㈠ 富士康的社会招聘社会招聘和校园招聘待遇一样吗
社会招聘:大部分是招有经验的。薪水主要看你怎么谈，如果是师2正常应该在回你说基础上多答1K。
校园招聘：那要签3年的合同，会有6个月实习期，薪水应该也在2k以上，试用期的薪水是统一的。
社会招聘的薪水要主看你和人资怎么谈，如果这么少，肯定是没谈好，或者说不是师二。
㈡ 富士康校园招聘必须要过四六级吗
好像没要求吧
㈢ 富士康校园招聘问题
09年的笔试分两项：基础知识和英语。相对来说都比较简单，具体内容不记得了，反正大部分人都能过，只能帮你这么多了。
㈣ 请问在富士康校园招聘会中笔试过了面试没去,还可以从新去应聘吗
可以。
只要你没签三方协议就不存在这个问题，而且你面试都没去，那就更不影响。
祝你成功！
㈤ 富士康的实习生是个什么概念 跟校园招聘有什么区别
普高更注重培复养人的素养和逻辑制思维能力，学到的更多是理论知识。职高更多是注重培养人的实践操作能力，即技术活。其实它们并没有等级差别，而在于学的那个人是不是用了心。三百六十行，行行出状元。最根本的是，你要知道自己想要做什么？你想要的是什么？
㈥ 郑州富士康校园招聘招专升本的学生吗待遇是本科还是专科
校园招聘招专升本的学生的
统招专升本是全日制普通高等教育性质的内本科，指在普通高容等学校专科应届毕业生中选择优秀学生升入普通高等学校本科层次进行两年制的深造学习，修完所需学分，毕业时授予普通高等教育本科学历证书，符合条件颁发学位证书，并核发本科就业报到证。统招专升本属于国家计划内统一招录（统招），统考全称为“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，简称普通专升本（河北省称“专接本”，江苏省称“专转本”，广东省称“专插本”）。列入当年普通高校招生计划，享受与普通四年制本科同等待遇。
㈦ 富士康校园招聘的问题
校园招聘一般在本校第二天就会有通知，还是不要等了
㈧ 请问成都富士康的校园招聘和春季招聘是一回事吗
校园招聘主要针对的是应届（或即将毕业）大学毕业生，针对范围比较小；春季招聘是指社会各界人层都可以参加的，范围比较广；所以两者不是一回事！（希望对你有帮助！）
㈨ 想问下深圳富士康CNSBG事业群校园招聘的待遇
实习生待遇：底薪2400，使用期三个月，转正后底薪3300
㈩ 富士康 校园招聘到的应届毕业生 进去做什么工作是普工 还是经过培训成为技工
基本都是普工，而且加班时间长，富士康是一个代加式企业，如果自己没有抗压能力强建议不要去，在富士康晋升的机会很少。如果你是学历高专业对口，那也有可能找到更好，最主要还是要看自己