Ⅰ 萧山区考幼教编制，面试具体怎么考我应该准备什么呢
一般年龄限制在25岁之前，有部分地区年龄+1、2岁。
会由政府教育部门统版一发布教师权编制招聘信息，注意你们地区的教育网，一般考试时间安排在6-9月。现在就可以去官方网站查询一下。
今年很多地区的招聘都已结束，有可能你会错过。
编制是由国家安排的，公办幼儿园也没有权利安排。
Ⅱ 2013浙江省杭州市萧山区事业单位招考面试辅导哪里好
中公比较好的，你可以去咨询下，顺便给你一个中公网校的蹭课账号。
先登入e.offcn.com → 中公网校体验卡专区 → 输入账号（账号：zjoffcn 密码 zjoffcn）
Ⅲ 浙江省萧山区教师招聘面试
是什么类型的学校，萧山正规编制的老师要统一考的~
Ⅳ 浙江杭州萧山区2014事业单位考试笔试地点
您好，很高兴为您解答。
2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘公告(131人)
这次考试内的内容没有容行测部分，详情如下
考试办法
考试分笔试和面试，由区人力社保局组织实施
1.笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。
2. 面试：面试分公共面试和专业面试两类(具体以需求计划表中招聘职位要求为准)，招聘职位有专业面试(实践操作考试)要求的，不再进行公共面试。
公共面试内容以公共知识为主，专业面试以计划表中招聘职位要求为准。
面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取，招聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1：2确定。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。
具体招聘详情参考：【华图网校】
Ⅳ 萧山区哪里有教师资格证面试培训班
可以去网上查询当地有哪些培训，或者也可以向身边已经报过班的朋友、同学咨询一下，然后去实地考察一下，根据自己的实际情况，选择一个口碑好、信用好、适合自己的培训机构。
Ⅵ 教师面试考试顺利通过，网上申报时间过了，我是杭州市萧山区户口，问下下次申报时间什么时候
请问是申报教师资格认定吗？下半年萧山区教资认定一般在九月份报名，具体日期还要等公告发布。
1、2017年下半年萧山区教资认定报名时间在9月23日～10月9日，今年应该也会在九月底左右。
2、你可以先准备一下教资认定所需材料：《教师资格认定申请表》、身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、普通话水平测试等级证书原件和复印件各一份、毕业证书(研究生学历需随带本科毕业证书)原件和复印件各一份、《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》网页版打印件一份、《申请人思想品德鉴定表》一份、小2寸照片一张(必须与网报上传照片一致，装入信封制证用)。
Ⅶ 浙江省萧山区这里的教师资格证面试考试中，初中英语试讲一般是考第几册书，试讲要考哪些内容
不能完全确定考第几册，一般中、高段年级抽到较多。试讲主要是片段教学，根据抽到片段设计一堂课，整个流程顺利完成，重点、难点教会学生就可以。
Ⅷ 急求2018年萧山区城市社区工作者考试的内容是关于哪些2018萧山区社工招聘考试历年真题是什么
我考过萧山区的社区工作者。萧山区每年都有这个考试的，萧山以前社区工作者考试内回容都是综合基础知识答和写作，不过我觉得萧山的真题考过就不会再考了，建议你多看一下别的省市的社区工作者试题，最好是真题，因为各地的真题有互相借鉴性。
我去年和同学用的都是鸿政的教育中心出的萧山社区工作者专用资料，有一本真题库和一本预测，考试的时候很多题都是别地方考过的题。总之，题不难了，因为最近两年的科目稳定。也建议你参考下鸿政的萧山社区工作者资料。我去年用的是2017版的，你可以找一下，看看有没有18版的！
加油！
Ⅸ 2017年杭州萧山区卫生考试面试入围人员进行现场资格复审的地点在哪里啊
国家公务员的面试工作一般是由招录单位自行组织，面试地点一般都是所在省的省会城专市。中央直属属单位的一般是在北京市面试，具体看各单位的面试公告。面试一般在成绩公布之后的一个月左右，面试在公务员录用主管部门确定的期限内完成。具体时间由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。
【确定综合成绩的方法】
按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1：1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相同的，由招录机关根据考察等情况择优确定人选。
2.参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检和考察，面试合格分数线为60分。
【面试成绩公布】
面试第二天，招录机关通过网络填报考生面试成绩，考生可在两天后上网查询本人面试成绩。
Ⅹ 萧山幼师编制面试问题
面试主要测评举止仪表、语言表达、专业素养和教学策略等方面的综合素质。
1.面试形式：模拟课堂上微型课，即模拟幼儿园课堂教学形式，根据提供的素材与要求面对评委上课。
2.面试内容：提供给考生1个微型课教学素材，考生备课后进行模拟上课。考生完成的备课内容不作为面试评分依据。
3.面试流程：考生到候试室报到，抽签确定面试顺序号；在面试前安排给每位考生30分钟的备课时间到准备室备课，准备室提供教材和备课纸张，考生不得参阅自备的任何资料；接着进入面试室面对评委模拟课堂上微型课，上课时间为5分钟，时间到将被终止。
4.面试评分：满分为100分，设60分为合格分，不合格者不再进入下一轮程序。