① 沃尔玛AP应聘
小弟，学习抄学习
第一次发现HR比我袭说的话要多得多，而且呵呵……面试时间也很短，就问了20分钟的样子吧，就问了10个问题的样子（一点不牵涉简历 ）：
1.介绍一下自己（然后就是那经理介绍）
2.你是哪里的人？
3.你对AP的认识？（老问题了，直接回答，然后就是经理很长时间的介绍AP，我在一旁认真听着……）
4.你的意向城市是什么呢？为什么？（给他再次强调我哪里都可以去 ）
5.未来的发展方向是什么呢？
6.如果让你经常值夜班，非常的辛苦，事情很杂，不坐办公室可以吗？你怎么看待的？
7.如果和其他部门冲突怎么办呢？（AP要控制各部门，感觉上很伤和气的一个team，在网上看到了N多骂AP的帖子，当然这个问题还是回答得比较顺利 ）
8.你父母是干什么的呢？你家有几个兄弟？（寒……第2个问题没想到，当然是独生子女咯 ）
9.你的爱好是什么呢？（说了一堆后他还问：就没啦？晕死，然后又扯了一大堆出来）
10.你对自己的优缺点怎么看的呢？
然后问了一个关于walmart的交叉培训的问题，那经理也很耐心的回答了……
② 应聘沃尔玛的大单员工的问题
大单员工有回扣拿
③ 应聘沃尔玛理货员需要什么条件
招不招人，你可以去问下。（问店长）
说实话理货员不需要什么条件。在上班遵守规章制度就可以。
④ 如果沃尔玛新开业，招人时，我去应聘的机会有多大
你要应聘什么啊?都不说清楚
对自已有信心啦,不管能否应聘,只要展示出自己最好的一面就可以了
祝你成功啦
⑤ 去沃尔玛应聘
我在WAL做了两年，首先我建议你去看看WAL的现状，你可以进网络贴吧看，也可以专进同类的如家乐福贴属吧比较一下。
然后我从你的发言中看出，你最主要的是想学习，其次是升职，对吧？假设你说的是真的话，那么我觉得你找亲戚搞一张文凭然后进去。因为HR不会上网审高中学历，等到需要审的时候，你的东西也学的差不多了。
升职是肯定需要文凭的，WAL的等级很多，5年升总经理的都是传奇性人物，2000那个是文凭贩子，催你尽快是他们的常用伎俩，多数地方都不认可的，即使是公办，也是外地，你也无法查出真伪性。所以没办法，但是我觉得你既然如此自信能学到东西，学到了还怕天下只有一家WAL可容人吗？
⑥ 昨天去沃尔玛应聘兼职填了个表，然后他们就让我回来了等通知，这是成
要是对方对你很满意的话
那一般在隔天都会给你电话了
除非他们有更合适的人选了
个人觉得你的希望不大了
⑦ 关于沃尔玛应聘和简历的问题
别问了，真的想进沃尔玛，直接奔到他们的人事部门直接去现场投简历。客气点！但是被拒绝会很难堪，自己决定。
⑧ 沃尔玛找工作
你在的城市如果又沃尔玛的话，需要去服务台那里投一份简历。沃尔玛由于成本节省的原因，不提供简历单！
一般一个星期之内会打电话通知你面试！
沃尔玛购物广场分为营运部，资产保护部，人力资源部三打部分！
具体看你的个人素质决定你将加入哪个团队！
营运部：包括收银部，UPC票据（IT)，DOME（促销部），现金房，以及楼面部门！
资产保护：单独一个部门，为沃尔玛的独立部门，不受商场管辖，由资产保护经理负责，职责分为：内部调查，损失管理，风险管理，质量保证，安全管理等
人力资源部门：这个我就不用解释了！
总体来说，沃尔玛的发展空间还是很大的！里面的管理层几乎都是从员工做起！比如商场的总经理，商场的资产保护经理，区域营运经理和区域资产保护经理等，心态的好的话，相信你的发展也会很好！例外，沃尔玛非常重视诚信，任何不诚实行为只要被资产保护部查到，都将导致解聘！希望这些能够对你有所帮助！