㈠ 我在boss上面试了一个万星之城传媒快手主播 然后在快手上发了一个授权信息让我弄
1、首抄先打开Boss直聘网页版本,输入【用户名和密码】,接着再滑动滑块到最右边,点击下方的【登录】按钮即可,如下图所示。
㈡ 看到她快手发的作品说招工的,说工资高有三百多一天,计件的,她自己也是上班的,告诉了我地址,过来面试
走吧!来
这么没诚意还留着等她?说不定源通过快手的找工作的人联系她的太多,找到合适的了,就把你以及一些其他人撂一边,等你们自己走。
因为她不能说实话,否则下次招人就没那么容易了,懂吗?
所以就把你撂一边了,你和她只是陌生人,她不可能对你那么好,这就是现实。
所以,听哥一句劝,走吧!
㈢ 应聘快手审核员,面试好过吗
这是技术活儿,只要你的技术好,给你试工的机会,就能通过。还有这个工作需要上夜班,只要你应承你能止夜班,基本上能通过。
㈣ 我一直想当主播,看到快手网红陈三直播说他们公司在招人,我就加了招人的微信面试通过了,是骗子吗
可以看看对方提的要求再看看,单凭这样一个信息,是判断不了是否是骗子的。
㈤ 有人做过视频审核员的工作吗,怎么样,快手的视频审核员
一月份刚从快手辞职。是视频审核员,只能说这份工作很坑,我都列举出来。坐标无锡数字电影产业园(华福视频)
1:面试的时候说好的4000-6000,各种补贴,然后只有饭补(一个月300,公司自己的食堂荤菜8块钱,小荤6块,素菜4块钱起步),交通补贴(200),住房补贴(300)
2:工作强度大,新人培训视频审核量一小时660条(就是一个小时按照规则审核660个视频,意味着什么呢,就是你从早一直保持鸡血状态审到下班,而且质量要求不低,需要一个个看视频审,看了视频来不及,不看视频审核质量通不过,很多新人就会卡在这里一卡就是2个月或者3个月(意味着你的工资会很低)只要你中途稍微发个呆或者水一下就来不及,而且不是看你一天的总数据达不达标,是看你每小时达不达标,每个小时都会有人催你),而且这还不是转正。
3:工资太低:作为新人第一个月(包括饭补+交通补贴+房补+培训了6天,上班了近半个月),工资到手1830块钱(你没看错,而且这是建立在每天加班半小时班前会+将近6小时专项培训的基础上),第二个月,我转到了图文,培训一周,每天9.5小时,包含各种专项培训(十个小时不知道有没有),你猜到手多少,2850(而且还包含两周上五休二小夜班40块钱的夜班补贴),遂立马辞职。可以这么跟你说,外面的服务员工资都比这里高。
4:公司的忽悠文化,还开会给我们洗脑说外面的同种工作很差,这里是最好的,呆在这里很不错,很多人想来都来不了云云,令人作呕。说白了那些干了半年拿了4000-5000的员工并不能说明工资高,而且他们都是再用生命加班,基本上都是加班加出来的。你来了之后能够明显感觉收入与付出不成正比,不信你可以去公司门口打听一下,里面的员工出了门要收好胸卡,所以要找人问。
暂时只写这么多。。。
㈥ 手机号码已过期,不用了。快手号面试用的手机号码的现在验证不了密码怎么办
你的手机号码如果是移动卡就算过期一样也可以接到短信的。如果很急用,建议你可以充值话费进去重新使用。
㈦ 面试了一家关于快手运营的公司,关于离职之后还能找同行业工作吗
你在快手运营公司工作离职以后,当然可以找同行业的工作呀,很多人不都是在相同的行业来回来去跳槽嘛。
㈧ 公司面试,面试人员说让回去等消息,如果不录用的话还会打电话通知吗
一般说回去等消息的那种,都是希望不大了。如果说面试官问过你一个问题,那么希望版就大些。这权个问题是:你什么时候能上班或者是你什么时候能来公司报道。这种话语之类的。
如果你很想进你面试的这家公司,那么就打个电话过去。
㈨ 面试完说三天等通知还有戏么
首先你要对自己有信心。
面试都有这样一个流程,不管大公司小公司 面试完了以后都版叫你几天后权等电话通知, 因为公司不像富士康 三星 SONY TCL王牌 这些电子厂 一天就面试完毕 第二天就上班了 厂里都是大规模招聘的 制度不完善。
所以一般的公司招聘的话都需要经过简单的核查 比如你面试的时候工资期望是多少 、加班愿意否、同时也会看下你本人是否社会2B 能否长期。
等3天不大可能 最多两天。多半都是以短信的方式通知。 多年的经验告诉你了
㈩ 快手怎么面试审核岗位
工资低的要死,还是三班倒,果断拒绝