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毕业后还能参加校园招聘吗

发布时间:2021-01-16 20:04:35

A. 毕业后可以持三方参加校园招聘

校招只招聘应届毕业生。
校园招聘(英文名:Campus recruitment),是一种特殊的外部招聘途径。狭义的校园招聘是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。广义的校园招聘是指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
刚毕业,参加下半年的国考,算应届生身份。
一 规定择业期内未落实工作的毕业生,可按应届毕业生对待
国家公务员考试的招考政策规定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情
况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和
各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的,无论是保留在学校所在地,还是保留在生源地的,均可按应届毕业生对待。但要注意的是,非统招的非普通高等
学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待,即使是毕业的当年,也不属于应届生。
二 “四项目”人员服务期满当年,可报考限应届毕业生报考的职位。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员,服务期满、考核合格的当年,可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策,户口和档案是可以在学校保留两年的。
三 具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。
有部分考生在上学前,曾有过工作经历,也就是先上班,后上学的,这类应届毕业的考生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
要说明的,应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生,上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位,但并非也叫应届生,只能理解为具备报考国家公务员应届生资格,可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
提醒:以上只是国家公务员考试对应届生的界定,而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策,目前还比较乱,各地可能会有自己不同的解释。比如,江苏等地的2012年公务员考试,对择业期内的毕业生是按社会人员来招考的,并不是按应届生对待。因此,自己能否以应届生来报考地方的公务员考试,这需要考生结合当地的考情,参照当地的招考政策。

B. 今年刚毕业,还能参加一些企业的校园招聘吗

可以,毕业一年内还可以算是应届毕业生
一、应界毕业生的简介
中央机关及其直属机专构公务员招录考试中属对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
二、校园招聘会的简介
校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动,招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

C. 大学毕业三年 还能参加校园招聘吗

参加现场招聘会应该是没有问题,不过现在很多单位都是要应届生,你这种版情况可能权很难通过网申。
去现场招聘,如果单位不是限制招在校生,好好谈谈估计也能有机会。很多国企有点衙门作风,估计难,民企应该好一点。难度有,不过,不试一试怎么知道呢?
祝你好运!

D. 应届毕业生错过校招,在毕业的当年内、还能再联系参加校招的那些公司吗还能不能有应届生身份的待遇

毛遂自荐:校园招聘是一项长时间的工作,而且淘汰率很高,如果你错过了校园招聘但时间又专不是很长的情况下属,不妨找到心仪公司的联系方式毛遂自荐一番,可能会有意想不到的结果。多渠道投递:大多数公司的招聘渠道并不会仅仅只限于校园招聘一个方式,可以通过招聘平台很轻松的获得企业的招聘信息,只需要投递简历过去就好了。调整就业目标:大多数应届毕业生离开学校后没有就业的原因基本在于毕业前对就业的期望值过高,不切实际,太过挑剔。

E. 已毕业的毕业生还能参加毕业当年的校招吗

每个省市的规定不同,以广东省为例,已毕业的毕业生还能参加毕业当年的校招。

根据《广东省教育厅 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》:

政策和待遇:

(一)择业期内的毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇,执行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关法律法规政策。

(二)毕业生离校前尚未落实就业去向的,按照政策回生源地派遣,档案、党(团)组织关系迁回生源地;毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向的,可办理调整改派,按照应届毕业生办理就业报到、档案、党(团)组织关系迁移等手续。

(三)毕业生就业后辞职(退)的,如仍在择业期限内,可选择继续参照应届毕业生,享受前述(一)、(二)项的相关待遇。

(四)有关毕业生就业创业其它优惠扶持政策仍按相关文件规定执行。

因此,已经毕业的学生如果在择业期,也可以参加校招。

(5)毕业后还能参加校园招聘吗扩展阅读

根据《广东省教育厅 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》:

适用对象:

(一)在广东省内就读的普通高等学校毕业生。

(二)在广东省外就读的回粤就业广东省生源普通高等学校毕业生。

(三)出国(境)留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生。

适用期限:

(一)硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内。

(二)博士研究生的择业期为毕业五年。

F. 我毕业一年了,能否参加校园招聘……

不能。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求,但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后,出于招揽优质人才的考虑,越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园,通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季,高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季,节后3-4月份会再现一次小高潮,主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

(6)毕业后还能参加校园招聘吗扩展阅读:

校园招聘一定比社会招聘好吗。应届毕业生一定要参加校招吗。

应届生最大的优势就是可以参加校园招聘。

对任何企业而言,尤其是好平台、好公司,校招是公司特别重视的招聘环节,而且大多数公司对刚刚毕业的学生,都会制定一系列成长的培训,为的就是让刚刚出校门的学生们更快的适应公司文化、氛围以及工作。

换句话说,校招进来的学生会比社招进来的人,在同等条件下,得到的机会会多很多。

校园招聘最大的特点就是:无工作经验、学历至上、专业至上、双向选择多。

社会招聘最大的特点就是:有工作经验、能力至上、学历第二、选择性少。

对比出来就非常明白了,作为应届生没有工作经验,没有任何岗位能力,若不乖乖参加校园招聘,而选择社会招聘,无疑是对自身认识的盲区,直接点就是不负责。

校招的企业,都是看中了某个学校的能力,才会加入进去的,也就是说企业有意收纳该学校的学生,只要稍微好好表现,就能够签署三方、拿到offer,快的一两天搞定,慢的半个月搞定。

社招就不一样了,先是层层通过简历筛选,然后电话面试,再然后去公司面试等等。经过三四轮各类人马的压榨,精疲力尽后被告知面试没过。

应届生一定要参加校园招聘,相比日后的跳槽,而且绝对是最轻松招聘,没有之一。

G. 毕业一年内辞职,还能以应届生参加校招吗

毕业一年内辞职,还能以应届生参加校招。

校园招聘很多要求应届生可以从以下内四个方面来容看:

一、单位招人时,通常是成批的,应届生在学校比较集中,容易一下子完成招工量。

二、挑选余地大,捷足先登,好比较,先挑先好。

三、应届生对企业来说就像一张白纸,同时因为没有工作经历,这也是可塑性最强的时候,因为在你身上有着无限可能。

四、招应届生,可以表现为最正常的工作状态,学生要找工作,单位要招工,到学校去招,都结合在一起了,如果此时不招,以后再从社会上去招,总难免人情关系之嫌。

(7)毕业后还能参加校园招聘吗扩展阅读:

毕业二到三年算应届毕业生。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

H. 毕业后一年内辞职,还能以应届生身份参加校招吗

根据一些规定要求,毕业后如果在一年内辞职的话,也是可以以应届生的身份参加校招的,但是前提是需要办理暂缓的就业手续,进入择业期,所以这个手续是需要自己主动办理,否则也是无法以应届生的身份去参加校招的。

随着现如今的就业压力逐渐扩大,越来越多的毕业生,那想找到一个合适的工作是一件很不容易的事情,但是无论怎样除了自身的需求以外,最重要的还是要找到自己的发展方向和起点,也许这个起点并不是特别的高,但是作为学生来说不都是这么过来的吗?没有基层工作的经验何来今后高起点的人生,这一点其实是需要很多学生所思考的也有那些平凡的人拥有不平凡的人生,都是通过坚强的毅力和梦想逐渐走向成功的道路。

所以不管怎么样,对于毕业生来说要找到自己的立足点,不要好高骛远,只要在工作中能够学到知识,从而一点一滴的去积累,相信过一段时间会发现自己的改变。

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