求职面试装

㈠ 面试着装

大学生求职时的形象投资不只是服装，还包括艺术报名照、简历包装、发型设计及各类化妆品。多所高校的问卷调查均表明，如今大学生的求职成本中，形象包装占支出的第一位，而平均费用约为每人1000元。
近年来，毕业大军剧增，就业压力可想而知。大学毕业生在自己的形象上搞点投资，令自己更加成熟，以增加就业筹码，也为自己的社会角色作必要的转变，原本是可以理解的。但求职专家提醒，大学生过分注重形象投资没有必要。本市某外资公司的人事主管说，学生自己的招聘实力才是关键，过硬的专业知识、自信的仪态等最能赢得企业青睐。着装给企业面试方留下的初步印象的确重要，不过，大学生的着装打扮不必太过奢华，符合大众的审美观，整洁、大方、得体就行。
在松江大学园区的六校联合招聘会上，某区烟草公司的一位负责人告诉记者，以他的眼光来看，面试时应聘者所穿的衣服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉，不可修饰过分，但也要注意整洁大方，不可邋遢。总的来说，求职者的着装应给人一种干净利落、有职业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重优雅。
专家提醒那些准备下大本钱完美自己形象的大学生，切勿走入过度“包装”的误区。
■钱花得越多，名牌服装越多，未必就能得到越好的面试结果，有时反而会给对方留下不踏实的感觉。
■对求职者来说，考虑的应是着装的风格，注意细节修饰，形象设计适度即可。
■一般来说，选择服装要看职位要求，比如说，应聘银行、政府部门、文秘，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素，显示出自己对时尚信息的捕捉能力。
■仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性，除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。
■对于应届生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试大企业，也可以穿休闲类套装。它相对正规套装来说，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高，开支也能降低不少。

希望可以帮到你

㈡ 在装饰公司应聘面试时应该怎样准备

面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。而这些，就属于面试礼仪的范畴了。 面试之前服饰男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。 选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规；应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。 如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入办公室，可在附近的咖啡厅等候。 面试之中肢体语言眼神：交流中目光要注视对方，但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。 握手：当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃；不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。 坐姿：不要紧贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。 小动作：在面试时不可以做小动作，比如折纸、转笔，这样会显得很不严肃，分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现，应尽量避免。 谈吐语言是求职者的第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。第三，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。第四要注意语言逻辑，介绍时层次分明、重点突出。最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免 对方难以听懂。 当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

㈢ 求职面试的着装有哪些注意的

不同的颜色传达不同的信息。

色彩专家不建议的颜色
棕色

棕色传达 ：令人舒服的，可信赖的。但是它也传达：你是简单、过时的。如果你面试的岗位需要：前瞻性的思维和现代感，那么这个颜色是不适合的。

红色
红色传达：大胆和自信。如果你穿红色的衣服去面试，招聘人员会觉得你有霸气，也可能会觉得你叛逆。但红色是一种强烈的色彩，带给人强烈的情感把人的情感、吸引力，所以在某些领域，红色也会被认为是积极的。

橙色

穿橙色去面试绝对是最糟糕的颜色，橙色和不专业联系在一起。橙色展示的是个性、兴趣、活力。如果你很喜欢橙色，那么周末或去夜店穿吧。
色彩专家建议的颜色
蓝色是首选
蓝色，尤其深蓝色传递：平和、可信，值得信赖。不过，对于需要创造性或创意类的职位，深蓝色略显得保守。

黑色象征权威和权力
黑色传达着领导力，适合应聘管理职位。不过如果你只是面试助理经理这类的管理助理岗位的话，面试你的又是你的上级，你要小心你的强势会压过他！另外，黑色要清一色，不要不同的黑色调搭配一起。

灰色
灰色传达：擅长逻辑思维，擅长分析。这个低调的中性色几乎适用于任何领域。如果你想显示一点你的个性，那么穿灰色的衣服，搭配彩色的饰品，比如围巾或者包包。

白色
白色传达：干净、简洁，会联想到你有组织性、公正，注重细节，并期待一个崭新的开始。不过，如果你一身全副白色套装的话，会显得过于扎眼。比较理想的选择是黑色连衣裙外搭白色小西装，或者白衬衫配黑色及膝裙，时髦、干练、知性。

在创意领域的面试中，穿紫色搭黄色

在大多数情况下，专家建议在在大多数领域面试：穿中性色。但如果你面试在创意领域工作，不要害怕穿某些颜色。紫色传达的是艺术和独特的信息，黄色传达的是乐观和创造力。

㈣ 求职面试时的着装礼仪...

你可以来网络一下呀！看一下面试搭配自，有很多，什么岁数穿什么样的衣服，不是一定要穿西服，看你怎么搭配，一定要有活力，女生颜色不要太深，男生一定要干干净的，不要弄太深的衬衫。
还是那句话什么岁数穿什么样的衣服。希望对你有帮助

㈤ 面试时正装的要求！！

1、搭配好你的鞋子和皮带。穿黑色的鞋子和一条黑色的皮带或棕色的鞋子和一条棕色的皮带。但从不穿黑鞋与棕色皮带，否则你会犯的最大的一个不为人所知的时尚失礼。

2、穿印花衬衫配纯色领带或纯色衬衫配印花领带。猫咛陈这么说并不是绝对不可以混合搭配印花的衬衫和领带的意思，只是如果您有需要读这篇文章，就说明您在穿搭领域还不是很在行，所以还是把握一点好，衬衫和领带只有一个带印花另一个就老老实实的选纯色的吧。

3、您的袜子应该配您的裤子。面试时当您坐着的时候，您的袜子从您的裤子和鞋子之间会毫不遗漏的暴漏在众目睽睽之下。所以千万不要掉以轻心，细节决定成败。穿粉红色的衬衫需要颜色相配袜子的出门左拐谢谢。

4、搭配鞋子的款式。当你穿卡其裤，你可以穿休闲鞋，帆船鞋，运动鞋，穿着便鞋或皮鞋。穿着西裤，套装的成年男子却搭双旅游鞋的就不要说话了。一个衣着考究的外观可以展示你的风格。当你出席晚会，选择搭配晚礼服的鞋时，宁选择单调样式简单的皮鞋，而不是时髦的靴子。

5、中性颜色于一个男人的衣橱而言几乎是一切。您衣柜的主色系一定是中性的颜色，包括黑色，棕色，灰色和卡其色的海军。您可以混合的中性色与任何你想要的颜色，这是一个很容易的方法来搭配衣服。

(5)求职面试装扩展阅读

在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为 “西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。然而，穿西装也有许多讲究：

（1）颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

（2）面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

㈥ 男士求职面试，应该怎么着装，男士求职面试，应该怎么

一般来说，男士着装都以大方而不失稳重为原则，包括：衬衫、西裤、皮鞋、领带等是男士求职面试时最理想的选择。

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挺括的西装

西装应该保持同色配套，颜色以深色或深蓝色为宜。一般来讲，不要穿太旧或太新的西装，自己平时穿惯的西装能让人更放松。西装的纽扣也是有讲究的：如果是双排扣，纽扣一定要全部扣上；单排扣的西装在正式场合必须扣上一个；两粒扣的扣上不扣下；三粒扣的扣中间一粒。在进入求职面试公司前一定要注意检查一下。

另外，对于穿西装者来说，公文包是最佳的选择。包里不要放太多的东西，而且存放一定要有条理，求职面试所需的材料放在最容易取的地方。面试之前尽量不要吃有强烈气味的食物，选择嚼完一片口香糖，让你跟面试官的谈话更加“清新”。

总之，合理的穿着打扮是男士求职面试成功的第一步，他关乎到企业对一个人的第一印象，做好这一点，你就成功了一半。

㈦ 求职面试时面试着装应该注意什么

男士和女士在求职面试时着装以精干为主

求职面试时男士面试着装的选择

一、男士面试礼仪选颜色

整体着装从上至下不能超过三种颜色，这样从线条整体上看会更流畅、更典雅、否则会显得杂乱而没有整体感。

二、男士面试礼仪选款式

男士穿戴不是必须很时尚或很流行，只要简洁大方，颜色沉稳，最主要的是上衣和裤子的搭配，一定要合理。如：休闲服装一定要与休闲类的服饰来搭配，整装也要讲究整体的统一，不要混着来组合。男士的身高和胖瘦，并不影响自己着装的品味和风格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特点，只要上衣和裤子合身颜色搭配得当，不要穿过肥的衣服和过浅的颜色，就可以掩饰自己的不足，体现自己的风格。

锋锐中国讲座期间，中国就业咨询专家举得例子就很能看出男士选择的重要性三、男士面试礼仪选西装

身材粗壮的男子最适合单排扣上装，但尺寸要合身，可以稍小些，这样能突出胸部的厚实，但要注意掩饰腹部，注意随时扣上纽扣。应选用深色衣料，避免用浅色衣料。使用背带代替皮带可以使裤子保持自然，腰部不显突出，且不会使裤腰滑落。尖长领的直条纹衬衫是最合适的，但要经济系领带，这样别人不会注意你的腰围。

四、男士面试礼仪选袜子

男士们常出的错误是一年四季穿白棉袜，即使西装革履出席正规场合。这个习惯要靠大力宣传国际通用的规范来改变－－男袜分成两大类－－深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜。白棉袜只用来配休闲服和便鞋。

求职面试时女士面试着装的选择

女士正装可以选择西服长裤，也可以选择西服套裙，但后者最为经典。那么什么样的女士正装款式比较好？试穿时的要点又是什么？……等等关于挑选女式正装时的疑问，在这里我们将为您一并解决。

挑选女士正装-三要素：

面试礼仪之款式：

选择正装的要点是：不追求流行时尚、不能太过显眼、穿着方便。不过最近除了正统的双扣西服，三扣西服也很受年轻人的欢迎。如果不是去金融行业之类的精英公司，穿三扣西服应该是完全没有问题的。

面试礼仪之颜色：

正装西装的基本特点是单色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西装最为合适，这两种颜色是正统的西装颜色，同时也会给面试官留下有安心感的良好印象。深色也有比较衬肤色的优点。锋锐中国建议购买的比率为藏青：灰色=6：4。

面试礼仪之面料：

一般选择纯天然质地的面料，毛纺、亚麻、真丝等，讲究平整、滑润、柔软、悬垂、挺括，而且应当不起皱、不起毛、不起球。

挑选女士正装-试穿要点：

面试礼仪之肩宽

穿上试穿的西服以后，如果衣服的肩宽正好合身的话，整体的平衡感就能很好的体现出来了。另外还要检查背后会不会产生横向皱褶，如果有皱褶就表明衣服过紧。

面试礼仪之胸围

最为合身的胸围是留有一个拳头的宽松度。

面试礼仪之衣长

西装上身的长度应在胳膊自然下垂时，微微弯曲的手指第1、第2关节所到达的范围内。另外，从整体平衡来看，能遮挡住臀部也是衣长的一条标准。

袖长

袖管保持在遮住手腕的长度，会让西服看起来很棒。西服袖口处露出1-1.5cm的衬衫袖口为最佳。

面试礼仪之腰围

西裤或裙子的腰围不要过紧，要留有手指可以伸进去的宽松度。但是如果腰围过大，看起来效果也会不好，这点需要注意。

㈧ 在装饰公司应聘面试时应该怎样准备

十种技巧教你抓住面试机会
1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷!

2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试 以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的 面试 。(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。)

3.做好准备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。基于你所挖掘的信息，制作一张你自己的、对公司的提问的“主要列表”。

4.进行更深更广的调研。查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境。购买这一领域的商业出版物，了解公司同行所作所为。一定要在你的问题列表上加入一些竞争者的信息，为你在面试中提问做好准备。

5.从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。询问公司最近发生的活动;查明公司的管理结构;找出面试官在公司的位置。如果你不认识公司里的任何一个人，那么请找公司同行中你认识的人，从他们那里得到公司的消息。晚上出去和他们喝喝酒，如果有必要，请他们吃顿饭。不要忽视这个重要的步骤!

6.熟练掌握本书的问与答。更重要的是，稍微改变一下答案以对应你的实际情况。(你绝对不会希望自己像“教科书”一样，你更愿意表现出你的特色，展现最多的自我魅力。)把本书中一些你觉得可能问到的问题与答案，加入到你自己设计的“主要列表”中。

7.写下你的目标。不会那么容易就得到工作吧，你会问?是的，当然会，如果我做得好。以针对该公司的方式写下你的目标。“我的目标是成为ADR公司客户联络部的副部长，我希望得到年薪***，***(通过你对公司的调查，你将知道理想的工资水平)。研究表明写下目标能帮助人们加快实现目标。尝试一下，你又能损失什么呢?

8.每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止。如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答。许多候选人都忽略了这一简单的步骤，其实它可以帮助你预先记忆你的回答。你会想，这样听起来是不是会像录音一样?不会的。当你真正熟悉了你的材料，在面试中你才能更自然地完成面试。

9.在面试前预先决定好你穿什么服装。这可以避免你到最后一分钟时去做艰难的决定。确定你的服装都已经放好，且它们适合工作的要求。等到面试那一天时，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和头发。带一卷清香薄荷糖在身边，以防万一要用。

10.在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。如果你喜欢，做做瑜珈或听听你喜欢的曲子。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。