效工资向一线教师和班主任倾斜,建立健全办学机制,进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比。

…………

一系列的涨薪政策,无疑是给想要入编教师的人们吃了一颗定心丸。由于今年疫情原因,就业的不稳定性,让更多的人意识到编制工作的优越性。

其次,教师职称评定更加科学。

今年教育部也发布了职称评定要克服唯文凭、唯论文、唯帽子等问题,即在职称评定方面,不再像以前那样把资历作为硬性条件,对优秀教师和做出贡献的教师,可以直接申报高级职称。此项政策,意味着职称评定更加科学化,给年轻教师更多的机会施展才华,再也不用凭熬年龄资历来评级了,年纪轻轻也可以成为教师行业的佼佼者。

再次,大班额清零直接减轻教师工作压力。

今年山东率先提出了56人及以上“大班额”要“清零”。大班额清零,这一政策的实施,使得班级平均人数变少,直接减轻了教师的工作压力。山东已经再实施,其他省还会远吗?

综上所述,相信大家已经明白国家对教师的重视程度了,也预见了教师行业的潜力。“少年强,则国强”,这绝对不只是一句口号,而是国家要坚决落到实处的重要举措。

如何备考教师?

今年教师利好政策频出,人们报考教师的热情只增不减。并且每年教师入编呈现门槛越来越高的现象。考生应该如何备考才能顺利入编教师呢?

1、早备考:备考周期的长短是能否入编教师非常关键的因素,随着考试竞争越来越激烈,很大一部分考生已经提前一年甚至两年就在备考教师,通过大数据显示,备考周期越长,顺利入编教师的几率就越大。

温馨提示:

江西教招考试一般在每年的4月发布公告,5月笔试,即使现在开始备考,除去元旦、春节等假期,真正的备考时间其实仅有2个月左右。尤其是教资考试的学员,如果等到1月中旬教资面试后再备考,备考时间仅有1个月。

2、科学备考:很多考生在备考时,由于对考情不了解,比如考试的重难点是哪些?学习技巧是什么?盲目的选择一些学习资料进行自学,最终导致学习效果事倍功半!

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