四十不好找工作

⑴ 为什么上四十岁就不易找工作

四十岁找工作，首先接受新鲜事物能力下降，其次新生代的力量更是公司培养的重点。

⑵ 我今年40多岁了.非常不好找工作怎么解决

你好!我不知道你抄要找怎样的工作，如果是干体力活的话，就你这个年纪应该很好找，但是你想找一个工资高点的如果自己没有技术的话确实难找，所以说不要看着别人赚钱多很容易，其中的付出的艰辛只有自己知道。你现在只有找一个你觉得自己能胜任的工作，然后平时也要学学别的技术，相信就算是跳槽也会越跳越好！

⑶ 40岁的人明明不出老，为何工作很难找

因为当今社会主要是以培养年轻人为主的，每个人都是社会上的一份子，你不能融入这个社会，会把自己孤立起来，凡事记得换位思考，可以发掘自身的长处，让公司看到的是你的能力，而不是你简历上写的能力。但是只要你有能力不会找不到工作，只要你有技术年龄都不是问题！

如果是我，四十岁之前还没坐上某个公司的管理层的话，到了这个年龄应该是不会再四处求职了。这个年龄脑子还灵活，身体也扛得住，不如做点小生意忙活忙活，成本呢可大可小，凭自己条件、能力和特长来选择。所以人到四十的时候，人生阅历、经验、积淀都丰富了许多，工作并不一定要局限于某个领域哦，多多挖掘自己的潜能，四十岁还不老呢。

⑷ 为什么女人过了40找工作难

为什么女人过了40岁就很难找到工作？

就现代社会的发展现状而言，过了40岁的女性难以找到工作是一种社会淘汰的普遍现象。

再加上现在哪个单位上班不需要用到电脑啊！40岁的女人对于电脑办公软件方面可谓是一窍不通，这就更加难找到合适的工作了，如果懂一点电脑的办公软件还能帮助酒店后台记录或者仓库管理，但是什么都不懂要现学的话，学习能力已经大不如前的她们佣人单位是没那么多时间去教的，大家手头上都有自己的事情要做，佣人单位巴不得自己招来的员工能够马上上手做事情，而40岁的女人没办法做到这一点，必须给她们充足的时间去适应，自然佣人单位会拒绝她们，她们也就很难找到工作。

⑸ 四十岁的人找工作怎么这么难

做十年了还被耍而且开除```说明你的能力还不行！十年了应该有很多的人脉内````要开除你应该不是见容容易的事情啊？为什么呢 ？是那个人太坏还是你做人不过关？不好意思 我说话太直了 我也是看到问题的另外一面

⑹ 40岁以后找工作这么难吗

现在最普遍的复找工作就是制网上投简历，比较正规的招聘，先把简历做好，然后看下自己做什么，就去找职位，然后投简历，最后等待面试。当然也可以直接去招聘会或者人才市场找，也可以去街边看下那些店面门口有招聘信息，直接去面试，这个是比较快的方式。最后一个就是亲朋好友介绍了，所以没有找不到的工作，只有自己愿不愿意努力了。

⑺ 为什么有些四十岁以上的中年人找工作都很难

一个人到了40岁以后确实比较难找工作，因为人家担心你的身体出现状况。

⑻ 为什么40岁以上就难找工作

我觉得姜还是老的辣，40岁以上有40岁的优势，有经验、有时间、有韧劲，懂得人情世。但是现在专招聘广告都属是写明要招聘某某某工40岁以下的，我今年22岁，大学没考上，工作技能低，现在想来，真的得趁着年轻不到40，自己急着努力工作赚钱，是不是超过40岁就没前途了？为什么一些企业不要40岁的技术人员，那不是有丰富经验吗？若人活100岁，40岁岂不是是人生的小开始，是否人一过四十，就在高强度高智能的行业竞争不过年轻人了？40以上的没有突出技能那可怎么办？ 补充： 我看了网上的新闻，有些企业则提高要求，招用清洁工、勤杂工也要35岁以下，还有一些企业利用“4050”人员就业难，故意压低工资。还有多数企业喜欢招用外来人员，不愿意招用就业困难的失业人员。他们认为招用外来工不用参加社会保险，用工成本低，没有养老退休包袱。我觉得那些企业可恶，城市大龄下岗失业人员4050族是社会最底层做弱势的群体，他们已经被社会抛弃，那些“4050”人员好可怜啊。现在很多企业都只要年轻的，年纪超过45岁很难找工作。其实有些40岁的人身体还可以，也懂得珍惜来之不易的饭碗，企业应给他们这一群体多些机会。

⑼ 为什么女人过了40岁就不好找工作

你好，很高兴为你解答
这个社会，女人过了四十就要被淘汰了吗？找工作都好难啊。
也不是，主要是看你从事什么职业，有技术含量的年龄越大越吃香，从事体力劳动的年龄越大就越被淘汰了。