江苏移动2015校园招聘

『壹』 江苏移动校园招聘 一面通过率大吗

移动和电信的叫法不一样，移动有A类，C类之分，电信没这说法。但同样两个回公司社招都有成为公司答用工，也就是移动A类，电信为正式工之说。不过是社招人员一般要有工作经历。如果你有人在市通信部门，应该通过他去问问相关单位人力部，应该错过之后还是可以开后门的。

『贰』 中国移动总公司待遇如何 是校招吗

打开找工作的网站复，制例如智联，输入中国移动，你就会看到你想要的答案～

一般经验而言，大型企业的正式员工待遇都不错。每年毕业季，学校里边的移动厅应该都会有招聘信息（几年前是这样的），你可以去看看～

不要抱太大希望，一个萝卜一个坑，除非他们有开发新的事业部，或者被人挖走了萝卜，不然你连面试的机会都没有～ 来自职Q用户：~c优～
这位朋友，您好。

首先，中国移动是有校招情况的，我这边曾经遇到过。

其次，待遇高这件事在我们山西这边是根据岗位走的，比如数据分析这个岗位和市场部门我是了解过的，待遇在山西只能算一般，初入职场的待遇还要低一些。

最后，可能地域不同基础薪酬会有区别，但比例应该类似，如果想详细了解，可以在您校内的贴吧去咨询在岗的学长学姐，应该会有更为确切的信息。

祝好。
来自职Q用户：李先生

『叁』 2015年中国移动公司校园招聘简历筛选结束了吗

http://opendata..com/zhaopin/?ie=gbk&p=mini&rn=18&style=list&wd=2015%C4%EA%D6%D0%B9%FA%D2%C6%B6%AF%D0%A3%D4%B0%D5%D0%C6%B8

『肆』 拿到中国移动校招offer却在犹豫，到底该不该去

如果不是劳务派遣，必须去，要知道，现在三大通讯行业，是比较有前途的，这个是针对个人而言，当然在大的国企，你会遇到很多跟你在学校让你刷三观的事情，但社会就是这样。
个人认为，如果做技术真心不错。

『伍』 2018中国移动校园招聘考试内容有哪些呀

2018年中国移动招聘笔试内容：
第一部分：行测+行业综合知识
(言语理解：20题；数字运版算：15题；逻辑权推理：20题；思维策略：10题；资料分析：15题；行业综合知识：10题)，考试时间为95分钟；
第二部分：职场个性测试：72题，25分钟。
笔试考试时间总计100分钟。

『陆』 江苏移动校园招聘可同时报考不同地区的两个职位吗

原则上是可以的，这样做不存在违规。
但是具体操作好像不行，因为您需要先网上申报，申报的时候只能写一个信息；
或者您采取两次应聘考试的方式，针对两个地区，也许可行。
具体您可以咨询中国移动江苏分公司。

『柒』 中国移动校园招聘与社会招聘的区别

基本无区别，中国移动校园招聘的基本上都是所谓的A类员工，就是直接和移动公司签合同的正式员工。现在的社会招聘全是派遣制的员工，工资差不多，福利上差一点，岗位上看能力学历来定岗。

(7)江苏移动2015校园招聘扩展阅读

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

国家教育部曾于1999年下发有关通知，规定“用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行”。由于次年1月份之后，很多学生就要面临研究生入学考试，而5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间。

因此，对于企业而言进入校园开展招聘活动一般都集中在11月底至12月以及春节过后的3、4月份这两个时间段进行。

为了避免撞车，越来越多的企业选择了“曲线救国”的方式，利用“宣讲会”、“介绍会”等其他形式“潜入”学校，将其校园招聘活动尽早推广开来，抢得获取优秀人才的先机。

因为校园招聘的时间相对集中，而且也被往前一提再提，所以，用人单位必须拟定一个中长期的人力资源规划，以免出现“临渴掘井”而丧失招聘良机，或“临终突变”而无法安排事先已经招到的毕业生。

由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。

企业也逐年扩大自己的招聘范围。每逢进入金秋时节，学生们便开始奔波于各大公司宣讲会之间，行色匆匆，有些甚至不远千里跨省参加招聘会。简历更是通过网络从全国四面八方涌来，充斥着企业的招聘邮箱。

企业要想取得校园招聘的成功，就必须对自己所在的行业、地区、企业的综合实力有个充分的定位，有的放矢地在全国范围内选择、锁定若干所学校和专业，使招聘工作更有针对性，进而保证应聘者的基本素质，减少不必要的资源浪费。

『捌』 2015中国移动校园招聘流程

中国移动校园招聘流程：
发布招聘公告 >> 校园宣讲 >> 网上申请 >> 笔试 >> 面试 >> 体检 >> 录用签约 >> 入职
* 部分省份考试流程顺序略有不同，以各省公告为准。
● 发布招聘公告
各省公司招聘公告大部分会在中国移动官方招聘网站发布，部分省份委托第三方进行招聘，官方网站上会有第三放招聘平台入口。各省子公司发布公告的时间不同，请查看2015中国移动校园招聘公告汇总。
● 校园宣讲
中国移动集团公司会统一在哈尔滨、长春、北京、西安、成都、重庆、长沙、武汉、南京、合肥、厦门、广州等城市的重点高校组织开展校园宣讲及见面会活动，部分省子公司会同集团一起在部分高校进行宣讲活动。
校园宣讲会对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行说明，一般宣讲现场不接收简历投递，部分省份会接受现场简历(如广西)，但最终必须在网上进行简历投递。
一些省公司的校园宣讲会亦是初面面试，时间安排可能网上报名前或报名后。
● 网上申请
2015中国移动校园招聘统一采取网上投递简历报名的方式进行，报名平台分两种：中国移动官方招聘网站(如北京、江西、黑龙江等)和第三方招聘网站(如陕西、四川、甘肃等)，
每人最多可以报5个单位，每个单位可申请2个职位。
简历投递截止时间各省不一，中公金融人提醒您简历投递截止时间可能会在当地校园宣讲时间之前，请考生密切关注截止时间，切勿错过报名!
● 笔试
笔试由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
考试内容大致报考行测、英语，部分省份还会考察专业知识、写作和企业文化等。
● 面试
面试由各省公司自行组织，一般会分两轮进行。面试时间不一，大体在笔试后1-2周时间(辽宁面试在笔试后第二天进行)。
● 体检
体检由各省公司自行组织，考试时间和地点安排会通过短信或电子邮件的形式通知，考生在报名时留下的联系方式需保持畅通。
● 签约
完成以上所有程序后合格的人员将会与中国移动签订正式劳动合同。