找工作与人脉

『壹』 找工作靠关系和人脉吗

这个要看个人，性格活泼的朋友就比较多，性格不活泼也未必找不到好工作，普遍来说，来个朋友多条路

『贰』 大学生毕业找工作人脉很重要吗

那要看去什么类型的单位。外企好些。其他的都是需要有关系才好进。

『叁』 找工作 人际关系问题

这就是所谓的“书呆子”吧！进入社会就得两面三刀！黑白都要有交情！但心里要有底，别进黑洞！也不是就那几个单位，再去别的找！人际关系比你的成绩重要得多！

『肆』 大学毕业后，人脉是不是对于找工作尤为重要

我认为人脉只能是自己踏入社会之后能混的更好的一个有利因素，并不是最主要的因素。找工作不能光指望人脉。原因有三点。

年轻人还是脚踏实地。认真打磨自己的核心竞争力。如果还欠一个机会，需要人脉来帮助你，但是机会只会青睐那些有准备的人。

『伍』 我现在想找工作我的人脉关系太窄了怎么办啊

找工作如果人脉关系窄那就只能靠自己了！人脉不要强求！应聘一决胜负的往往跟个人工作能力很大关系！你这中情况就只能按正常途径应聘了，去人才市场、招聘网站投简历，有付出就会有收获！

『陆』 为什么很多人找工作都要靠关系好工作为什么难找

这个社会是不公平的啊！普通人没有任何关系，想找到一份好的工作和收入，过上好一点的日子，那简直是难上加难啊！老百姓，不容易

『柒』 找工作最重要还是需要人脉关系啊，唉

看你对人脉关系怎么理解！

1、以你为中心的关系链形成的社交网络，2、公司老板为中专心的关系链，3、以行业属KOL/IP和不同形态社群群主为中心连接起来已经在经营的关系网，4、员工形成的内部和外部的关系链，5、分布在各个社交网络平台的关系链，6、服务你们公司的猎头顾问们连接的关系网络，7、各个recruiter和linemanager已经连接的关系网络，8、潜在候选人才职业之外生活之内常用的有社交属性功能的各个平台；这8张网有些可搜索，有些不可以，有些需要人为主动连接和经营，问题来了，你会怎么排序，有所属权的怎么放大效益，没有所属权的怎么参与和双赢？ 来自职Q用户：招聘求职领域自媒体人
人脉的作用不可忽视！ 来自职Q用户：戴女士

『捌』 到底是靠人脉关系找工作好，还是自力更生好

还是靠人脉找关系比较好一点，因为如果自己找工作的话，尤其是对于大学毕业生来说是非常困难的，这样的话，如果你家里有人脉的话，就会更加简单了。

『玖』 在找工作时,个人能力和人际关系哪个更重要

在最初的阶段，人际关系很重要，这是你能迅速进入这个公司的基础，然后才是工作能力很重要，即使再好的人际关系，没有工作能力的话，也是做不长久的。