『壹』 今天面试了个京东商城站长助理职位，谁做过的给回答一下一些问题
1、主来要是做表格，操作系统，搬源货应该用不着你，还有回复公司邮件，监控数据等。2、休息你想多了，调休吧，很奢侈。3、不一定，北京早上4点多，晚上12点。外地早上6点或者7点多，晚上不定。
不过京东的助理都是有配送员升上去的，主要是业务比较熟悉。还要不怕苦有责任心，京东很有前途，祝你工作开心。
『贰』 面试淘宝运营京东运营的工作。面试官大概会问些什么
您好，朋友！
公司招运营一般都需要有一年左右相关经验，运营其实就是通过网络手段进行销售，运营是要看业绩的，工作好坏看销售额评定。网络手段包括引流，导流，促销，广告推广等手段。
『叁』 今年（2012）京东面试是先主管面试然后经理面试然后是总监面试，最后是人力面试
后面通知你没？电话里谈的money吗？
『肆』 我是2015年京东面试官，同学们有什么问题可以在这里问我
面试销售的时候，考官问你薪资待遇你怎么回答？
『伍』 京东采销经理面试
1、 你认为采购员的价值体现在哪里？顺便谈谈你对采购的认识！
回答：最为一个采购员，首先想到几点：一是降低成本；二是保障质量；三是提高生产力；四是有广阔的采购资源，使采购价格明朗化。五是要把自己的供应市场形成良性竞争机制。采购并非只是买与卖的简单交易，而是一门专业学科，需要研究与积累。
2、 对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？顺便谈谈你通常是如何估算产品成本！
回答：这就需要采购要具有专业的眼光，懂得产品具体的工艺与技术，在这方面没有任何投机取巧的办法，如果涉及到的工艺超过采购的专业范畴，一般就需要公司的工程技术人员从旁协助，以其达到最好的谈判效果。
3、 客户突然取消订单，供应商已经把货送到公司了，供应商不同意退货，你认为采购应该怎么处理？
回答：按照合同办事！这种情况，责任不在供应商，应该首先与客户沟通，要求对方消化已经采购的物料或支付因取消订单而造成的类似的损失；一方面与供应商沟通协商，看看这种物料是否能够帮助处理消耗，如果是常规物料，市场通用，供应商还是会理解并协助的。
4、 询价过程中，如果老供应商的报价经常比新供应商报价高，但是沟通后又同意适当降低，你认为采购应如何处理对这种情况；
回答：一定要把采购物料分开，新老供应商都分摊一部分：这样可以震慑老供应商，让他有压力，等于告诉他如果再这样下去，下一次就可能被取代！同时也给新供应商一个机会，但是也要防备新供应商的低价只是为了抢单。这样，在多了一个供应商的前提下，又使双方都有压力，互相竞争制约。
5、采购过程中，也许会遇到一些供应商请你去吃饭或喝酒，你会怎么样处理？
回答：这个就不用多说了，想做一个合格的采购，这方面是要有“免疫”功能的！老话说得好：吃人家的嘴短，拿人家的手短。你如果违规，早晚得出事！有违职业操守的事情，还是敬而远之为好，否则，采购这个圈子说大不大，说小不小，传出去，没得混了！
6、 不错的薪水和有利的发展，你会选择哪一样？除了工资，什么样的福利最吸引你？
回答：当然时兼而有之最好！单选，就选有利的发展。至于说到福利，我觉得在社会保险保障的前提下，其他的无所谓。
7、 市场原材料价格上涨，长期合作的供应商提出涨价要求，你觉得采购应该做哪些工作？
回答：此时采购要做的就是调查市场行情，核实市场价格，作出相应合理的价格调整，但是不包括提出涨价之前已经下发的采购单，并约定价格回落时要调整回原来的或与市价相应的价格。
另外，最后别忘记问几个最基础的问题：工作时间？是否缴纳社保及公积金？食宿？年终奖？是否押工资？
『陆』 请问京东面试什么笔试考什么 会不会不通过 今天收到的信息京东客服面试：京东顾问岗位。需携带本
常见面试问题：你最大的优缺点。对加班的看法。你的职业规划
『柒』 京东面试题 java 动态代理主要怎么实现的
在目前的Java开发包中包含了对动态代理的支持，但是其实现只支持对接口的的实现。
其实现主要通过是java.lang.reflect.Proxy类和java.lang.reflect.InvocationHandler接口。
Proxy
类主要用来获取动态代理对象，InvocationHandler接口用来约束调用者实现，如下，HelloWorld接口定义的业务方
法，HelloWorldImpl是HelloWorld接口的实现，HelloWorldHandler是InvocationHandler接口实
现。代码如下：
业务接口:
public interface HelloWorld {
void sayHelloWorld() ;
}
业务接口实现：
public class HelloWorldImpl implements HelloWorld {
public void sayHelloWorld() {
System.out.println("Hello World!");
}
}
InvocationHandler实现，需要在接口方法调用前后加入一部份处理工作，这里仅仅在方法调用前后向后台输出两句字符串，其代码如下：
import java.lang.reflect.InvocationHandler;
import java.lang.reflect.Method;
public class HelloWorldHandler implements InvocationHandler {
//要代理的原始对象
private Object objOriginal;
/**
* 构造函数。
* @param obj 要代理的原始对象。
*/
public HelloWorldHandler(Object obj) {
this.objOriginal = obj ;
}
public Object invoke(Object proxy, Method method, Object[] args)
throws Throwable {
Object result ;
//方法调用之前
doBefore();
//调用原始对象的方法
result = method.invoke(this.objOriginal ,args);
//方法调用之后
doAfter();
return result ;
}
private void doBefore() {
System.out.println("before method invoke!");
}
private void doAfter() {
System.out.println("after method invoke!");
}
}
测试代码：
import java.lang.reflect.InvocationHandler;
import java.lang.reflect.Proxy;
public class Test {
public static void main(String[] args) {
HelloWorld hw = new HelloWorldImpl();
InvocationHandler handler = new HelloWorldHandler(hw);
HelloWorld proxy = (HelloWorld) Proxy.newProxyInstance(
hw.getClass().getClassLoader(),
hw.getClass().getInterfaces(),
handler);
proxy.sayHelloWorld();
}
}
?? 首先获取一个业务接口的实现对象；
?? 获取一个InvocationHandler实现，此处是HelloWorldHandler对象；
?? 创建动态代理对象；
?? 通过动态代理对象调用sayHelloWorld()方法，此时会在原始对象HelloWorldImpl. sayHelloWorld()方法前后输出两句字符串。
运行测试类输出如下:
before method invoke!
Hello World!
after method invoke!
此处Test类中的方法调用代码比较多，在我们的实际应用中可以通过配置文件来来简化客户端的调用实现。另外也可以通过动态代理来实现简单的AOP
『捌』 面试京东店铺运营都会有什么问题，怎么回答，
其实，不管是什抄么样的面试形，问袭的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
『玖』 大家来说说去京东面试是什么体验
招聘上写的面了，招聘以外的也要面。去京东太难了。建议要去的，还是放弃吧。麻烦麻烦。还要提供前12个月的薪资，然后就是背景调查。最好就是等结果，至少一星期
『拾』 京东crc面试问题 有哪些要注意的
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的纪律，不解内释。如果这点容都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。