❶ 国考面试大纲有哪些
1、综合分析。能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
2、言语表达。针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来，便于听众接受。要求用词准确，表达流畅，有感染力、说服力。
3、计划组织。能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
4、应变。在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
5、人际合作意识与技巧。主要考察考生有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。
6、求职动机与拟任职位的匹配性。主要考察考生报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。
7、沟通。准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。
8、举止仪表。主要考察考生的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。研究表明，仪态端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、有原则，注意自我约束，责任心强。
9、获取信息。能够从题目中获取关键信息，并根据信息做出准确判断。
10、主动性。能够主动推进工作，使得工作向更好的方向发展。
11、自我情绪控制。主要考察考生在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。
12、专业性。能从专业的角度分析问题、解决问题，具备岗位所需要的专业素养。
❷ 以面试官的身份列面试提纲
招聘的哪个岗位呀，请题主补充细节。
从我应聘岗位和当面试官的经历来内说，面试官看简历容或登记表的时候，会先让应聘者自我介绍。然后会问以下细节：
你在XXX的工作，具体内容是什么？你认为你的收获是什么？（比如参加了某活动、某项目，问应聘者在团队里面处于什么样的地位上，以此判断他的能力。应聘者供职单位多的话，可以每家都问一下，可以形成完整的职业成长印象）
你的职业规划？或者近三年/五年内，你的职业成长规划？
你有什么想问的？（自由发挥题，在沟通中考察应聘者对工作的熟悉程度，在工作范围内的大局观、对细节的把握、沟通能力）
如果入职，你打算怎么做？（这么问的人很少，不过某些急招类岗位会有这么一问）
❸ 求面试自我介绍大纲
尊敬的领导：
您好！
我是×××，毕业于××学校××专业，获得的专是××学位
在学校期间属，主修的专业课有×××（此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的），根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如××××项目，在其中负责××模块或者××工作，应用了×××计算机语言或者技术，取得了×××什么样的成果。并在实践中，加深了对××的认识，提高了软件设计（或其他技术）的实际操作能力。
另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××（此处最好说1－2样），在其中加强了和同学们的团队协作，并且有×××的感受和知识。
个性上××××（此处简历里面的性格介绍，主要要有团队精神，个人踏实努力，有责任感之类的）
在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。
我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么?（主体说完之后来句这个，可以直接话题过度给面试的人，省得最后冷场）
❹ 招聘面试提纲怎么写
我现在一间投资公司实习，该公司是代理外汇开户的，学校要求3月15日前交实习调研报回告提纲，我对实习答报告提纲的写法不了解，希望有朋友能提供有用范文，最好是有实习调研提纲和完整的实习报告。学校对实习报告要求如下：
实习调研报告一般包括以下内容
一、实习概况，包括实习时间、公司简介、实习工作简介；
二、调查目的和方法；
三、调查发现，包括调研问题的现状和存在问题
四、调查结果的原因分析及对策
五、调查结果的启发请采纳为最佳答案