Ⅰ 2018榆阳区特岗教师分数什么时间出来了
2018榆林市特岗教师招聘笔试成绩查询(7月10日左右)
资格复审、面试回及体检。各市特岗办牵头制答定资格复审和面试规则,根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。面试结束后,按规定组织体检,确定拟聘人员,并进行不少于5天的公示,确保7月底前全部完成。
Ⅱ 我参加了2015年的特岗教师考试,现在笔试成绩下来了,,怎么确定自己进入面试名单没
您好,中公教育为您服务。
2015山西特岗教师面试名单还未公布专,预估计是在笔试属成绩公布一星期后出呢。
特岗笔试合格成绩为60分及以上,面试形式为讲课。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2:1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时,出现笔试成绩并列的,均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的,按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。面试时间:笔试评卷工作结束后,即可组织面试。具体时间参考各地市面试公告哦。建议您参考:http://sx.offcn.com/html/2015/07/37126.html?wt.mc_id=bd16239。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅲ 特岗教师名单出了一般什么时候面试啊
以黑龙江为例,考试成绩确定后,省教育厅于7月25日通过以上公布的网站,发布相回关信息。
1、面答试考核时间为8月4日-6日。
2、省教育厅会同省人力资源和社会保障厅,确定全省考生入围面试的笔试控制分数线,根据考生笔试成绩和政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例,从高分到低分的顺序,确定设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。面试考核人员名单于7月30日通过公布的上述网站发布,并同时发布参加面试考核的相关信息。
3、面试考核结束后,各设岗县(市)要及时将考生的面试考核成绩告知其本人,同时将成绩登记在《招聘登记表》相应栏目内。
Ⅳ 2018榆林特岗考试进入资审名单有多少人
2018榆林市特岗教师招聘1265人,报名人数不好统计,看你要报哪个学科,可以参考一下去年的报名人数。
Ⅳ 特岗教师面试通过后什么时候进行公示
特岗教师面试通过后公示要根据当地教育局的考试周期。
详细信息可以咨询当地教育局。
Ⅵ 陕西省榆林市特岗教师笔试成绩什么时间出来
陕西特岗笔试全省统一组织,笔试时间:6月18日
公告里暂时未说明笔试成绩发布时间;
按照以往经验,将会在6月下旬公布成绩。
Ⅶ 2018榆林靖边特岗人员拟聘名单出了吗
可以到“靖边县人民政府”官网查询, 已经公布名单了
Ⅷ 特岗教师入围面试名单按申报岗位排列是什么意思
1.按照“公开、公平、平等、竞争”的原则根据考试综合成绩从高到低的顺序择优专录用。报属考同一岗位有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:考试综合成绩相同的,按笔试综合成绩高低顺序排列;笔试综合成绩相同的,按《专业基础知识》成绩高低顺序排列;《专业基础知识》成绩相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。
8月中下旬在海南省教育厅门户网上对拟录用的特岗教师人选进行公示。公示时间7天。公示期间,如有群众反映问题,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。
2.8月下旬,拟录用人员参加由省统一组织的特设岗位教师岗前培训(培训的时间、地点在公布拟录用的特岗教师人选名单时公布)。培训合格者发给培训合格证和特岗聘用通知书,拟录用人员持聘用通知书按规定时间到用人单位报到、与市县签订聘用合同,不在规定时间内报到的人员取消其录用资格。
Ⅸ 2018榆林特岗考试成绩什么时候出
2018榆林市特岗教师复招聘笔试成绩查询(制7月10日左右)资格复审、面试及体检。各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则,根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入,并按照规定程序向社会公布。面试结束后,按规定组织体检,确定拟聘人员,并进行不少于5天的公示,确保7月底前全部完成。
Ⅹ 2020年河南特岗教师面试人员名单
面试成绩于8月25日对社会公布,考生可登陆招聘系统查询面试成绩。
为了确保质量的教师内对特殊岗位容的招聘,笔试成绩选择面试的候选人来自全国各地不得低于90分(职位的笔试成绩的体育、音乐和美术不得低于80分)。
各地区根据考生自愿者的要求,按照笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试的考生。按各学科设岗县(市)员额编制比例的1:2选拔候选人。
符合面试条件的人数不符合面试比例要求的,省级和直管县(市)应当根据当地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调整。具体调整办法由省(市)、直管县(市)决定。考生名单已于8月20日公开,进入面试的考生可登录系统打印面试通知。