2017年教师考编面试

⑴ 教师编制考试的面试一般是用什么方式进行

采用结构化面试。即为单个人数考官和被面试者，由主考发问。在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考：
1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。
2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备一下”。
3．说普通话：语速要中等偏慢。
4．四个题目，可以一题一题作答，每个题目前都可以略微思考一下。回答完一题，要说“回答完毕”。
5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果一时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，这也是不留痕迹地延长了思考时间；也可重复一下该题题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
6．尽量用“一、二、三……”、“第一，第二，第三……”等句式；进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
7．没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不可超过两遍。有的地区有题本提供，则不存在这个问题。
8．怎么想都不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认，争取下一题答好。
9．合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。超时后立刻结束。
10．保持适度的音量，保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官说明，求得谅解。
11．始终保持高度注意力，无论遇到什么情况，都要控制情绪，不要和考官争论，不要有任何疲惫感，不要坐立不安。
12．适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足，但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。
13．答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。
14．抽到上午签，回答问题要尽量详细；抽到下午签，回答问题应简洁，最好有创新亮点，并适时地表达对考官辛苦一上午的敬意。
15．全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。

⑵ 教师考编面试需要注意哪些问题

一、沉着冷静，实事求是
在答辩时无论考官提问什么类型的题目，考生一定要保持冷静，因为只有平静的心态才能保持清晰的头脑，发挥出最好的答题水平;相反过于紧张会让大脑一片空白，甚至记不住考官的问题，最后与成功失之交臂。所以在答辩前要学会自我心理调节，采取深呼吸或者自我暗示的方式淡化目标，减轻心理压力。
有了充分的心理准备后，面对考官各式各样的答辩题目，考生还要做到实事求是，尤其在考官问到关于个人信息类题目时，例如“你是否毕业于师范类的大学”，部分考生会觉得考官也不知道我是谁，那当然要说自己是师范生来提高自己的身价了。其实不然，在教师资格面试中，考官是可以看到考生个人信息的，所以大家在答这类题目时一定要实事求是，不要抱侥幸心理，即便自己并非师范生，但是你经过充分的备考，以优异的笔试成绩和突出的面试表现一样能够脱颖而出。如果你的回答有悖于“诚实守信”最基本的道德，那结果便可想而知。
二、紧扣题目，条理清晰
在考官念完题目时，大家不要急于立刻回答，要留有10秒钟左右时间迅速思考，并建立起答题的要点，再通过语言加工清晰流畅的表达出来。因为答辩一般来说5分钟要回答两个题，所以考生要在短时间内，围绕主题，尽量直击答题要点，再用精炼的语言适当展开，这也是考官打分时比较看重的。因此，考生切忌答题时语言拖拉，长篇大论后发现离题万里。例如在答“请你对自己刚才的试讲进行一下反思”时，有的考生一上来就开始复述整堂课的教学环节，但发现并没有达到考官所想听到的要点。其实对于反思类的题目我们有三个答题要点：首先，优点有几条体现在哪;其次，缺点出现在哪，原因是什么;最后，今后工作中如何扬长避短来提高自己的教学能力，尽快成为一名优秀的人民教师。注意在答优缺点时不能只说优点或者只说缺点，要达到长善弱失的效果，所以当你把清晰的要点展示出来时，你的答题已经成功了一半，之后再用语言稍加修饰，例如多使用一些“首先，其次，再次”等词语来体现答题时的条理性，这样的答题便会得到一个不错的分数。
三、教态自然，语言流畅
众所周知，面试是对于考生多维度的考察形式，从历年的评分表中，不难看出，不仅对考生内在有严格要求，而且对于外在也有一定的标准。所以，考生在答辩时，首先要做到教资教态大方得体，有的考生稍有紧张就会抓耳挠腮，各种小动作层出不穷，这样会使考官大大降低对你的好感度，影响整体的效果和成绩。
其次，流畅的语言表达是作为教师最重要的基本功之一，所以在答题时切忌口头禅和频繁的卡顿，万一忘词时可以稍微停顿进行思考后，再一气呵成，流畅的表达出自己的观点;另外，还要注意用语调的抑扬顿挫来引起考官的注意力，语速不能过快或者过慢，并且在答题时适当的加以手势和眼神的交流，以此拉近与考官的距离感。
总之，大家对答辩要从答题的心态、思路以及教态、语言各方面做好充分的准备和细节的把握，用敏捷的思维直击要点，用精炼有力的语言加以阐释，相信这样一定能赢得考官青睐，走上“成师之路”。

⑶ 考教师编，面试怎么考

点击上方

关注我哟

【温馨提示】2018年青海事业单位考试倒计时

教招面试怎么面？各地可能面试形式也不完全一样，该怎么备考呢？

今天小编给小伙伴们整理了教招面试通用技巧，那什么是教招面试通用技巧呢？它没有一个统一的界定，常常借助于我们所学的一些专业理论知识、幼儿身心发展的特点以及建构在庞大的社会背景下提出的一些具体要求，通常总结来说就是三个点：教什么、怎么教以及我们为什么这么教？

今天为大家准备了与此相关的知识内容，以此来帮助大家克服关于教招面试通用技巧方面的困难，避免出现相应的错误。

参加教师招聘面试，考查的形式有试讲、说课、全技能、或是试讲中穿插技能。其中全技能包括弹唱、讲故事、绘画、舞蹈五项。各地区以及每年所考查的形式都是不同的，具体的要视公告而定。那么在这些面试考试中通用的技巧是什么呢?也就是我们今天所要阐述的重点。

无论考生面试考查的是哪种形式，首先，我们都要以一种饱满的精神状态去面对考官，让考官在短短的十几分钟时间里，就感受到你是个阳光开朗且富有亲和力的人，对待孩子同样如此，符合幼儿园选拔教师的标准，教姿教态落落大方，对待考官态度尊敬。试讲是模拟真正有学生的情境下来进行教学，所以也称之为模拟课堂教学。说课则是像和同事领导间的交谈，告诉考官你本次活动要怎样进行以及你为什么要这样设计，理论性的东西更强。但不论是试讲或说课，在其中穿插技能都是一个很好的加分点，如果备课时间充足，还可以准备相应的活动教具来提升本节活动精彩值。但需要注意的是，说课当中展示的不宜过多，一般用在导入部分，选择自己最拿手的来进行展示。每个学生都有其自身的独特性和特殊性，所以考生可以在试讲说课中模拟一种对待不同学生，不同指导方式的情境，体现老师的面向全体，重视个别差异，也是考生加分的一个点。

所以我们在进行教招面试通用技巧内容设置的时候一定要明确相应的知识内容对我们自身发展的要求，之后再结合子领域的特点以及不同年龄班孩子的身心发展规律，对我们传达的内容加以适当的删减、更改或补充。只有通过这样细致入微的方式，我们在进行练习时，才会做到胸有成竹，将知识点融会贯通。同时，我们也希望大家可以通过自己的努力并结合系统的知识梳理，早日通过教师招聘考试，取得理想的成绩。

2018年事业单位D类模考大赛强势来袭

专业不对口，就不能考教编？

特岗教师、合同制教师、代课教师和非在编教师怎么区别？

微信在线客服

中公微信在线客服

扫码关注中公微信在线客服老师

获取最新考试信息，免费备考资料

及各类考试备考活动信息、课程优惠等

联系我们

地址：西宁市招银大厦六楼（近五岔路口）

⑷ 2017年教师资格证考试的面试什么时候开始

2017上半年中小学教师资格证面试报名时间：2017年4月18日开始。部分省份2017上半内年中小学教师资格面容试报名时间(个别省份各项时间安排上稍微有点不一致，具体以自己省份教师资格证报名考试公告通知要求安排为准!)，如下所示：

2017上半年辽宁教师资格证面试报名时间：4月18日-21日

2017上半年陕西教师资格证面试报名时间：4月18日-21日

2017上半年上海教师资格证面试报名时间：4月19日开始

一、教师资格证面试流程

1.候考

考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。

2.抽题

按考点安排，登录“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

3.备课

考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。

4.回答问题

5.试讲演示

考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

6.答辩

考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

⑸ 教师编制考试面试考哪些方面的内容

根据地区和规定的不同，招聘的面试内容也会不同
主要分为说课和试讲两种。
但是两种面试方法都会给一篇课文，给20分钟到半个小时的时间备课

说课的面试需要写一篇说课稿，主要是讲你这堂课的思路，必须包括教学目标和重难点，以及教学分析和教学方法、手段等，学情分析可以忽略，教学过程可简略描述，并且在每个环节后面都要说出这个环节的设计意图。

试讲的面试可能也要写一篇试讲稿（规定不同可能有的地区不需要写），试讲就和真的讲课一样，要将台下的评委当做学生，但是注意不要让他们回答问题，主要展示的是教学过程的部分，尤其是导入的部分一定要精彩，容易引起评委的兴趣和注意，容易得高分。

此外，不论是说课稿还是试讲稿，一般在面试之后需要上交。
这两种面试都要设计板书，必须有的是课题和作者，再设计一个简单明了的板书就好了，不需要太复杂，但是要清晰全面。主要是展示你粉笔字的基本功以及概括的能力。

说课或试讲之后，评委一般会提1~3个问题，可能是关于课文的，也可能是关于教学理念的，这个要看评委，反应快一点，说话好听点就好。

一般说课面试的时间会在10~15分钟，如果是10分钟的话，说课要占7分钟左右，留下2~3分钟时间给评委提问。试讲的时间会根据规定调整，一般也不会太长。

祝你考试愉快！

⑹ 2017年教师编制面试流程是怎样的

笔试通过之后会各地区教育网会公布面试考试人员名单，考生需到指定地点领取“同意面试”通知单。教师编制考试有当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织。

（一）面试考试内容

面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

（二）面试考试的形式

2016 年教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的专业面试，讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课) 答辩(部分地区采用结构化面试)。 大致流程和教师资格证面试流程相同。抽课题--备课--试讲（说课）--答辩。考生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境， 创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，一般规定时间为15-20分钟。音乐、体育、美术、计算 机、学前教育、特殊教育、职业教育等学科基本功考核单独进行，其他学科基本功考核与模拟课堂上课（或说课）同时进行。基本功和试讲各地区占面试总分比例不 同。常见的有30%基本功 70%试讲(部分考区基本功要求高于试讲）

部分地区采取面试 课堂能力考试两大环节考试方式。面试按照招聘单位指定的面试方法执行，具体要求会在考试前通知到考生。成绩由评委官当场通知考生，不合格者将取消课堂能力测试的考试。

（三）面试考试注意事项

笔 试成绩公布之后，各地区根据笔试成绩从高分到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的比例确定面试人选。报到时一般需要携带身份证、笔试准考 证、面试通知单、学历学位证书、获奖证书等在指定候考室会将考生的个人物品及通讯器材进行统一管理并进行抽签排序,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室 进行备课，一般提供20-30分钟的备课时间。作答依据不同面试形式而有所不同。报出自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活 动。说课和试讲时间一般为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。

各位考生务必保管好自己的准考证，面试现场不认可手机出示准考证照片。特别提醒学员在面试过程中考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，不得以任何方式向评 委透露或暗示本人的姓名等信息，考生会被当场取消面试资格。当然如果你参加欣瑞教育教师编制考试面试培训，有数十个细节问题会在课堂一一讲解。

（四）面试分值

考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，面试总分为100分。打分一般为去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

⑺ 教师考编面试怎么准备

教师招聘里面部分地区会考查结构化这部分的内容，那么我们需要了解一下什么叫做结构化，结构化包括职业认知、保教实践、以及综合分析这些内容。例如，职业认知里经常出的有：请你进行一个自我介绍、请你说一下你对幼儿园教师这个职业有什么样的认识。在保教实践里面，也有这样的考题。例如：幼儿园的小朋友经常会有入园焦虑症，你会有什么样的解决对策，或者有的小朋友只吃肉不吃菜是出现了什么症状，再或者有的小朋友在做活动的时候总是攻击其他的小朋友应该如何解决，这些都是保育和教育里经常会遇到的情况。在综合分析这里也会出现类似这样的考题，例如：在平常的工作中，如果经常有同事向领导产生告状行为应该如何处理，或者马上就要到什么节日了，领导请你去进行活动场地的设计，并且写出一个详细的方案，那么类似于这样的题目是属于综合分析的内容。
考试的比重每年的情况不一样，需要结合当地的考情仔细地去进行分析，然后开始向考生详细地去进行讲授知识点，最重要的是要让考生理解答题的思路是什么，如何能进行答题，一些地区的考情是7～8分钟左右考2～3道结构化的题目，所以不能光有思路，还要知道如何去说够这些时间，在思路的基础上要有一些具体的内容，例如：最简单的一个自我介绍，请你介绍一下自己，我们知道可以从很多方面来介绍，例如：可以从学历上、教育经验上、兴趣爱好上、理想抱负等多方面，但是很多考生在说的时候反而不知从何下口，所以我们可以根据老师提供的两种思路试着去说一些，例如对于一些没有突出特长的人，我们可以采用时间维度法，例如，在很小的时候就很喜欢幼儿园的一位老师，在很小的时候就觉得幼儿园老师一位特别伟大并且很阳光的一个角色，小的时候老师对每位小朋友都很温柔，并且会尊重每个幼儿心里的想法，所以长大后我也觉得做一个充满阳光的幼儿园老师会很开心，同时也很有社会价值，所以长大后我报考了学前教育专业，希望能够实现自己的理想抱负。通过把思路展开来说我们可以更加完整的答完题目，在达到综合分析或者保教实践这类的题目，我们发现它更加贴近我们的现实生活，所以首先我们可以先有一个大体的答题思路，例如我们先了解问题是什么，是挑食偏食、还是教育品质出现了问题，其次在这个基础上我们可以陈述一下会给幼儿们带来什么样的危害，会产生什么样的影响，然后我们可以分析原因，想一下哪些因素会导致幼儿产生这样的问题，例如可以从家长的行为不规范或者社会方面一些不好的影响或者幼儿自身的兴趣爱好不符合，以及教师的教学设计不合理等，可以从多方面来进行考虑，那么找到了原因我们就对症下药，家长不懂得育儿知识我们可以进行家园合作，老师的自身素质不高那么则需要去提高自身的能力水平。
所以结构化我们发现题目更多的与生活实践有关系，所以我们在有思路的基础上，多说，多做，多实践，可以更好的答好这类题目。

⑻ 2017年教师资格证考试的面试什么时候开始

如果你是报考的2016年下半年的教师资格统考面试考试，报名时间是12月16号开始，面试内考试是在2017年的1月7、容8日。如果是参加2017年教师资格考试的话，上半年是3月份笔试5月份面试，下半年是11月份笔试，来年1月份面试。

⑼ 教师考编笔试考多少分才能进入面试

75分以上抄。

一般教师招聘面试择优录取，这个要看参加的哪里的考试，可以找一下往年的当地的教师招聘的考试成绩参考一下，不过也只能作为参考，每年的题型的难度和竞争对手的情况是不一样的。

如果招考人数不足预计招考人数的三分之一，以75分以上为合格分数，具体以招考单位为准。根据教育部有关规定，笔试成绩合格线由教育部确定。笔试单科合格成绩两年有效。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。

(9)2017年教师考编面试扩展阅读：

注意事项：

1、要关注报名时间：每年考编的时间都是差不多的，快到时间的时候，一定要多关注网站信息的更新。千万不要因为粗心大意而错过了报名时间，那时候就后悔莫及。

2、关注报名比例：在规定时间范围内，可以晚些报名，因为可以看到报名比例，所以晚些报名，可以选择竞争稍微小一点的岗位。

3、缴费：缴费一般要求的是建行和工行的银行卡缴费，当然也是网上缴费，所以得有网银。