㈠ 法学专业毕业生在在北京律所找工作好找吗
前提是必须通过司法考试。拥有丰富的工作经验和实习经验、五院四系专和其他政法高校属的毕业生有较大的竞争优势。比如，你在大学就读期间有较长时间的实习经验，毕业后在其他律师事务所、法律服务所和其他相关法律工作单位有工作经验，通过了司法考试，到律师事务所就职，这样跟其他求职人员相比有较大竞争优势。像山东政法学院、中国政法大学这些政法高校会安排法学等与法学有关专业的学生进行寒暑假实习和社会实践活动，这样的学生在就业竞争方面就很有优势。
㈡ 律所求职简历有哪些需要注意的点
一封好的求职抄信需要注意：
1、重点突出，文笔流畅，没有错别字和生僻字。
2、语法要精准，不要长篇累牍，字数尽量保持在1000字以内，让用人单位最快速度看完，以便最快速度得出判断。
3、注意格式和段落划分，不卑不亢，表现自然。
4、强调自己的专业特长，以及对工作的态度和理解，此外需要表现出对自我人生积极向上的一面。
㈢ 律师助理求职信怎么写
给你一篇范文，可以参考下
律师助理求职信
尊敬的企业领导：
您好!感谢您在百忙中翻阅我的求职信。
据悉贵所正在招聘律师助理，特冒昧写信自荐 。
我是一名即将于2012 年6月毕业的大学本科毕业生，所学专业是法学。目前我的专业课程已基本完成，已获国家励志奖学金一次、专业一等奖学金两次、代表吉首大学法学院参加湘西州第六届公诉辩论赛并被评为“优秀辩手”一次、被评为法学院专业辩论赛“最佳辩手”一次。我已通过国家大学英语六级考试、取得了普通话二级甲证书、省计算机一级证书、待取得国家司法考试A证(2012年9月)。
在校期间，我担任过吉首大学法律援助中心副社长、吉首大学学生通讯社副社长和法学院学习部副部长等职务，工作认真负责并多次被评为“优秀工作者”。
实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我始终认为学习没有止境、所有这些经验和荣誉也都不是终点，只是新的起点。
欣闻贵所正在招聘律师助理，这对于我来说是个非常好的机遇与挑战。我愿意接受贵所的挑选。如我有幸被录用，相信凭我的专业能力和激情，定会竭力为贵所作贡献。
最后，感谢您在百忙之中看完这封信。如蒙约期面谈，请惠告时间、地点，我自当准时拜见。
热忱期待您的回复!
衷心祝愿贵所发展蒸蒸日上!
自荐人：XXX
20XX 年 6 月
㈣ 想去顶级律所求职，报WST Career怎么样
我看到了很多WST
Career的学员成功拿到了世界顶级律所的offer,其中包括了中伦律所、英国
欧华回
律所等。答我学长也是报了WST
Career，然后进了一个特别不错的律所，听他给我分享说WST的导师会给你一对一制定计划，从
Networking
到Case面试，整个过程下来提升非常大。
㈤ 刚毕业要去北京家理律师事务所应聘助理岗位，需要注意些什么学法律的
律所一般招收助理，都是要去较高的，主要是毕业院校（公认度|名气），你个版人的成绩（在校表权现奖励等），还要看你个人面试的表现，别紧张，自信。在北京、上海一线城市的律师福利一般很好。刚毕业有些不容易进去，如果你多次面试都不行，建议放低一下求职要求（不要非得去有名的律师），你说的家理律师在北京算比较大的了，如果面试不通过不要灰心。
㈥ 有在北京盈科律所工作的朋友吗我想知道为什么律所有发营销招聘信息，却一直不面试呢求职中，谢谢大家
这种情况是非常正常的。
最关键的原因我想是因为应聘简历是需要筛回选的。
比如说我们单位答，招聘信息挂出去每天都会有大量的应聘简历投进来，那么有以下几种情况：
1.并不是每天都有时间去看所有简历的，我们通常会通过网站的筛选功能查看一些符合条件的简历，如果不是急招的岗位基本上都是一段时间看一次的，要知道所有的HR不会只有招聘这一项工作的。
2.有一些不符合要求的简历，如被网站筛选掉后没有查看过的简历，也有一些是查看了简历以后觉得不合适也就不会有面试邀约，也就是说在简历投递的第一阶段就PASS了的。
3.有一些发布的职位是储备人才，非急招，或者说在招聘计划中招聘到位的日期在后续的几个月中，那么这种情况下的招聘周期就会比较长了。
所以。建议你可以多投几家，如果实在对这一家非常有意向，可以电话咨询一下他们公司或者直接带上简历上门拜访。
㈦ 想去顶级律所求职，报WST Career怎么样
我看到了很多WST Career的学员成功拿到了世界顶级律所的offer,其中包括了中伦律所、英国欧华内律所等。我学长也是报了容WST Career，然后进了一个特别不错的律所，听他给我分享说WST的导师会给你一对一制定计划，从Networking到Case面试，整个过程下来提升非常大。
㈧ 法学学生去年毕业，没经验没司考证。怎么求职能成功律所一般不要没证的。企业法务不要没经验的。
没有过司法考试,大部分的律所都不要的,现实确是如此的....
楼主可以考虑下行政助理专,或理法务助理之类的属,中小型的企业倒不是很限制的..
行政助理,法务助理,都可以用的上你所学的,民商法,劳动法的一些知识,帮助公司制定一些日常的公司规章制度,解决公司与员工的一些劳动纠纷......
只是位阶刚开始不高,实飞,历练,经验才是真的,楼主不如屈尊降贵,边实习,边准备司法考试....
㈨ 律所面试，最容易落选的3种人，你中枪了吗
1
隐瞒真实情况的求职者
“诚信第一”是很多HR们最先考虑的要素，然而，很多求职者为了顺利进入自己梦寐以求的律所，不惜杜撰个人情况和相匹配的工作经历，以博取HR的眼球。殊不知，看清楚这些表面上的注水，对于在职场练就火眼真金的HR而言，简直是轻而易举。结果，适得其反，反而给HR们留下不诚实的印象，即便工作能力再强、岗位再适合不过，也不会被律所所用。对于律所来说，律师的人品比能力更加重要。
2
薪水漫天要价的求职者
如今，刚毕业的实习律师居多，受到北京、深圳、上海等大城市的影响，固执地认为本地的薪酬可以与其相匹配。以至于在面试过程中，很多求职者不切实际，薪酬漫天要价。面对这种情况，HR们表示爱莫能助，即使能力再优秀，也不会给予考虑。因此，提醒求职者们：无论是刚毕业的大学生，还是工作经验丰富的职场老鸟，在谈薪水时一定要打听市场行情，以免适得其反。
3
不注重个人形象的求职者
职场中流行这么一句话，第一眼投不投机决定今后发展的路线。好不容易网上投递简历等来面试的消息，对于求职律师来说，成功已经跨出了一半。选择一套最合体的衣服和妆容，在规定的时间内到达面试律所，是基本的礼貌。然而，总有一些马虎者，不仅迟到，穿着也极为随意，导致给HR们的第一印象比较糟糕。HR们表示：不注重个人形象者，通常认为是态度不够端正，对其岗位不够在乎，一般会不给予进一步考虑。因此，适当地包装自己，不仅是个人素质的体现，还是给他人的一种尊重。
㈩ 我是一名学法律专业的大专生，想去律师事务所做助理，但是还没通过司法考试，请问怎样写一份求职报告
做助理不需要一定通过司法考试，但不通过司法考试的助理，是没有前途的，就与在其他单位做杂务一个样。
另外，大专毕业，除了在部分西部地区，是没有资格报考司考的。
求职报告，就一份简历，与求职其他单位无异