求职软件哪个好用

⑴ 找工作什么软件最好用

智联招聘、前程无忧、拉勾、猎聘同道、恒信人才、赶集网、58同城

一、智联招聘

简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历。收取最新的企业反馈通知，快速选择工作地点，求职体验先人一步。跟踪求职状态，了解求职进展。搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

四、赶集网

赶集网主要是面向个人用户，可以在此进行及时、有效地发布个人分类广告，让所有人知道您需要或是提供什么样的商品、服务和帮助。用户可以进入首页进行分地区、分类别浏览，也可以按照关键词搜索分类信息。在这里，用户能直接与信息提供者取得联系。

用户也可将分类广告发布到赶集网，当网民检索或者通过分类目录进行浏览时即可看到该广告。广告主可以留下电话、Email、QQ以及联系人等信息，让浏览者能快速找到所发布的信息人。

五、58同城

直接用电话沟通，简单高效。可以收藏职位信息，还可以把职位信息分享给好友。精准的GPS定位，信息精准，查找方便，显示职位距离，可以查看地图等。

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

招聘网站上找工作需要注意：

1、尽量挑选符合自己目标行业的垂直类平台，或者评价高、知名度高的综合性平台，这样能极大程度的提高求职者的成功率。要择优秀的、挑专业垂直类的。

2、巧妙利用平台的“搜索栏”，找到目标行业职位等，还有的有关于公司规模、薪资范围等方面的筛选条件，合理选择之后可以快速搜索到在招聘相关职位的公司，然后再进行二次筛选，这样才能充分发挥招聘网站跨区域、跨时间的优势，快速高效地找到满意的工作。

⑵ 现在找工作用哪个软件好用

智联招聘是一款非常实用的招聘软件，该款软件能够帮助用户更加高效快捷的解决找工作难的问题，随时随地掌握一手招聘信息，包含了职位推荐、直约面试、奖赏催单、职位邀请等功能。智联招聘 v7.9.25 手机版下载

【关于智联招聘】

人才生态领导者;

1.8亿+职场人的选择;

在智联招聘换工作，平均涨薪36%;

每10人中有4人在智联招聘找到好工作;

456万+累计合作企业数;

日均在线职位数780万+;

25年深耕行业市场;

【产品特点】

1、职位推荐：智能职位推荐算法，让较适合你的职位飞到你眼前;

2、直约面试：轻轻一点，敲定面试。省去复杂投递环节直达HR;

3、奖赏催单：摇一摇，奖赏HR。让HR尽快查看你的简历;

4、附近职位：搜索结果页可查看附近职位，找到离你较近的好工作;

5、投递反馈：跟踪求职状态,了解求职进展。接收面试通知;

6、乘车路线：乘车路线一目了然，提前安排面试行程;

7、职位邀请：查看对你感兴趣的企业，向你发送的职位邀请;

8、创建简历：显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位;

9、城市快搜：快速选择工作地点，求职体验先人一步;

10、企业屏蔽：简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历;

11、职位亮点：职位亮点纷呈展现，企业福利信息尽收眼底;

智联招聘 v7.9.25更新说明：

1、优化职位详情页面。

2、修正已知问题，提升用户体验。

求职还是要注意公司本身的信息，个人安全是最重要的，现在很多公司都有商标信息，但还是有极少极少的公司冒名，其实就是个皮包公司，所以还是建议求职的过程中，更要了解公司全面性的信息！

软件帝为您解答，如有帮助希望点赞！

⑶ 现在最好用的求职找工作软件是哪个

一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

⑷ 求推荐几个好用的求职软件

电脑端：酷方网、智联网、拉勾网
手机端：前程无忧、中华英才网

⑸ 现在想找工作用什么软件找工作比较好

推介楼主用这几软件，蛮靠谱的，首选是前程无忧，还有智联招聘，拉钩，猎聘网，特别说明千万别在赶集网，58同城上找，基本都是骗子，我也是找工作过来的，有体会，希望楼主给个好评！新年快乐！

⑹ 求职软件哪个好

传统求职软件：赶集、拉勾好一些。
新兴类的：上啥班、求职乐 这一类的视频招回聘软件还答不错。
每个软件都有自己的定位：
上啥班：针对蓝领基层岗位，企业、求职双方都有视频，可以更了解对方。
赶集：综合信息网站，人流量大，但要注意虚假信息。
拉勾：垂直类招聘软件。
求职乐：跟 上啥班 APP类似。

⑺ 找工作用什么软件好

找工作的软件有很多、比如下面这几个也是蛮好的。
智联招聘：它主要是面向大专型公司和快速发展的中属小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
OSS直聘：主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
上啥班：主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

⑻ 找工作，用哪个软件比较靠谱些，谢谢

找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。

1、智联招聘网app

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

2、前程无忧app

前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧app支持多维度筛选，精确找到心仪职位。

注意事项：

1、表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试；

2、尽可能说出你的能力，不虚夸、不自大，一定要让别人相信你；

3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语；

4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。

⑼ 求职用的个人作品集用什么软件来做比较好电子档的。

艺术留学毕业后想在国外求职就业应该怎么做？
1）对于一个临近毕业的学生来说内，履历上就容需要有体面的实习经历。这要求学生了解自己的需求和强项去挑选合适自己风格的公司。只有合适自己的工作才会有动力，才能学到自己想学的东西。
2）至少提前三个月准备简历、作品集（作品集需要包括:一个完整的collection如何从research到最后成品的所有process 以及Look book. ）
3）多投简历！渠道：linkedin/公司网站/校招活动/学校官网；内推提高录用几率。
4）对于拿到面试的朋友来说，够有一个让HR立刻记住你的moment其实就成功了一大半。所以记清楚你所有要展示的东西，辅助用品也需要准备充分，可以成为有力的加分项。

⑽ 求职软件那个比较好

看你求职的职位和行业，一般现在主流的求职软件：智联招聘，BOSS直聘，前程无忧