面试时尚行业

1. 面试穿搭技巧有哪些

面试的时候除了是考验自己的应变能力以外，还有就是你给面试考官的第一印象也是非常重要的，很多初入职场的新人，表示去面试不知道要穿什么衣服合适，这里为大家简单介绍一下面试的穿搭吧。

其实面试要穿什么主要取决于你面试的行业，下面我们根据不同职业之间来选择合适的穿搭。

3，设计，时尚类的

这一类的职业一般都是追求时尚个性，那么在面试的时候，也不需要太正式，休闲个性一点是可以的，但是要把握好度，千万不要个性得让人感觉很邋遢。

总之，面试时的穿着讲究的精髓就是“得体”，不要穿一些太长，太短，又太紧的衣服，首先要让人第一眼看过去舒服才是最重要的，有些女生面试时为了有增高的效果，穿了恨天高，其实你走路的姿势就暴露了你，反而会给人不舒服的感觉，所以一定要舒适得体，不要求多么夸张。

2. 面试官：7种行业的面试着装，你面试的时候穿对了吗

严肃级别：★★★★★
类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师
到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。
严肃级别：★★★★
类型：IT、公关公司
这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。
严肃级别：★★★
类型：媒体、广告公司
这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。
严肃级别：★★
类型：时尚行业、创意设计类
此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。

3. 去面试的时候穿什么衣服好！ 休闲的好吗

你好
业单位应该好好准备一下，其实也得看你的衬衫是不适合打领带，有的可以打有的就不用打。面试官最注重腰带以上的部位，所以从领带到衬衣到皮带都不要太寒酸，你可以搭配一下，如果领带和衬衣搭配好看那就打，如果不好看那还是算了
参照公务员面试穿着要求。
你需要留给对方的印象是：严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

一、面试着装的艺术

大部分人在参加面试时会选择职业套装，这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上，需要注意，套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试，会给人留下不拘小节的印象，也会让整个人的状态大打折扣。因此，只要条件允许，尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

冷色调是男性面试时的最佳选择，它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩，切忌大红等过于浓烈的色彩。

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到，相反，如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子，会在第一时间被别人发现。因此，首先要保证你的鞋子是干净的，女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋，高度不要超过7厘米，对于男生来说，黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服，如果你觉得这双鞋子不舒服，你看起来也会让人觉得不舒服。

(注：目前，各地天气较冷，建议考生套装里面配薄毛衫，外面穿防寒保暖的大衣，进入面试室前再脱掉大衣，面试室里一般均有空调，不会太冷。)

二、面试发型的选择

不管在什么场合，修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理，如果使用发胶，注意出发前，一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长，那么最好提前几天理发，让自己有个适应的过程。

女士最需要注意的一点，就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的发型，会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判，这无疑是对你求职的否定。对女士来说，最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴，不太夸张的卷发也是一个选择，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。

(注：如果女士有刘海，建议将刘海修剪到眉毛以上，所谓眉清目秀就是这个道理，如果头发挡住眉毛，考官会认为你不自信。)

三、面试时的妆容

脸部的妆容一定要淡而自然，最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点，一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。

合理地修饰嘴唇，可以达到吸引考官的视线，从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士，也应该涂上一层无色唇膏，让嘴唇有一定的润泽感，干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。

四、面试时杜绝饰物

形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少，但在面试中，最好杜绝它们。面试官的眼光是挑剔的：你一身珠光宝气，他会认为你富有、热衷消费，不会热心工作;你浓妆艳抹，他会认为你喜欢打扮，在工作上难有建树;你花枝招展，他会觉得你虚荣心强、习惯

4. 我是服装设计类的应届毕业生,想要找一份时尚类编辑的工作,不知道面试需要有什么要求呢

一点头绪没有，说明你上学期间没有过相关兼职，那你一个刚毕业的学回生怎么证明自己答有能力胜任一个遴选类岗位。建议你找个目标企业，先从基础干起。主动去找企业。而不是盲目的看招聘信息。。常年招聘的企业要么是大企业。要么待遇氛围不好，留不住人。

5. 时尚COSMO杂志面试情况

巧答尴尬提问

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“你的薪酬要求是多少？” 一般说，让你去“面试”的单位和你在此没有很大的谈判余地，除非你是对方急需的人才。因此，你只消说说各单位都有自己的规矩，表示自己会入乡随俗，薪水要经过工作实践来确定。这样，既回避了相对敏感的问题，也体现了你的修养。
“你如何看待本单位？” 有的应聘者在遇到这样的问题时，总是显得很焦急，侃侃而谈什么“贵单位是我的理想所在”、“这个单位条件好，有发展前途”、“这是个举世闻名的企业”等。但是，一味地赞颂是不明智的，对方会认为你花拳绣脚没有真本事。其实，客观地说一说你的观感和印象，是有益的；而当你要说到对方的弊端或缺陷时，不要一味否定，以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题，会让人觉得你有观察力，又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力。

“你如何看待你所应聘的岗位？” 通常，各个岗位在责任、权力、利益、分工、合作、技能、技巧等方面，都有明显的要求，“万金油”式的人越来越不被看好。所以，你不能说“我能干这也能干那”，而应该明确自己的力所能及。有人往往未详细了解岗位的具体要求就仓促应允，以为自己什么都干得了，这容易招致对方反感。你只需按照单位的规定行事即可。

“你如何证明自己是最优秀的？” 你说自己是最优秀的，会被认为是夜郎自大；而你说自己不是最优秀的，又会被认为是缺乏自信心；你回避不答，则可能被认为是没有考虑或是对对方不够尊重。这时，你最好回答：“以我所受过的良好教育以及此前的经验，能够胜任这项工作，为单位的发展尽力。”

“你有什么业余爱好？” 如果一个人下班后就知道柴米油盐，那么他应该是个家务型的人，缺乏情趣和格调，也许会是难以沟通的人。过于重视业余生活的人，也会有太爱吃喝玩乐，不务正业的嫌疑。因此，在回答这类问题时，应该不温不火，既要显示自己的情调与修养，又能展现自己的事业心，以此为原则说明实际情况。

“你的住处离单位距离如何？” 这也许是在试探你对上班时间和加班的想法。如果这真是你理想中的单位，而你的住处离此单位又较远，应该在回答中表示会遵守单位规定的作息时间，按时上下班，如果需要经常加班则可以想办法住得近些，不会影响工作，也不会给单位增添麻烦。

6. 马上要准备面试的材料，题目是：如何作为一个成功的销售去发展时尚行业的业务（国际物流行业），越细越好

一旦做了销售这一行，有谁不想成为优秀的销售员呢?优秀意味着得到公司的认可，意味着有很高的销售提成，也意味着得到同行的肯定。那么怎样才能成为优秀的销售人员呢?我想从下面几个方面来回答这个问题。 1。积极的心态，敢于亮剑的勇气。我认为这是一个优秀的销售员必备的品质。销售正处在激烈的市场竞争之中，是被称为软战争的战场，每一个选择了销售的人，就选择了战争的第一线，你不能有丝毫的退缩和懦弱。那什么是积极的心态呢?就是无论遇到什么样的问题和困难，你都有我能做到的决心和自信。具有积极心态的人，遇事的态度是不轻易的做出否定，比如我公司代理了一个补钙的产品，积极心态的业务员，会去先考察市场，找到市场的切入点，会分析自己产品的优势。而消极心态的销售员，什么都没有做，就抱怨，黄总，补钙的产品都做烂了，怎么你还代理，这产品肯定销不出去，然后就躺在自己的结论上睡大觉。这样的销售员，仗还没有打就已经失败了。积极心态的销售员，在他的心里永远想着，如果我这样做能否保证成功，怎样成功的机会更大。而消极心态的销售员首先想到的是，这样肯定不会成功，然后为自己找一大堆的理由，这种心态的销售员，不但销售工作做不好，养成习惯后，他的人生也是失败的。成功只需要一个理由，可失败会有上千个理由。有了积极的心

态，就有了敢于亮剑的勇气，也就有了销售成功的希望。 2。永不言败，敢于承受压力。销售员应该是承受压力最大的人群之一。因为是第一线的战士，每天要面对不断的挫折和失败，还要面对独立工作的压力，如果没有坚强的毅志力，没有超出一般人的抗压能力，是很难坚持做好销售工作的。由于这样的工作性质，就要求销售人员永不言败，敢于承受压力，敢于每天笑对人生和工作，只有这样你才能在竞争中脱映而出走向成功。3。不折不扣的执行力和灵活的思路。一个优秀的销售员，应该学会自觉的执行公司的营销策略，还要知道变通，还要有灵活的思路。这看似矛盾，实际上也在考验销售员的应变能力。执行力不是死搬硬套，不是木偶，是有创造性的完成销售任务。虽然销售额不能完全代表销售员的能力，可老不完成销售任务，肯定不是一个优秀的销售员心态做为一个业务员一定要有良好的心态，不是因为打工而打工，而是趁着年轻气盛的时候好好为自己的将来打基础。你们现在不是在为我打工，而是我提供了一个很好的平台给你们来发挥，给你们来锻炼，你们同样是企业的主人。
做销售一定要有耐心与方法。因为做销售是从被拒绝开始的，没有谁做得那么一帆风顺的。只有被拒绝以后你才知道自己的不足，你才知道市场的需求，才能激发你的斗志。所以被拒绝对于做销售来说是谁都会经历到的，不要被拒绝而影响你的心情与目标。这就是决定你的心态了，有好多业务员被几个人拒绝后都没有信心再去市场或是没有勇气与人谈判了

要如何才能做一个好的销售人员,做一个成功的销售人员又要具备哪些素质呢?
一,一个成功的销售人员,他要具有强烈的自信心.
销售人员首先销售的是什么.不是产品,而是自己本身.把自己成功的推销出去,等于你的销售就成功了一半.很难想象,一个对自己都没有信心的人,他又怎么能成功的把公司的产品推销给客户呢?
那自信又从哪里来呢?信心来自了解,了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品.了解我们自己.
二 ,要勇敢.
一个销售人员最怕什么?怕被拒绝.怕失败.什么是拒绝?怎样才算失败?失败就是崭时还没有成功,离成功还差那么"一点点".没有永远的拒绝,只是客户崭时还没有接受.还没有说服他.还有机会.
三. 强烈的企图心.
强烈的企图心就是对成功的强烈欲望,没有强烈的企图心,就不会有足够的决心.四, 对产品的信心和知识.
对自己销售的产品的知识要专业,对竞争对手的产品要熟悉,熟悉行业的标准.熟悉市场的分布和前景.了解价格.促销等等的变化,这样才能知己知彼,百战不殆.
五.注重个人成长
通过学习别人的经验和知识.缩短一个人的犯错和摸索的时间,使我们更快速的走向成功.
六,高度的热诚和服务心.
21世纪是一个营销的时代,营销最重要的一个服务内容就是服务营销,成功的销售员不是为了完成一次交易而接近客户,而是要和客户建立长期的销售服务关系.不能做投机取巧.急功近利,甚至不惜杀鸡取卵.自断后路的行为.
七．非凡的亲和力
如何获得客户良好的第一印象，是至关重要的．你的人格魅力，你的信心，你的微笑．你的热情，都是能打动客户的亲和力．
八．明确的目标和计划
成功的销售员要有明确的目标和计划，还要不断的调整目标，制定相应的计划，并严格的按计划办事．
俗话说的好，活到老，学到老，过去不代表现在，更不代表未来，我们只有不断的学习，调整自己，才能让自己站稳，立于不败之地
销售,我很喜欢用这个词来形容生活中方方面面的事情. 我也经常与朋友讲,你的销售能力,决定了你的生活品质.人生活在当今社会,处处都要销售,只要是与人打交道.你就是在销售....
下面是我在销售中积累的一些微不足道的经验,以飨分享!
我觉得做一位出色的销售人员,首先应该具备
1. 厚厚的脸皮(当遭客户拒绝时,你千万被指责自己,控制自己的情绪,始终保持积极自信的自我.在一定程度上衡量一个出色的销售员标准就是看他在遭到拒绝,排挤的时候,自我情绪控制的能力强与弱)
2.学会聆听,这一点相当的重要,因为在你与客户的对话中,客户的信息就是这样被所了解的,你必须在与客户对话中,注意力保持高度的集中,并要有一定的敏感度,有时候他所说的,并不是他说想的.在对话过程中,你的舵手,你要始终把持谈话的方向.必须真实的了解客户真正想要的. 站在顾客的立场.其实销售中的难点就在与你能不能很快的站对方的立场为其考虑
3. 了解了他想要的,下面就该你出场了,你就应该把你的产品结合他的需求,象讲故事一样,语气亲切,自信.
4.当然你的仪表也相当的重要.最好找个专业的设计师傅给你做套职业装.
5.不断突破自己. 当然,要做一名出色的销售人员,还有很多技巧和策略.自己去积累吧!
4.语言标准化，要简洁明了。心态要不卑不亢，平等互利。语气要热情大方。在销售过程中，语言一定不要拖泥带水，要简洁明了。比如：某某经理，您好！我是某某公司的销售员小张，我公司的产品是什么什么，就合作事宜和你洽谈。我要求公司的每一个销售员在业务开始时，都说同样的话。这就是标准化。在谈业务时，如果你有平等互利的心态，就是被拒绝，也不会很伤心。因为对方也失去了一次好的合作机会。
5.要相信的自己产品可能不是最好的，但一定是质量有保证的。为什么要讲这一点呢？因为如果你对产品没有信心，你肯定在销售过程中，就不会充满信心。在销售的过程中，一定要少用绝对词比如：最好，独一无二，绝对没问题，等等。当你的客户贬低你的产品时，你就会有一个正确的心态。你不用绝对词，你的客户就不会抓住你的把柄，来羞辱你。所以，对自己的产品信任很重要，是你销售信心的保证。
通过上面五点的论述，基本上可以解决销售员在销售过程中不自信的缺点。当然，每天销售员的压力很大，自己要不断来调整自己的心态，让自己做一个自信快乐的销售员。
要走的销售之路.我们销售员就是要有能力把普通又有市场需要的产品销售出去.这是我们的责任.
以上供你参考。

7. 面试时被问道时尚是什么该怎么回答

潮流的顶端，就是时尚。
时尚是一种稀有情节，跟风并不是时尚！
时尚是一种美称，比如说，您版今天的打扮，权就很时尚！
你要充分和，面试你的人达成共识点，形成良好气氛，不要过度紧张！
因为你是一个新人，他这么问只是想试探你的思维灵敏度和想像力，并不一定要说的很专业！

8. 面试的时候该怎么着装啊

1. 避免明显的品牌标志，即便你应聘的是时尚行业的工作，最好也不要穿着过于亮眼的品牌服专装。

2. 避免棕属色、红色或橙色，穿棕色衣服会给人一种守旧、消极的印象；红色的气场太强大了，橙色会让招聘经理觉得你不专业。而藏蓝色通常是最佳选择，因为它能激发自信，也不会像黑色那么强势，而且让人觉得你很友好。

3. 不要做太时髦的美甲，美甲的款式要简单干净，绝对不要戴着掉漆的美甲去面试。

4. 女生如果平时不穿高跟鞋，就不要穿了，如果穿高跟鞋走路如履平地，那就穿吧，自信是面试成功的关键。

5. 不要戴个性的耳饰或者人体穿刺饰品。

   总之，整体着装看起来得体大方就好，不一定要穿衬衫西裤。