面试一个小时正常吗

① 为什么别人面试一个小时

潜规则？。。。。。

② 为什么面试官给我面试了一个半小时，而别人只面试了半小时，但是都录取了，这是为什么

这是面试官想更多了解你，
才能知道是否录用你，
给你一个什么样的工作更合适！

③ 今天去一家公司面试，面试了一个半多小时，给offer的希望大不大啊

看面试你的人说了算不，如果是有权用你的人那就没有问题，因为能面试一小时基本谈的比较投机，对你的影响比较深入，成功的几率很大。如果只是一个小主管说了不算的，需要二次面试，那就几率小了

④ 面试一个小时成功率高吗

看面试的什么职位，一般职位，比较高，重要职位，只能说你达到门槛，但是还有不足

⑤ 求老司机告知，一个关于面试长达一个半小时的问题

这种情况下就不要期待太高了，说实话一家公司如果是有诚意招聘，不会只是单方描述，版而是会尽量了解应权聘者的情况，就算应聘者说得不好，面试官也会抛出问题来了解应聘者的情况，面试官只是自说自话，应聘者都没机会讲讲自己的情况，那么多半是没有多少招聘的诚意，不如好好准备下一家吧。

⑥ 面试等一个小时,该走吗

如果面试官或者HR给不到一个拖延面试合理的理由，其实应该提前跟招聘单位提前说可以提前离场，但是一般来说如果遇到对招聘如此不上心的企业，其管理和公司文化存在一定的问题，建议谨慎选择该公司。

⑦ 一个公司，让来公司面试的人等一个多小时，真的好吗这样的公司

很正常的。复
我曾经去制过500强的企业，由于公司领导在年前请政府机关的吃饭。
喝多了，没有回来，我等了一天的时间。
第二次让我去，我放弃了，没有去。
现在在另一家500强企业做基层管理。
没有什么应该不应该，好与不好。
在于自己的看法与选择。

⑧ 面试持续了几个小时

一般不会超过一个小时。
一般面试，公司都要把应聘的人集中到一个上午或者下午。一个人花费的时间太长了，后面的人怎么办啊？所以，最多给一个应聘者一个小时，不会再多了。

⑨ 面试了半个小时被录取的几率有多少

面试了半个小时被录取的几率可以是0%，也可以是100%，这取决于留给面试官的第一印象和自身的竞争力。

提高录取成功率可以下面几个方面来改进：

1、自我介绍

面试官想要知道的是你是不是具备胜任这个职位的能力，和把你对这个公司和行业的认识。所以说当面试官让你自我介绍的时候，一定要好好的表现，可以在面试前做好充足的准备，这样也更容易给面试官留下好的印象。

2、突出优点

一定要落落大方地说出自己的优点，有什么具体的工作优势，让别人看见你自信的一面。

3、突出经验和技能优势

学历这个事情想改变的机会已经不大了，不能因为学历的问题和面试官起了争执，这个时候可以说自己有比较丰富的类似的相关经验，并且说出你自己掌握的技能。

4、与领导同事相处

首先要说的是自己会严格地按照上司的吩咐办事，第二要说的是如果自己和所有的同事都不能很愉快的相处的话，那就好好地考虑一下自己身上的问题。如果是自己身上的问题，那就好好的进行改造，这样也是促进自我成长的一部分，如果发现不是自己的问题的话，那就有则改之无则加勉。

5、对公司的了解

面试就是相互的选择，建议大家在面试前去好好地上网查一下公司的相关信息，至少要知道这个公司是做什么的，在行业里面是什么样的水平，最好是能记住公司的简介和招聘的内容。

6、提出自己的问题的技巧

好的企业都会注意员工的个性和创新能力，并且企业也不喜欢应聘的职员来问自己公司福利待遇这样的问题。这个时候最好的解决办法就是说“贵公司的晋升机制是什么样的呢？”这样的话会让你的面试官觉得你是一个很有上进心的人，并且渴望学习和进步。