广东事业单位招聘面试人

1. 广东事业单位的面试题目和公务员有区别吗

广东事业单位的面试题目和公务员有区别的。事业单位面试和公务员面试不一样，主要表现在以下几点：

一、面试考试组织方式不同

公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

二、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考

三、事业单位面试专业性较强

公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业型人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。具体地说，除了公共试题或者说通用试题以外，还有专业方面的试题，而且占的比重较大。 更需要强调的是，虽然事业单位面试的公共试题与公务员的基本一致，但是侧重有所不同。

四、试题难度不同

公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度;事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

相比日臻成熟的公务员考试，事业单位的招聘考试还没有完全统一和正规起来。以往事业单位的招考，都是在单位的网站或当地的人事信息网站发布招考信息，各单位单独组织考试，报考的方式也不一而足。

2. 广东事业单位的面试题目和公务员有区别吗

广东事业单位的面试题目和公务员有区别的。广东事业单位面试和公务员面试不一样，主要表现在以下几点：

一、面试考试组织方式不同

公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

二、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考

三、事业单位面试专业性较强

公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业型人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。具体地说，除了公共试题或者说通用试题以外，还有专业方面的试题，而且占的比重较大。 更需要强调的是，虽然事业单位面试的公共试题与公务员的基本一致，但是侧重有所不同。

四、试题难度不同

公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度;事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

相比日臻成熟的公务员考试，事业单位的招聘考试还没有完全统一和正规起来。以往事业单位的招考，都是在单位的网站或当地的人事信息网站发布招考信息，各单位单独组织考试，报考的方式也不一而足。

(2)广东事业单位招聘面试人扩展阅读：

广东事业单位考试面试技巧：

第一，面试题中通常会有一些专业知识的份额和内容。

例如，像人社部门的窗口岗位偏爱出一些大厅的应急应变的实务题，教师系统偏爱出一些师德之类的题型，医院系统偏爱出一些和患者相关的应变题等等。所以，备考事业单位的考生，一定要对于报考单位的特点，定制思路和答题策略。

第二，面试题中大概率会强调自我认知的内容。

相比于公务员面试侧重于综合分析题型的特点，事业单位面试格外侧重考生的自我认知能力。

因为事业单位本身的专业性要强于公务员岗位，所以岗位的匹配系数以及能力要求侧重点也不同于公务员岗位。考生必须结合岗位特点，对自己的个性、品德、以往经历进行全面的梳理，进而提升岗位的匹配度。

第三，面试环境通常就在单位内部，很可能是一间小小的会议室。

在这样的情形下，考生要格外注意自己的仪容和待人接物。因为单位里很多人都可能会对你形成判断，而这些判断也会影响你的得分。

3. 广东事业单位考试面试时长多少，大多问什么内容

事业单复位考试面试一制般来说，考生共需回答4-5题，每题的时间大概为5分钟，所以，每位考生面试时间大概为20--30分钟。
所有的问题怎么变化大体围绕这么几个问题来的，具体的包括：
1、你认为你是否胜任这一岗位（岗位匹配性）
2、某些具体问题的综合分析能力（其实考你表达能力和思维能力，一般都是用唯物辩证法的答题方法）
3、你对这份岗位有什么具体要求或者认识（其实是测试你能否在岗位上坚持下去）
只要你针对这几个方面有的放矢的做准备，表现大方自然，语气坚定有力，过面试是绝对没有问题的。

4. 事业单位考试面试考官有几个人

面试考官抄小组一般由7～9人组成袭。
在年龄上，最好老中青结合;在专业上，应吸收有业务实践、业务理论研究经验丰富且面试技巧方面有经验的权威人士。
省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和专家学者等组成为宜;市、县级
面试考官小组一般由组织、人事、用人部门，纪检、监察部门，业务骨干等组成为宜。

5. 广东事业单位结构化面试流程是什么

2020年广东事业单位招聘中结构化面试的流程是：
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地 区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
(五)退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室 张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央机关公务员部分单 位的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

6. 广东省事业单位考试的笔试和面试考情大致是怎样的

广东省来事业单位招聘考试一般源由各用人单位的人事部门提交招聘需求，由当地人社局或者单位组织发布公告，大部分考试的备考周期在15-30天左右，以地市和招考单位单独招聘比较多。此外，各个地市或者招考单位的题目水平参差不齐，考试形式比较多变，考试科目为一科或两科，绝大部分的考试为两科，时长多为1.5或2小时，科目满分为100分，题型以客观题为主，部分考试为主客观相结合的形式出现，笔试成绩一般占总成绩的40%-50%，从14年起开始推进公开招聘实行全省在同一时间进行笔试考试，同一时间使用同一套试卷，也就是我们所称的“统考”，主要有粤东西北招聘，集中招聘的大型考试。
笔试情况：广东事业单位笔试科目比较繁杂，考情各异，大部分考试科目都是公共基础知识和行测，有时候还涉及到申论，写作，专业知识等等。但是主要是以行测和公基两者合并为主，有时候也有单科和三科合成1套试卷形式进行考察。具体情况由各招考单位而定。
面试情况：一般来说，广东地区事业单位主要以结构化面试为主，但是也存在部分地区也涉及到无领导小组的培训方式，如深圳大鹏新区和南沙事业面试，鉴于招考单位及岗位的特殊性，一些岗位命题会体现出较强的专业性。

7. 事业单位面试，考官都是招聘单位的人吗

考试不同来， 考官组成也不同。

国企自事业单位的面试考官一般由企业内部的中层干部、人事部门的工作人员以及纪检监察部门的人员组成，有严格的招聘规章制度，严格的招聘流程。

一般事业单位考试的考官组成有两种情况：

一、是小范围的招考，如市民政局的事业单位招考面试，考官由市人事局、民政局的中层干部，组织人事部门工作人员组成。

二、较大范围的事业单位的招考人员，则由参考省考的考官组成。这里重点介绍一下省考考官 的组成情况。

8. 《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》粤人社发[2

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关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知

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9. 2020年广东事业单位招聘中结构化面试的流程是怎样的

2020年广东事业单位招聘中结构化面试的流程是：

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10-30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地 区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。

(五)退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室 张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央机关公务员部分单 位的面试分数一般不当场公布。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

(9)广东事业单位招聘面试人扩展阅读：

2020年广东事业单位招聘中结构化面试技巧有：

一、坚定决心

面试中考生只要尽力备考，认真复习了，即使付出后没有相应的回报，也就无怨无悔了。如果，考生面试抱着错误的心态，觉得面试“不便成仁”，在这种高强压力下肯定发挥不好。

二、找对复习方法

考生在初步学习的时候，一定要重视学习方法，稳扎稳打，打好基本功。平时学习的时候，看到好的句子和段落就要有做笔记的下意识，为后期的学习做好准备。考生可以找同学，定好时间，准备题目，针对性的练习，让对方指出自己的错误。

在面试时，考生回答问题不能只从个人的角度出发，要考虑政府的立场。因此在平时练习中就要有意识的从政府的角度来看待问题、分析问题、解决问题，要多看新闻、时评性的文章，积累词汇，磨练自己的思维方式，锻炼自己的表达。

三、面试细节要注意

考生进入考场不要东看西看，不要好奇考场的地板和天花板，直接看向主考官和其他考官，进行眼神的交流，礼貌的打个招呼，认真的回答每个问题。如果考生不小心说错什么，被警告，不要反驳，要赶紧承认错误，立刻继续答题。考生答完题要微笑着环顾各位考官，并且把桌上的纸笔归位，走前要表示谢意，并鞠躬。

10. 2020广东民政厅所属事业单位招聘面试有没有什么技巧

凡事预则立，不预则废”，因此给小伙伴们分享一些面试考场的技巧，这些窍门都是常年在授课一线的经验之谈，希望大家看后能够做到心中有数，以备不时之需。
1.【场外思考】
如果是场外思考场内答题的情况，我们都知道往往场外思考的时间是固定的。思考时间到了之后引导员就会把考生的题本和签字笔收走。很多考生面对这种情况非常惊慌，因为题目和笔收走后感觉没办法再思考了。其实不然，我们往往可以先拿笔把题本上的关键信息记录下来，即便笔收走了，我们的大脑依然可以继续思考，也就是在心中继续打腹稿。
2.【进场之路】
从候考室到考场的路上，引导员往往会走在前边，这个时候很多考生也会跟随引导员的脚步走得非常快。其实，候考室距离考场的距离往往是比较远的，有的时候甚至不在一个楼层，也就是需要走步梯才能到达。所以，我们也可以抓住这个走路的时间进行充分思考。或者也可以适当放慢脚步，这样也能在一定程度上延长思考时间。
3.【敲门暗示】
走到考场时很多考生往往直接咚咚咚三声，径直敲门就上考场了。但是其实我们也可以抓住敲门之前的黄金10秒，深呼一口气，默念自己是最棒的，或者刻意提醒自己在模拟过程当中应该注意的事项，比如一定要认真审题、注意眼神交流、声音要大、条理性强、或者精气神儿要好……当做了一定的心理暗示之后，自己的注意力会更加集中，在答题的过程当中也会格外关注刚才暗示过的注意点。
4.【察颜悦色】
很多考生在答题的时候能够做到眼神交流，但是往往自说自话，没有关注到考官的情绪。其实我们在答题的时候也可以去看一看考官们的表情和神态，如果他们比较感兴趣，证明我们答的挺好，可以继续保持;如果时间快到中午或者快到傍晚，考官本身比较疲惫和焦虑，那我们就可以适当的加快答题速度，不要过于啰嗦。当然，需要关注的是有时候考官也会进行压力面试，也就是故意做摇头等动作干扰考生，从而测试其抗压能力。我们就特别需要在察颜悦色的基础上，保持平和心态，自信流畅作答免受干扰!
5.【提前告知】
还会有考生在考试前恰巧存在一些意外情况，比如打篮球脚受伤，或者是声音嘶哑。中公教育专家经过长时间一线授课的摸索，发现在问好的时候适当微笑提前告知考官，往往能够起到事半功倍的效果。这种亲密而又不刻意的交流往往能让考官感受到考生真诚的态度，对于考生的印象也会更深刻，从而让考试的氛围也会更轻松。