短信邀约面试

㈠ 让人来面试的短信文本

让人来面试的短信文本：

1、模板1：

（某某某），您好！

我在某某招聘平台上看到您投递的简历，我们公司经过一个初步考核觉得您适合公司的招聘需求，特在此通知您明天上午9点来参加面试。（如果有事需要修改面试时间，请来电进行沟通）

联系电话：138*******

附近公交站、附近地铁站……。

2、模板2

（某某某），您好！

（xxx）有限公司通知邀请您来面试（xxx）的职位。

面试时间：2018年3月7日上午10点.

面试地点：（——）

来时请携带您本人简历和学历证明。

咨询电话：138*******（前台或人事部坐机也可以）。

3、模板3

__先生/女士：

您好！ 我公司人力资源部通过_______收到您的简历，感谢您对我公司的信任和选择。

经过人力资源部初步筛选，我们认为您基本具备_________ 岗位的任职资格，因此正式通知您来我公司参加面试。

具体要求详见如下。

（1）、面试时间：2018 年 3月 7 日上午 10 点。

（2）、面试地点：（——）。

（3）、路线：自驾车路线、公交车路线、地铁路线。

（4）、携带资料 ：携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件。

（5）、联系方式：联系人、联系电话。

(1)短信邀约面试扩展阅读：

面试通知短信注意事项：

短信通知，受限于短信字数限制，因此需要简洁明了，将想要告知的重要内容写明。一般来说通过短信的方式通知求职者参加面试主要有以下几个注意方面：

（1）、首先说明你是谁，某某公司的人事。

（2）、表明来意，由于何种原因，特此邀请谁于何时何地参加公司组织的面试。

（3）、强调以下需要求职者带哪些证件和其他物品，请勿迟到。

（4）、为了更加贴心，要主动提供前往公司的坐车路线。

（5）、表明谢意，体现你公司对求职者的尊重和认可。

㈡ 短信发信息通知面试可信吗

短信邮件通知面试的，一概不要理会。正规公司都是打电话通知面试的，这既是对面试者的尊重，也是公司对人事工作的重视。
话说回来，就算通知你面试的是正规公司，一个公司连个电话都舍不得打，这种公司去了干什么？

㈢ 公司发的邀请面试手机短信是直招

如果是工作单位直接给求职者发邀请面试的信息，可以认为是直招。
其实，到底怎么招，其实在这件事情上已经不重要了。能够顺利通过面试，入职工作，才是最重要的啦！

㈣ 短信邀约面试是不是真的

首先你投过简历没，另外核实过公司没，你还可以电话核实。

㈤ 短信通知面试一般是用什么发的

需要注意：1、是用短信通知号码；2、他提供的办公电话号码；3、面试的时间是内哪天；容4、从工商局网站上没有查到该公司的有关资料；4、一般正规公司用短信通知的话会用专用的短信平台，如华为、百胜等，注意，这些号码是很长的一串数字，不是手机或者小灵通号码；5、面试前一定要问清楚公司的全称，上深圳信用网查一下，其他的途径也可以，反正要验证一下；6、对于那些反复让你去面试的公司要小心，一般公司你一次不理就不会再通知你，除非你自信自己是抢手的人才。

㈥ 怎么以短信的形式通知求职者来面试

可以这么写：

我在XX招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审内核觉得您比容较适合我们公司，现在通知你明天上午九点来我们公司进行面试。

我们公司的地址是XXXXXX。希望您可以按照到达，如有情况不能到达请通知我，联系电话是：138XXXXXX，谢谢。

(6)短信邀约面试扩展阅读：

通知的具体写法和格式：

正文：开头一般写缘由，主题具体写通知事项。另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。如果开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和做法。

发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。

㈦ 应聘邀请短信怎么写

招聘HR做得最频繁的一件事，估计就是给候选人发送面试邀约短信吧。
一般来说，面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。
因为这份面试邀请不仅反映了HR工作的专业性，更是代表着整个公司给面试者的第一形象。
所以我们今天就来看看面试邀约短信怎样写比较合适吧！

注重对候选人的称谓
短信的开头称呼候选人是最基本的礼仪和尊重。
这既显得礼貌，也明确提醒候选人，这个短信是面向他的，要求其给出必要的回应：“尊敬的陈先生您好”
当然了，如果是邀约的人比较多，可以直接写上候选人名字：“尊敬的陈蜗牛先生，您好”
这既显示出公司对于面试者的重视，在收到回复时也更好区分是哪位面试者。
直接介绍自己
短信篇幅较短，可以直接标明自己的身份即可，说明自己是xx公司的HR，或者是xx岗位的负责人，这样给候选人一种可信赖的感觉。
“我是刚与您电话联系的xx公司人事陈陈。”
“我是xx企业人事陈陈。”
以上的写法都是可以的，可以根据自己是否跟候选人提前电话联系过稍微修改。
简明扼要的正文
正文主要包括招聘的岗位、面试的时间地点和面试所需要带的东西。清楚讲明这三点就可以了。
“感谢您应聘本公司xx职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xx月xx日xx点前来本公司参加正式面试。届时请带上您的个人简历、学历证明等。”
不过有一点要注意的是，正文使用的语调，尽量不要总是保持公事公办无情感样式。
可以根据公司/职位的工作性质以及候选人的简个人历信息，HR可以选择有针对性、偏向性的语气进行邀请。
如广告/娱乐/文化等职业类型，行文内容及风格可比较轻松，商业/法律/医疗等行业则应较为稳重，但切勿过度严肃或者过度幽默。
详细的联系方式
时间地点这些重要的内容已经写好了，剩下的一个重要信息就是“联系方式”。
除了电话、也可以注明邮箱、QQ号和微信号，进行联系。因为不一样的候选人喜欢和偏重使用的联系方式是不一样的。
“如因故不能按时到达，可以用以下方式跟我们这边联系，邮箱：
署名不可忘
在短信的结尾处，一般都会附上HR的个人信息及公司信息。这样更加方便候选人了解发送者的基本情况以便后续沟通。

㈧ 如何以短信形式通知面试者

因为字数的限制所以要尽量简洁清晰：
模板：
我在招聘网上看到了您投递的简历内，我们公司经过一个初容步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九———十一点半来参加我们公司的统一面试。
我们公司的地址是*******， 地图链接。
附近公交**、**、***、*路，*********下车,东行至*****地即到。希望您可以按照到达，如有情况不能到达请通知我，联系电话是：***********，谢谢。

㈨ 短信通知的面试吗

一般情况下，人事部会有人电话给你进行沟通。 这个时候你可以在电话里面和对专方了解公司的大致情况属，对这个岗位的要求。把所有的一切都沟通好了，你也觉得对这家公司不错。你们再约定面试时间。确认时间之后，对方才会以短信或者邮件的形式给你发正式的面试邀请。
如果只有一条短信，完全不用理。如果仅仅凭借一条短信就直奔公司，那么浪费的是你的时间成本。

㈩ 怎么回复面试邀请短信

你好，现在我暂时在别的区域发展中，如果我有想回来发展的想法，再联系你。谢谢！