大学生如何避免网络求职的陷阱

㈠ 大学生求职过程中会遇到哪些求职陷阱如何预防求职陷阱

就我求职历程复来说:一个是制各类网站发布的招聘信息待遇特别好，又没有学历什么要求的，一般是骗人的，一个是去了以各种理由让你交钱，他们特别会说什么因为工作性质啦先交保险费啦，我就被骗了500去，一般这种就是什么物流公司啊什么商贸之类的，还有就是专门找大学生，你去应聘文职的，他会问你你有什么能力之类的，贬低你或者是激励你，最后让你去跑业务美名锻炼自己，用的大学生的激情，你不想干了就不给你工资，你一直干就是好费时间，当然给大公司跑业务还是很锻炼的

㈡ 大学生对未来求职的认识,以及如何规避陷阱

大学生毕业以后，对于工作岗位一定要有一个清晰的认识，不要别人做什么，你要做什么，要对自己有一个了解。

㈢ 大学生求职陷阱如何防范

陷阱1：借招聘骗钱财
有些不法分子，专门注册一个公司或是根本没有注册公司，没有实际经营或者根本不需要招人，租个办公室，就对外发布招聘广告，目的是骗取那些没有社会经验、急于上班的大学生求职者。求职者投递简历给公司后，公司会通知参加面试，求职者去他公司面试一般很顺利，然后公司以各种理由要求职者缴纳报名费、培训费，服装费、资料费或押金等其中一项，并约好，交钱后可在7至15天左右签订协议。由于钱不是很多，往往很多求职者愿意交。而一周后再来这家公司所在的写字楼时，已经是人去楼空。
应对策略：首先，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规规定，用人单位不得向劳动者收取类似以上的任何费用，在应聘阶段更是不允许，因此，只要遇到要求缴纳各种费用的，千万不要缴交，快快离开；若已缴交的，可向劳动监察投诉。其次，求职者应聘前，可先查询招聘企业的基本情况：通过“全国企业公示信息网”或手机下载一个软件“企查查”则可以查到企业的设立时间，基本状况，诉讼及失信状况；若发现企业存在问题，则不要前往应聘。
陷阱2：利用试用期骗取“劳力”
有些公司以大学生求职者没有工作经验为由，要求先到公司先做一个月到三个月，如果做了符合条件就签合同，并且说试用期是符合法律规定的，而大学生求职者对劳动法特别是关于试用期的有关规定并不是特别了解。往往在此试用期间，劳动者没有办任何手续，也没有明确工资待遇，大部分公司只按最低工资标准支付工资。劳动者在此阶段往往与其它员工一样做事，甚至更努力，但一至试用期结束，则公司找种种借口不录用，这是一种典型的骗人劳力的行为。
应对策略：首先，可以通过招聘网站是看这家公司是否经常这样重复招人，以识穿公司这种诡计。其次，按照《劳动合同法》规定，试用期期间，用人单位也应该与劳动者签订劳动合同，且应同工同酬。求职者应保留与公司存在事实劳动关系的证据，比如，工牌，考勤记录等；相同岗位的薪资，以便公司不给工资或不按岗位标准支付工资时可以维权。

㈣ 大学生求职陷阱多，该如何避免

应届毕业生由于缺乏社会经验，在找工作的过程中经常会碰到求职陷阱。比如虚假的招聘岗位，变相的培训圈钱等等，应届毕业生如何才能有效的避免上当受骗?

• 1、入职先收费

刚参加工作，薪酬不高很正常，如果出现不熟悉的单位提供高薪，那就得引起注意了，天上没有掉馅饼的好事，往往这种都是不法分子通过高薪的幌子，骗取毕业生的押金等。切记千万不要相信入职要交押金和培训费之类的单位。

• 5、不签就业协议书

就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，如不签订就业协议，毕业生的人事档案，户籍等人事关系就无法转入工作单位及坐在城市。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益。因此，单位不签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。

㈤ 求职如何避免就业陷阱

1、不要轻信路边的招聘信息（广告），而应该通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息。路边的招贴广告多是非法中介机构用来骗取求职者钱财的幌子，其许诺的职位、薪水多是海市蜃楼、空中楼阁，只有骗取求职者的求职费才是货真价实的。
2、要尽可能直接到用人单位求职，不要把求职的希望全部寄托在人才中介公司上。有些求职者天真地以为自己交了"求职费"，对方就一定会给自己找到工作。事实上，有些“黑心”人才中介公司的主要工作任务就是收取求职者的各项费用，对是否找到合适的工作不闻不问。
3、求职者不要轻信对方收取报名费、介绍费之类的言语，更不要交押金。求职者有权拒绝各种不合理的收费。
4、拒绝高薪诱惑。天上不会掉馅饼，天下也没有免费的午餐，高薪虽然诱人，但首先要斟酌清楚自己的条件和特长，看自己是否能为用人单位创造良好的效益，是否能对得起"高薪"。若答案是否定的，则要在心里多打几个问号：为什么他们会录用我？多长个心眼便少一份受骗的可能。
5、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招但地政府劳动监察大队直接举报，事态严重紧急时直接报警110，以确保自己的合法权益不受侵害，同时可以向媒体曝光等。
6、 不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
7、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
8、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；
9、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

㈥ 大学生求职如何避免四大常见陷阱

陷阱名称：试用陷阱
有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。
危害：
如果长期耗在某个企业的试用期内，不仅会让求职者蒙受很大经济损失，同时也对求职者的职业发展不利。
如何规避：
在确定去这家公司之前，较好找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”。一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。
大学生求职：小心岗位陷阱
陷阱名称：粉饰招聘岗位
招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。
危害：
粉饰招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求职者由于种种原因，可能选择了安于现状，继续这份工作，从而对自己的职业生涯产生很大负面影响。
如何规避：
求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。
陷阱名称：短信招聘陷阱
通过发送类似于“某单位因业务发展诚聘业务公关，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信找到可能上钩的求职者，要求求职者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。
危害：
求职者如果轻信这些短信，会白白浪费了钱财或者透露了个人信息。
如何规避：
要相信天上不会掉馅饼，回个短信或者交点不明不白的钱就可以获得好的职位是不可能的。
大学生求职：小心噱头陷阱
陷阱名称：招聘只为获取创意或方案
由于聘请专家或者专业人才的费用较高，有些设计公司或者营销公司为了节约成本，通过大规模招聘的方式来获取好的创意或者方案。这类招聘往往要求应聘者做案例，进行创意反馈。
危害：
这些公司并无实际岗位，求职者会因此失去了别的工作机会。
如何规避：
求职者事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题，声明你的创意或者策划不得随意使用。

㈦ 大学生如何避免在网络求职过程中的种种陷阱

正规求职网站一般对招聘信息都有着固定的筛选流程，其真实性大可放心。可如果是地方论坛或是生活类网站的话，因为缺乏相应的限制，经常会成为中介机构的集中地，信息的准确性有待商榷。所以，在筛选的时候要特别的小心，除了查明企业地址之外，还需要确定企业资质是否正规。

一、企业名称+中介/骗子公司，查询网友意见

把招聘企业的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看一下网上的评价怎么样。如果负面消息过多，那还是好好琢磨一下。尝到甜头的骗子不会也不甘心干一票就收手的，无论公司的规模大小，网上肯定会有以前求职者的评价。如果不涉及中介、骗子之类，即使别的评价不佳，也可以去实地查看一下。

二、通过公司名称查找地址，看是否与用人单位提供的信息相符

挂羊头卖狗肉的也不在少数。有的骗子公司打着正规企业的名号，忽悠求职者上门。所以，在确定接受面试之后，最好将企业信息查询一下，注重注意它的地址，看用人单位报的与网上的地址是否一致。如果不一致的话，那去的时候就要慎重了。

三、收押金、扣证件的要特别小心

收取押金、扣留证件是《劳动法》命令禁止行为。不论用人单位以什么理由多么充分，都不能随便的将证件原件交与。如果可以，请在你的身份证复印件上标明类似“仅供求职”、“办理入职手续”之类的字眼，这样可以有效避免不法分子盗用证件。

㈧ 应届生求职，如何避免求职“陷阱”

你见过如此明目张胆而诈骗集团吗？
愤怒！无奈！
你见过骗过你钱后让你去打110报警的诈骗集团吗？

可能有的人不会相信，但在东莞市横沥镇的三江工业区就有这样一个‘霸气实足’的诈骗集团。

事起：
笔者的老乡告诉我，在横沥镇的三江工业区有一个工厂（看好是一个工厂，不是中介，更不是摆地摊的）骗人钱财，于是笔者就亲自前往这个工厂一看究竟

报名：先是由保安（脸很红，酒气熏天）带着你进入经理室。
经理：证件带起了吗？ 笔者：带齐了。
经理：看看。
笔者把证件给了他。
经理看了看，连文凭都没翻开！！！。可以，你被录用了。
交90圆，其中45是体检费用，50是登记工本费用！10天以后公司将以现金返还给你，明天下午我公司将开车组你们到总厂体检。体检合格以后，签订合同，就可以了。
笔者给了他100，他看看钱就放袋子里了，并说，你明天再来
不开个收据吗？
经理：哦，这个钱到时候要签合同是再写上。
你怕什么，这么大个工厂，还会为你几百快钱跑了。
哦，那总得有个证明吧？ 证明明天再说。我还有很多人要面视，没事的话，请先走吧。笔者无奈，离开。
3，1号。
笔者早早的到了。门口站着很多的人，有两个女性看着笔者拿着一份录用通知单，
问到：你交钱了吗？笔者：交了，。人家都说这个工厂是骗人的，笔者：不会吧，这么大一个厂，他不敢吧。我们可以找政府解决。
找什么政府，人家跟政府有关系，给劳动局，打电话，劳动局问是什么工厂，我们一说是‘嘉奥’劳动居立马换口气，说什么等等，不要着急。
那你们怎么不去市里告，没用的，这些人都是河南的，以前是黑道的，关系很广，背景复杂的很。告不倒他们，反而惹一身祸。
笔者听到这里，心情变的很沉重。没办法，毕竟个人的力量实在是太微弱了，在利益交手时牺牲的往往是弱势群体！
来就来了，笔者要打探到底。。
拿着通知单见到了经理 。
经理：今天你体检合格，就要跟我们签定劳动合同，但要交500块押金。带钱了吗？
笔者：先交钱吗？经理：恩。笔者：那如果体检不合格呢？经理：体检不合格，钱10天以后反还你。
我没带，先让我体检吧。
可以，但是你下午5点以前要补起。
笔者问到“： 什么时候去体检
经理说：你自己去吧，坐78路车，到了打电话，有人会去接你
让我自己达车去东莞总公司体检，不是说好了，你们组织车一起去的吗？
我们今天没空，你先去吧，车费到时候给你报销。
保安把笔者带上了前往总公司的汽车。在汽车上笔者遇到了刚才在门口和笔者说话的那两个女生，我问到：你们既然知道是骗子，为什么还来？
没办法钱都交了，死了也要看一究竟。
到站了，笔者看到有四五个人也拿着同样的录用通知单，笔者问到：你们也是来体检的吗？是啊，钱都交了。打了电话没人来接。
笔者也打电话，是个女的，问道：你几个人。我赶紧用手势告诉大家不要说话。说：我一个人，女：你等等吧，一会就有人接你了。穿什么样颜色的衣服。黑色的，你不要动，一会就有人去了/。
大概过了30分钟一个年轻男子过来问到：是你来体检的吧！
我说是，这时那几个人也走过来了
，你不是一个人吗？怎么这么多人。笔者赶紧说：他们刚来的，我不认识。
单子上写着是去嘉奥电子厂，但这个人却把我们领到一个写字楼。
此刻笔者感到了几丝的不妙，于是悄悄走道那两个女的身边说道：一会你们先别进去，我们4个男的进去，1个小时不出来的话，你们就立刻报警！
她们答应了，上楼时，那两个女的找借口没上去，那个接人的男的也没说什么
8楼，此刻，笔者心理有些紧张，因为有很多诈骗集团都是进的去出不来，但是没办法。死活也要往前上了
到了，一出电梯口，竟然写着。意源文化传播公司，不是嘉奥电子厂吗？
此刻笔者已经有百分之九十、的把握这个是一个诈骗集团了。
领头把我们带到一个小套间，里面坐着一个带着眼睛的中年男子。
中年男子说，你们都交了钱吧，钱已经打到总公司了，我们都没有接到。
体检先不用了，先回去吧！
笔者愤怒道：我们坐这么久的车就这样？？？
经理立马变的很气愤：怎么了？害怕骗你们啊。打110啊，我这里有电话，用不用。
笔者为了能顺利出去，没再说话。他把我们的通知单收了，说这个留在这里。你们先回去。
无奈，笔者只好回去
我对也是从一个地方过来的人说：你们看出来了没有，整个就是一个诈骗集团。
一个农民工说：走我们要钱去，不做了。早知道就不来广东了，我老乡说要去苏州，那里大多都是日企。比较安全一点。咳
他们工资高，我才过来，我是借的钱来的，家里还有得了脑血栓的母亲，这可怎么办。
这些人大都是刚从老家出来。家庭都比较困难。！
笔者此刻很心痛，痛恨这些泯灭良心的诈骗集团，更为这个诈骗集团的如此嚣张和明目张胆而感到社会的悲哀！
回横沥三江。
找经理。经理：通知单呢？ 我们去总公司的时候，那位经理收了。
收了？没通知单找我干什么？我收你钱了吗？
你收了。
可以，证据呢？
你没有开发票，你说钱会写在合同上，可是总公司不开合同。
那没办法，没有单子我谁都不认识
此刻这个经理已经完全撕下了伪装的面具
那你们不是骗人的吗？
嘿年轻人，说话可得注意，整个东莞还没有人敢这样说我？
你没单子，来这里要钱就是要诈骗。
笔者无语了
不服气可以去告啊，什么劳动局了，公安局了。我这里有联系电话，用不用。
此刻笔者突然想到了，那两个女孩给我说的话。
笔者无奈，只好离开。
笔者离开时，还有很多人在这个工厂的门口，
一部分人是报名的，一部分人是来要钱的，只听保安对要钱的民工说，有什么事找政府，知道吗，是不是不知道政府在哪啊。看着保安的气势凶凶，
此刻深切的感受到一个词，那就是‘无法无天’

广东现正值缺工阶段，维护工人的基本利益是留住工人的基础！
而某些政府机构不但不从人民的利益角度出发。让一个如此明目张胆而且告不倒的诈骗集团存在，是政府的悲哀与耻辱！
这个诈骗集团还在继续，招聘广告，贴满了大家小巷。受害者的人数仍然在增加。
这个工厂在东莞市横沥镇三江工业区，第10栋厂房。招人单位是一个电子厂，而厂房大标题是《鼎＊》模具场。
最后问两个问题
1：这个诈骗集团为什么告不倒，
2：这个诈骗集团为什么可以设立在工业区的厂房里。
一切都在继续中.....

㈨ 如何避免求职陷阱

职场新人该如何擦亮双眼识破这些骗局，有如何的避免求职过程中的种种陷阱？下面是几种求职陷阱及他的逃避方法：
陷阱1不通过正规的渠道招聘
人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。
陷阱2说工资很高，但是要先收费
刚参加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时，毕业生就应该引起注意，因为不少不法人员企图利用高新待遇的幌子，骗取毕业生所谓的押金，培训费，服装费等。在当前的就业形势下，毕业生千万不要相信在工作的初期就很容易的获得高收入，对有些单位提出的所谓押金，培训费，服装费要敢于说不。
陷阱3要你介绍他人加盟
有些大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。因此，毕业生在求职的过程中如遇到非类似单位对你非常主动，把加盟后的前景说的异常振奋人心，并要你介绍朋友和同学一起加入时，就要想想这句老话：天上时不会掉馅饼的。
陷阱4不签订就业协议书
就业协议书是传递毕业生人事关系的依据，如不签订就业协议，毕业生的人事档案，户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在的城市。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益，如办理社会保险，购买经济使用房，评审职称等。因此，单位不予毕业生签订就业协议书，对毕业生的工作，生活，职业发展是不利的。毕业生应主动要求用人单位解决这些问题，并通过当地的人才交流中心协助办理人事档案，户口等关系的接收。
陷阱5不将承诺写入合同
用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。