2016年校园招聘offer发放

Ⅰ 你好，请问校招收到offer后多久需要签三方呢

一般确定收到offer的时候都会通知什么时间到什么地点去签约，如果过了一周之后还没有通知，可以打电话问下招聘单位的人事。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

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三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

Ⅱ 校招，18年6月份毕业，发现在自己后面签offer的同学比自己多1K，感觉很难受，也挺想在这里工作

谢邀，
同学，你对比只是薪资，但是没有看到其他的晋升工作条件工作环境和工作强度。

既然发了offer，不接受只能再找其他机会。

转正还有机会调整，你在试用期努力下。祝您成功，感谢采纳。
来自职Q用户：896315574
1.看一下，是不是同时进来的人，跟你同等条件下，都比你每月多1k。如果是，那就要反思一下。很简单的，上学期间，同一个教室的同学成绩不可能都一样的。你要确定一下，是不是有什么差距？
2.比自己多1k，时间久了，也是一笔不少的钱。你要考虑，比别人差这么多钱，没有这些钱，你真的会介意吗？你在这个公司能学到什么？对你没来找工作以及职业发展有没有什么影响？希望你能多方面综合评估一下，再做决定。
3.工作久了，你会发现更多让你心塞的事情。你现在遇到的，真的不值一提。未来会有人，比你闲，工资还比你高的人，还是有很多的。
4.职场不会给你讲什么一碗水端平的。未来会发生很多刷新你目前认知及接受范围内的事，希望你能摆正心态，学会调整自己。 来自职Q用户：匿名用户

Ⅲ 校园招聘拿offer时薪资多少合适

这和很多因数有关，比如学历，学校，行业，地区都有关，比如杭电去华为杭州研究所2015年研究生是10000

Ⅳ 校招发offer真要要很长时间吗等的要急死了

这个要看企业内部的审批流，我看到过最长的是半年。中间你也可以再看看有没有更好，同时也做好准备，万一这个企业不给你发offer呢

Ⅳ 有人参加过的校园招聘吗大概多久给Offer

校园招聘这个给offer要看公司的。
大公司的流程比较多，时间比较久，小公司则会快一回点。
你在面试的时候答，跟面试官聊得怎么样，自己有没有一个把握度？
如果心里不清楚，建议到招聘网站查找这家公司，看看其招聘网招聘岗位是不是你应聘的岗位，如果是可以拨打该公司在招聘网上面留下的HR电话咨询。

Ⅵ 为什么名企校招的offer越来越难拿

拿实习offer来说

名企实习无疑是积攒履历、成功进大厂的关键一步，但这个寒假，回想找实习，并不容易：答 受到资本寒冬的影响，经济大环境呈紧缩态势，各大名企纷纷裁员，寒假实习也名额骤减，而名企的选拔标准，并没有相应降低。于是僧多粥少的现象，今年尤其突出。

并且，先不说寒假实习的转正岗位远少于暑期，一旦无法转正，动辄3个月的寒假实习，很有可能使你错过明年春招！而且寒假将至，不少企业的岗位很快就要招满了！

有同学说：算了算了，我名企进不去，随便找个小公司先刷点履历、攒攒经验吧！

这种想法非常危险！ 很多同学就是这样，选了一些小公司，结果发现所谓的实习，不过是搬搬东西，印印文件，加加好友，报报发票……名企HR所看重的实习经历，往往是你在其中学到的工作能力，和实际产出的项目经历。

Ⅶ 大家好，我是大四的学生，参加了校园招聘，被一家公司录取，给我一个口头offer，然后给我拉进了一

没事的，等电话吧，现在你能做的也只是等待命运。反正我和现在的公司签劳动合同后，推掉了三个国内的Offer和一个海外的Offer，我才不管我占了几个人的坑没拉屎

Ⅷ 2016奇瑞校园招聘什么时候发offer。是最后各个学校校招完统一发还是面试完完就发了。

你应该联系当时去你们学校作招聘的人

Ⅸ 本人为2016届毕业生，若接下来的秋招中面试过关后，何时入职

你好！我是做人力资源管理工作的，企业一般是九月份启动校园招聘专，如果顺利拿到offer，入属职时间一般在毕业典礼之后（6月下旬至7月中旬），入职需要提供毕业证书、学历证书等证明材料。另外，一些企业可能会安排录用人员在上半年到企业进行实习，以便提前了解公司经营情况。希望对你有所帮助！

Ⅹ 某公司在校园招聘中发放offer几个月后通知重新面试,是否合法

原则上来说是不合理的，但说违法就牵强了，没有相关的法律文献表明这是违法，因为你们之间并未签合同