撰写一份求职简历

1. 撰写求职简历的核心是什么

关键是把自己的特长和经验，同应聘的岗位的需求匹配起来。
所以，要先；了解应聘岗位的特点，公司文化等。有针对性的根据自己的经历，有重点有层次的写简历。
这样应聘成功的几率会高一些。

2. 大学生职业发展与就业指导科课 作业：撰写一份求职简历和求职信

1.
上51job之类的求职网站
搜索目标职位
2.
根据目标的要求，写简历和求职信，实在不会写，我这里有信息采集的表格
3.
完成排版、润色，避免格式错误和错别字之类

3. 怎样撰写个人简历和求职信及个人简历

按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自内然。以容word形式制作即可。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

4. 求职简历中个人信息撰写的原则是

我认为在求职简历中，个人信息撰写的原则是，要在这个简历中详细的介绍自己的能力，并且表明自己希望应聘的职位是什么

5. 求职简历的撰写要遵循什么原则

1.太过冗长未必是好的做法
有很多人一直觉得，如果自己能够写上十来张的简历，详详细细、洋回洋洒洒地将自己答所有的优势，将自己之前曾经从事过的、跟这个岗位相关的工作岗位经验全部都体现出来，就能够给人留下一种非常好的印象，给人留下一种很重视这一个企业的感觉。显然这样的想法是错误的，如果你没有办法有简有繁得体现自己的优势，只会给人一种这个人抓不住重心的感觉以及负面印象。
2.网上下载的内容只能供参考，不能够直接复制粘贴
虽然说复制粘贴这个动作的执行很简单，可能只需要30秒钟，但是如果你这么做了，就会让自己的简历变得跟别人完全一致，而每一个简历筛选人员都是老行家，他们的眼睛尖得不行，如果你这份简历是抄袭网上的，就会给人留下一种不诚信的感觉，想要进入面试环节比登天还难。
3.如果是应届毕业生一定要重点突出自己愿意学、肯吃苦的想法
每一个大学生哪怕他们在大学期间做了不少的兼职，但是他们在进入全职工作岗位时候的基础起点都是差不多的，那么面对这么多的应届大学毕业生，企业hr到底是以什么样的标准来筛选哪些人能够进入面试环节的呢？很简单，是那一些给人感觉比较愿意吃苦，比较踏实肯干的人。

6. 求写一份个人简历

简历模板
个 人 简 历

个人概况:

求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
年龄: ____岁 学历: ____________________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
工作年限: ____年
联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________
家庭电话: _______________ 传呼: ____________________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力......
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:

__________________________________________________
个性特点:

___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

希望对你有帮助

7. 撰写简历的基本信息包括哪些内容

一、个人基本信息如：姓名、性别、出生年月、户口所在地等内容。
二、联系方法如：回手机、电话答号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等。
三、教育背景如：求学时间、毕业学校、所学专业、学历等。
四、技能特长如：您的计算机、外语等专业技能的等级水平，以及能力的详细描述。
五、工作经验包括具体的工作时间、所在公司单位以及职务和工作描述，工作描述应对工作内容进行详细切有重点的描述！要突出自身的工作成绩和经验！这是简历中的重中之重。
六、自我评价对自身综合能力、素质进行简单评说，这往往是吸引招聘者阅读简历的重点。
根据自身实际情况，个人简历还可以包含您的求职意向，培训证书情况，所获奖励与荣誉，曾担任过的职务（包括学生期间和工作期间），自荐信等内容。

8. 个人简历撰写怎样吸引HR，达到求职目的

投简历之前你首先要明确的是：写简历是为了找工作，看到简历会不会给你面试机会的是HR。如何让HR在几百份或是几千份简历中选择你？所以：看下图

实习/工作经历
1、实习/工作经历是学生（求职者）简历的主题，一般最好写2-3段的实习/工作经历。另外需要注意把握好工作时间段不能太短，如果是时间太短的话，也会减分。企业一般喜欢相对稳定的员工。
对于没有参加过实习的学生而言经历如何写？
一般可以从在校期间的项目，实验，报告或是寒暑假的兼职入手。

2、工作单位：如果工作单位知名度不够，可以在工作单位的后面备注产品。或是加一句企业所属行业和业务的描述。让HR更清楚和了解您的从业经历。重点来了，内容一定不要过于概括，描述以“具体的工作内容+量化结果”的原则。如果有相应的数据明细说明，最好。因为企业都希望员工对业绩负责。
简历其他部分，比如：
技能
证书/执照
语言
活动
兴趣爱好
按照实际情况逐一添加，针对选择性的填写对您应聘岗位有加分项的内容即可。

还有包括简历中的自我评价，简历名称这些其实等同上面简历其他部分一样，可选择性的撰写即可。