⑴ 物流管理可以做哪些工作
我做过很多物流专业毕业生的职业指导，在如今这个大环境，尤其是现在经济不景气的时候，估计还是得从最最基层的仓储管理做起，了解了整个物流链的流程，才能为今后的发展打下基础。我的不少学生就是这样实现自主就业的，现在也发展得很好。另外，物流对专业英语的要求和口语交流的要求比较高，这些也是阻碍应届生求职的因素之一。 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议： 我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！ 总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？
⑵ 关于物流行业求职的一些问题。
仓库管理员--仓库经理/主管--调度员--理货员--物料主管/专员
--.物流主管--物流经理
⑶ 物流人员应聘一般要回答什么问题
[转贴]下血本奉献招聘物流人员的心得！有幸被经理叫去面试几个前来应聘的，哈哈
想想去年的现在还是被别人面试，今年的现在却是面试别人，
这种角色的转换让我深刻的明白了原来招聘者和应聘者心理有这么大的不同，以及怎样才能博得物流公司的考官的满意。以下是我的一些心得体会供大家参考啊~~~~
1、应聘的时候千万要一个中心：即一切为了你所应聘的岗位服务，努力展现自己适合这个工作的优点，而要尽量展示与这个岗位无关的优点，比如：应聘客户服务人员，你就要尽量展示自己耐心细致，而不要提什么自己有创造性，喜欢有挑战性的工作。因为这对于客户服务人员而言说不定就是一个缺点。
2、很多物流公司（反正我公司是这样的）都喜欢吃苦耐劳的，谦虚的，所以你在应聘的时候要表现出工作辛苦一点无所谓，自己都愿意接受。如果你没有工作经验，更应当表现出自己谦虚，愿意吃苦的一面。如果有相关的工作经验，一方面可以讲讲自己的工作经验对你应聘这个工作有什么促进作用，以吸引考官对你的注意。
3、 关于薪水问题：由于现在很多物流公司的起点比较低，规模不是很大，所以真正能够提供有竞争力的薪水的公司并不多，大多数公司提供的薪水可能并不理想，所以在应聘的时候被问到薪水问题，最好不要肯定的给出数字，最好就是表示对于薪水问题并不是你求职最关心的问题，可一参考公司对这个职位能够给出的待遇。如果你对于薪水低的公司确实不去，那你也可以适当给出一个界限，但界限最好模糊一点。
4、 关于外语水平问题：现在的物流公司就算是本身用到的外语并不多，但是如果你的外语水平还可以那还是比较有优势的。像我们公司，这次最好是过了CET-6，个人特别突出的，可以降到CET-4，同时面试的时候还要考察口语方面。总之一句话，英语好到哪里都不吃亏。
5、 关于多说和少说的问题：以前自己去应聘的时候就碰到过面试的时候多说话还是少说话的问题。站在主考官的角度肯定是希望应聘人员能够多说一些。因为你说的越多就越能够使他了解你。可是应聘人员总会觉得言多必失，所以往往会说的比较谨慎，我自己以前也是这么认为的。但是经过这次面试经历，我觉得应聘人员还是应该尽量说多一点。觉得自己哪方面有优势就多说哪方面。因为你说的不多，会让人觉得你对应聘的这家公司没有多少兴趣，觉得无所谓，或者会觉得你以往的工作经验（如果是应届的，则是学习经历）没有什么值得你讲述的,觉得你没学到什么东西。所以我觉得还是应该多说一点。但是说的时候要谨慎。宁可语速慢一点，也不要把不应该说的说出来。
⑷ 关于物流管理专业求职方向
我觉得读物流不错哦，根据目前物流行业的发展，将会进一步推动整个经济的发展，物流这个专业是挺吃香的，不过参加工作的前期会辛苦一点。
就拿我自己来说吧，我是韶关学院05年二本本科物流管理专业毕业，到目前为止，先后在两家世界500强的物流公司任职（大家也许猜得到，呵呵）。
我想从我理解的物流行业来讲，有一个两极分化的现象。首先，入门门槛较低，初级的岗位（例如一些不需要太多经验的岗位）要求较低，有些甚至高中，中专就可以做（当然，这两年大学生多了，稍大一点的公司会要求大专）。说实话，在我曾经经手的一些项目中，为了节省成本，建议使用学历较低的员工，一方面成本低，另一方面可能人员流动率低。而物流行业的管理岗位（并不仅仅指主管、经理等管理层，还包括一些管理规划的职位），则是需要学历或者经验（而且最好是丰富的经验）甚至是高学历加上丰富经验。恰恰无论在企业里做物流，还是第三方物流，或者是第四方物流，或者咨询公司，这些岗位，才能拿到较高的收入待遇。
不过，想要做到物流行业的高级岗位，分析能力很重要，逻辑思路要清晰（类似于排马屁和厚黑学之类的能力，见仁见智，是个普遍性的规律，在这里我就不谈了）。
在学校期间实践方面，有条件的话，多去一些大型，比较规范的公司看看，特别例如大公司设立在保税区的大型仓库。如果用心可以学到不少。另外要培养自己的组织和管理的能力在学校里。想要做高级的物流岗位，你肯定要涉及到协调管理多方来达成一个目的，完成一个项目。因此组织，管理（不仅仅代表管人），协调和沟通能力很重要。因此，个人觉得，如果很内向，且没法改变自己的，不适合做物流。
再谈谈找什么样的工作，和怎样规划工作吧。有一点小小经验和大家分享。如果没有什么后门，或者社会关系，按正常途径，建议是要进一些世界级的大公司。有很多人在论坛上谈论DHL怎么怎么不好，UPS怎么怎么不行，APL怎样怎样的，想奉劝各位刚刚踏上工作岗位，想从事物流这一个行当的学弟学妹，不要听他们的。如果有机会，请去这些公司，从这些公司出来，即使没给你带来多少经验，也给你带来了一个跳槽的较高的起点。当然世界级大生产企业的物流岗位也是很不错的。可能你无法在第一步就进入这些公司，但请不断积累，寻找机会。
进入了这些世界级的公司后呢？我的建议是找准机会，要去一些后线的部门和管理性质的部门，比如物流供应链设计部门（我想从事这行的都知道，这行主要分如下三类业务，承运人业务（航空公司，船公司等），货代业务，物流供应链业务）、IE部门等。或者去一些直接接触外部的部门，比如销售，订舱等。前者更容易让你累积经验，学习各方面知识，是一条更短的途径，让你达到管理的层面。后者呢，让你积累更多的行业和社会资源。
现在的我在《156580手机配货网》工作 ，提供大量的车源和货源信息，为司机和货主朋友们配货。
这是我从自己作为学生角度跟您简单谈谈我的经验的而已，可能还有很多不足的地方，请见谅 。
⑸ 物流都有什么工作职位
物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，客服，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一回定常招：
行政人事：答一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆证件办理；
客服：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔；
会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上；
常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：
司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的；
发运员：一般熟悉发运工作就可以了
如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员。
⑹ 物流公司求职岗位都有哪些啊 每个岗位的具体要求都有哪些啊
物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，客服，会计，出纳这个是办公室一定有内的，不一定常招：
行政人事容：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆证件办理；
客服：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔；
会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上；
常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：
司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的；
发运员：一般熟悉发运工作就可以了
如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员，不过一般常招的岗位一个是看你的证件和经验
具体的每个公司都不一样，不过我建议你的简历将你的工作经验写的越充足越好，而针对你想应聘的岗位的工作经验更应该重点体现，如果应聘司机类的，到时候一般都要面试和试车的。
⑺ 物流专业和哪些工作相关,到什么样的工作单位去应聘好呢
货运代理，贸易公司，物流公司，船务公司，等等等一系列的，取决于个人志向，如果版没有特别喜好的方面，那权么就看你父母在哪方面有关系就去哪个行业做了，呵呵。
物流实际上是一个笼统而又广泛的行业，读物流出来的可以选择很多不同的职业，并且现在物流行业的就业形势很好，非常缺乏这方面的人才，这个你可以从多方面去验证，毕竟这是在选择自己的人生
⑻ 物流公司求职岗位都有哪些 每个岗位的具体要求都有哪些
物流公司岗位大致的划分为三类，经营类、运营类和职能类，经营类的为在一线营业部，岗位有营业员或操作员，出纳，接送货员等；运营类的有大车司机，外场数据统计员，扫码员，搬运工，包装工等；职能类的有人事、财务、场地规划等，看你要应聘的是什么了
⑼ 物流专业毕业求职
现实跟理想差别本来就很大，既然进了物流这一行你就好好干，别想东想西的，有些事情不是版看见希望才努力而权是努力了之后才会看见希望，你才做了几天库管，对这个行业有多了解，只会一味发醪糟后悔当初的选择！永远记住既然是自己选的跪着也要把它走完……还有你什么学历？本科还是大专，可以考虑当运输调度。
⑽ 应聘德邦物流上班怎么样
您好：
德邦物流的晋升空间挺不错的，不过物流行业相对来说有些辛苦。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！