求职必

『壹』 作为应届毕业生，求职必须会的办公软件是什么

从个人经验来看,建议你先掌握,WORD,EXCEL.这两个在公司中用的多,比如说做表格专,有些有前者做属好,有些用后者做好.PPT一般大公司用得多,我是学了,但至今没怎么用过.
如果是文职方面的工作那大部分公司都会在复试中考查你WORD和EXCEL的使用情况.
但是据你的学历来看,只掌握这些基础是不够的.如果可以再学些简单的PHOTOSHOP和CAD那就更好了,就比别人多一块求职敲门砖.

『贰』 求职技巧与方法：求职必备技能有哪些

核心：求职抄 技能
目标: 程序员
第一袭：代码编写能力这个是关键。不会写代码能不能做程序员？
第二：自我认知能力，知道自身综合能力和素质，能合理定位，找到适合的行业、公司、岗位。也能明确知道自身的市场价值。
第三：环境分析能力，知道怎样的环境能发挥自身才华，知道怎样的流程能完成自身的任务。
第四：计算机操作能力要非常上道，小问题游刃有余，大问题能顺手拈来处理。
第五：学习能力必须的，互联网知识更新换代很快，活到老学到老，在数据和信息之间反复进步

『叁』 求职应聘必须具备哪些资格

是什么？人力资源师报考条件分那些情况？让三才来为各位解答人力资源师报考条件的有关问题。

三才

老师说人力资源师报考分为一级、二级、三级、四级四个等级，人力资源师报考条件根据个人学历高低、从业时间长短、获得证书情况已培训课时差异，报考一级、二级、三级、四级人力资源管理师有所差异。具体的人力资源师报考条件可以咨询我们三才工作人员。

三才告诉我们，参加人力资源师培训的目的是帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握理论知识，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，从而帮助从业人员通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。

人力资源师报考条件除了明文列出的条条框框，其实更重要的是大家的理论知识和实务水平。不管是从企业层面出发和个人角度出发，取得人力资源管理师证书都能促进报考人员在求职、认知、晋升方面更具优势力。

虽然说一个证书并不能说明一个人具备怎么样的能力，但是我们还是需要很多证书去向那些并不熟悉我们的人展示我们能够胜任的范围。如果你想在职场有更好的发展，那么就来三才咨询一下是否符合人力资源师报考条件吧，符合人力资源师报考条件的就赶快抓住机会，给自己充充电，不要浪费了符合人力资源师报考条件的机会。

『肆』 求职必备技能有哪些

1 沟通能力--说服招聘人员看上你！
2 文字组织能力--做好个人简历！
3 反应能力--灵活运用技术知识
4 其它
希望能解决您的问题。

『伍』 如何准备工作,请按以下步骤进行。讨论您认为求职必不可少的步骤是什么

1. 明确求职方向，如行业，岗位

2. 更新简历，知道求职方式：线上线下？

3. 准备面试具体，如着装，应聘单位详情了解
   

『陆』 求职必备的五大类证书，你备全了吗

1 毕业证、学位证
2 英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；
专业八级
托福(TOFEL)
雅思(IELTS)
剑桥商务英语(BEC)
PS：四六级证书最重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
3 计算机等级证书
Office操作：Office是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。当然如果想考一个证书可以去考计算机二级里面的MS Office高级应用。在求职时对行政、人力资源一类的职位会有一定的帮助。
计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
计算机三级证书：每个专业与计算机有关或打算从事程序员一类的职位人都应该具备的初级证书。
ACCP、MCSA、CCNA等专业证书：现在已经有越来越多的其他专业的人报考计算机三级了，所以三级证书也只是和会从证的作用相当，是行业的基础从业资格证。要想找到一份薪水较高的工作，建议考取与未来具体的工作选择相关的相应证书。
4 学校荣誉证书
大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书：非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
优秀学生干部：学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等：在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
党员：算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。
5 专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。
电子商务师：行业平均起薪点高、技术含量高的证书；
公共营养师：国家人才缺口大，就业前景广；
化妆师：人才需求大，职位薪酬高；
育婴师：新兴朝阳职业，热门职业首选；
保健刮痧师：提倡健康生活，社会需求不断扩大；
物流师：未来很长一段时间内的朝阳行业；
人力资源管理师：人力资源行业的敲门砖，业内公认的证书，助力升值加薪；
律师资格证书：想当律师的学生；
CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗；
报关员证书：有证书才有资格；
会计从业资格证：有证书才有资格从事会计行业；
初/中/高级会计证：能较好的从事会计工作的证明；
国家司法考试证书：上岗必备；
驾驶证：工作生活必备。

『柒』 学生求职必上的几个网站

网络搜索 一应俱全
另外,一般的公司都会直接进校园宣传,而不是在网上发布招聘信息,所以要及时掌握各高校招聘会信息,或通过校园BBS,或知情人通报.

『捌』 猎聘求职必答怎么修改

略聘求职比打怎么修改我这个吧？你可以问一问懂行的人进行修改一下才行。

『玖』 求职必读：简历中求职意向怎么写

求职意向，从字面意思理解就是求职的意思方向，是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括：意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。 求职意向是一份简历的核心点，也就是简历的灵魂，简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。明确自己的求职意向是找工作的第一步，这样在找工作的时候顺着这个方向，有的放矢地寻找适合自己的职位。 确定求职意向首先要从自己的性格、兴趣、能力、价值观等出发，发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策。 1、最佳的求职意向写作方法应该是： 行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。 2、求职意向要写在醒目位置。 一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。 3、在个人简历中，一定要写明求职意向。