1. 2015年赣州开发区教师招聘美术面试技能考试试题 命题创作的命题是什么
、面试程序
1、考生须按《面试通知书》规定的面试日期于面试当日上午7：40进入候考室，7：50组织抽签，8：00迟到考生禁止入场(视为自动放弃)。考生持本人《面试通知书》、中考准考证进入面试候考室，候考室工作人员核对考生准考证，检查是否与考生本人相符。考生接受统一封闭管理，自觉遵守候考室规则。工作人员宣读面试纪律、程序和其他注意事项。
2、考生面试顺序的确定
考生面试顺序采用在面试当日临时抽签的方法确定。各候考室工作人员、纪检员组织本候考室考生抽签。在纪检员的监督下，由工作人员组织考生进行面试顺序抽签，确定考生的面试顺序，并将考生的抽签序号准确记录在面试人员花名册上，各考生逐人签字确认，纪检员核对保管。
3、面试规则
面试由主考官主持，由主考官或副主考官提问，提问按面试题本要求进行。面试考官组于面试开始前半小时熟悉题本。考生由工作人员按抽签顺序号引导到面试室，考生面试采取匿名方式进行，考生在面试期间只准报出本人的面试抽签号，不得透露姓名、准考证号码及有暗示身份性的语言，否则，取消面试资格。考官也不得询问考生的姓名和准考证号码。每个考生面试时间为15分钟，剩时3分钟时，计时员提醒考生把握时间，到时终止答题。
4、面试成绩确定
考官组根据考生答题的情况按照规范的评分标准进行综合打分(各面试考官组对第一位考生测评后，要集体合议一下，以统一评分尺度，再确定该考生的面试成绩并对考生宣布，以此标准和尺度再逐人进行面试。)。考官独立打分，不得商量、暗示，对考生要一视同仁，要自始至终统一标准和尺度，不得打“人情分”、“关系分”，杜绝“考场腐败”，确保面试的公平、公正。
5、评分方法
面试室工作人员首先检验各考官评分表的分数和汇总表的分数是否一致，做好考生面试成绩的统计和考官评分表的收发工作，按规定去掉一个最高分和一个最低分，加总再除以5，得出的平均值为该考生的面试成绩(分数四舍五入到小数点后1位)，纪检员监督计分是否规范、准确。
6、成绩公布
工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经纪检员签字确认后，主考官审核签字，由主考官当场向考生公布，成绩公布后，考生随即离开考场、考点，不得在考点逗留。