民办高等学校教师招聘

❶ 大学教师招聘要求有研究生学历，在职研究生毕业的可不可以报考。

不可以。

《中华人民共和国高等教育法》对其有相应的规定：

第四十七条 高等学校的教师取得前款规定的职务应当具备下列基本条件：

（一）取得高等学校教师资格；

（二）系统地掌握本学科的基础理论；

（三）具备相应职务的教育教学能力和科学研究能力；

（四）承担相应职务的课程和规定课时的教学任务。

教授、副教授除应当具备以上基本任职条件外，还应当对本学科具有系统而坚实的基础理论和比较丰富的教学、科学研究经验，教学成绩显著，论文或者著作达到较高水平或者有突出的教学、科学研究成果。高等学校教师职务的具体任职条件由国务院规定。

(1)民办高等学校教师招聘扩展阅读：

《中华人民共和国高等教育法》相关法条：

第四十八条高等学校实行教师聘任制。教师经评定具备任职条件的，由高等学校按照教师职务的职责、条件和任期聘任。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则。

国家保护高等学校教师及其他教育工作者的合法权益，采取措施改善高等学校教师及其他教育工作者的工作条件和生活条件。

第四十九条 高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、业务水平和工作实绩进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

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这个网上应该没有电子版，可以在网络云盘，网络文库找一下，同时答案还是建议报考正版，要不答题规范不对，也会影响考试，祝考试顺利

❸ 教师招聘条件中，是否“国家计划内招收的全日制普通高等院校毕业生”怎么界定

教师证并不是应来聘公立、或者民自办学校的唯一条件 条件是多样化的，有专业、学历、年龄、经验、具备的教师证等方面 并不是所有的招聘都要求统招全日制 也有不限的，但是数目很少 统招还是国民教育系列中，含金量最高的 非全日制（非统招）现在的文凭水分较大，特别是成考和网络教育（远程教育） 目前有的省自考，小自考水分也是相当大 用人单位应该也是歧视非统招文凭 目前社会大概都是这种情况，兄弟你考研吧考一月份的全日制的！

❹ 应聘高校教师，招聘公告上说是考教育学，我想知道是不是他们的意思是考高等教育学啊

你按照招聘公告上的电话号码，打过去问问就知道了！

❺ 为什么所有中小学教师招聘，条件都是全日制普通高等院校毕业生

教师证并不是应聘公立、或者民办学校的唯一条件
条件是多样化的，有专业、回学历、年龄、经答验、具备的教师证等方面
并不是所有的招聘都要求统招全日制
也有不限的，但是数目很少
统招还是国民教育系列中，含金量最高的
非全日制（非统招）现在的文凭水分较大，特别是成考和网络教育（远程教育）
目前有的省自考，小自考水分也是相当大
用人单位应该也是歧视非统招文凭
目前社会大概都是这种情况，兄弟你考研吧考一月份的全日制的！

❻ 招聘教师条件中：国家计划内普通师范类高等学校全日制专科以上学历。怎么样理解这句话

非师范的毕业生，那是绝对不符合这个条件了，你的专业如果是师范的，并且是全日制的专科以上学历，按这句话的理解，你是有资格报名的。当然具体政策的解释权归招考单位所有，有什么具体不清楚的，可以咨询招考单位。

❼ 成人高等教育学校的 老师 是从什么渠道招聘进去的

都是自己发布广告
在那些网上发布的
然后符合条件的人就去报考

❽ 江苏省高校教师招聘考试一般是什么题型啊说是考高等教育学和高等教

选择题20道，每道1分，共20分。 判断题10到，每道1分，共10分。 名词解释2道，回每道5分，共10分。 简答题4道，有5分两道答，7分8分一道，共25分。 分析题1道，一般2个问题以上构成，共15分。 论述题1道，一般是以什么为题写自己的见解，20分。

❾ 求前辈指教，现在专科学校给教师的招聘要求是什么，工资呢

1、学历问题：一般都是要求硕士研究生以上，最低是本科以上；
2、专业及其他条件问题：由高等学校自定；
3、工资待遇问题：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，工资按职称来确定。
《中华人民共和国教师法》
第十一条取得教师资格应当具备的相应学历是：
（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；
（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；
（三）取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；
（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；
（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。
《事业单位人事管理条例》
第七章工资福利和社会保险
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。