Ⅰ 的笔试和面试成绩大概多久能出来
以国考、各地公务员考试为例，笔试成绩、面试成绩公布时间稍有不同，考生需专以其招考通知为属准。
以2018年度国考公务员考试为例：
1）笔试成绩于2018年1月24日公布；
2）各部委面试成绩发布时间略有不同，需以报考单位的面试公告通知为准，比如：
四川出入境检验检疫局，面试结束（2018年3月9日）后第二天，发布考生面试成绩。
以四川省考公务员考试为例：
1）2018上半年四川省考笔试原始成绩已于2018年6月1日可查询。
2）据近四年该省面试考情知：面试成绩一般在面试考场直接告知考生本人。
Ⅱ 公务员面试87分成绩怎么样
国考、各地方公务员考试，各岗位面试成绩略有差异，或参考报考单位公务回员考试总成绩表或体答检名单了解入闱考生的面试分数。
或参考，2020上半年四川省考公务员考试，比如：
1）据《乐山市2020年上半年公开考试录用公务员面试成绩及职位排名情况表（9月20日）》知：16个职位共55名考生入闱面试（其中1名缺考）。
面试原始成绩：①平均分82.098分，②最高分87.2分，③最低分75.2分；其中，面试成绩≥87分仅1名考生。
2）据绵阳市《2020年上半年公开考试录用公务员（含参照公务员法管理工作人员）总成绩及排名》知，107个职位共615名考生入闱面试（其中18名面试成绩0分）。
面试原始成绩：①平均77.347分，②最高87.1分，③最低66.5分；其中，面试成绩≥87分仅1名考生。
Ⅲ 如果面试提交的成绩单和档案里的成绩单原件不一致,单位会辞退吗
一般是不会的，因为公司看重的是你入职时的表现及成绩，而不是你以往的成绩，所以老老实实承认错误就好。
Ⅳ 面试成绩是怎么计算的
对报考职位因录用计划较多而无法在单个考场单场次完成面试的考生的原始面试成绩，采取加回权平均的方法答计算形成考生的面试成绩。计算方法为：用本职位考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。
Ⅳ 面试成绩是什么
就是根据你的面试表现给你打的分数，主要包括几个方面：一是面试礼仪；二是答题内容；三是语言表达的流畅性与逻辑性；还有除开语言交流之外的身体语言（比如眼神等）。
Ⅵ 四川选调生的原始成绩和最终成绩有什么差别啊
四川选调生考试原始成绩是各科按百分制换算，笔试折合成绩、总成绩是按内照各科比例换算。容
即：
①笔试成绩占总成绩的50%。笔试科目行测、申论，每科卷面满分100分，分别占笔试成绩的50%。
②面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。
2017四川省选调生笔试原始成绩已于2017年5月15日起可查询。
排名情况可查看四川选调生招考资格复审名单。
以四川选调生招考(2015年)为例，成都天府新区最低进面分数：
笔试成绩折合前140分；折合后35分。
Ⅶ 笔试成绩比第一名差了8分，有希望在面试中扳回来么
以公务员考试为例，国考、各地方公务员考试笔试成绩、面试成绩在总成绩的占比略有不同专，考生需查看报考单属位的考试公告了解成绩的占比。
以2018上半年四川省考公务员考试为例：
笔试折合总成绩=(行测+申论成绩之和)*35%+笔试加分，面试成绩占总成绩的30%.
若笔试总成绩折合前比第一名少8分，那折合后（不含加分）比第一名差2.8分(8*35%)，则面试原始成绩至少为2.8/30%≈9.34（分）。
公务员面试考核形式一般为无领导小组讨论、结构化、无领导+结构化，部分单位会自主命题。比如：
四川省考面试以材料类结构化为主，面试备考或参考四川省考面试阅读资料[整理]巩固面试基础、强化面试答题技巧。
Ⅷ 面试的最低成绩是多少
合格。
面试成绩分为：优(秀)、良(好)、合格、不合格(差)。
Ⅸ 公务员笔试分差是看原始成绩还是笔试综合成
1、公务员成绩一般是计算：笔试+面试。
2、公务员笔试成绩分差，一般岗位就是一个笔试分数，看分差减去别人考的分数，就是分差了。