这个问题怎么像是HR在做反向调查？困惑是为什么每次一开始都让做一段自我介版绍，碰到过几个直奔主权题问问题的HR觉得他们的思路比一上来脑子也不动就让做自我介绍的清晰多了！又不是群面，需要自我介绍来考察表达能力和思维么？
② 你在求职的过程中遇到了哪些困惑
毕业时我不清楚自己想要从事什么行业，应聘什么岗位，没有自己的职业规划。那段回时间很迷茫答，宿舍又只有我一个人，所以经常失眠，通宵不睡，整个人的精神状态很差。然后在工作中对社会和行业有所了解之后，我开始有了自己的职业规划，知道自己想要做什么。
③ 在面临求职的时候,你的困惑是什么
用人单位日益提高的要求以及自身能力与其的差距。还有就是激烈的竞争以及创新工作能力的匮乏。
④ 我有一个求职困扰
每个人都会有这个阶段 我觉得你现阶段最主要的其实不是找工作 而是静下心 寻找专自己真属正想做的事 就算是待在家里也不能停止提升自己 看看书 学学什么技能 不然人会与社会脱节的 再不济你也可以尝试创业 总之是要行动的 也不能一直这样下去啊 加油吧
⑤ 你在求职上的困惑有哪些·希望今后在哪些方面得到更具体的帮助指导
每个人在求职过程中可能都会遭遇一些困惑。
最关键的是要不断提高自己的能力和水平。
⑥ 面临求职,困惑有哪些
求职时产生以上困惑的原因主要有三个，一是技能层面的问题，由于自身技能或经验缺乏而内遇到的求职困惑；一容是方法层面的，如面试技巧、信息不畅通等；一个是心理层面的。比如屡受求职挫折导致对求职的恐惧等。
1职业定位模糊
2职业规划缺失
3工作动力不足
4职业规划缺失
5惧怕职场受挫
6大龄求职障碍
7经验缺乏障碍
8新人“角色”转换
9办公室人际交往
10事业家庭难两全
11职场“过劳”
12职业倦怠
13“薪情”不如愿
14工作缺乏安全感
15跳槽选择难
16打工还是当老板
17职业转型“阵痛”
以上都是种种求职困惑
⑦ 找工作的困扰
这个看你自己喜欢做那个吧，也看你适合擅长那个呗。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
⑧ 3．在求职中最困扰你的因素是什么 (最多可选择3项)
E 优势难以发挥
⑨ 在求职中困扰你的因素是：
我已经成功的找到一份工作，能和我说说你的困扰吗？也许你能从我这里找到答案！失败不重要，重要的是敢于去做！相信你会成功！
⑩ 关于求职的困惑
1 考虑到你是应来届生，业务方面的自不用特意的准备，你就是让对方看到你的语言优势，没有优势可以制造优势，或者其他的长处，让他们觉得你是可塑之才就行，业务上的事应届生不用纠结这个，当然了解了更好
2 毕业后多多培养自己的口语交际能力还有书写能力，因为毕业后进入社会了主要靠的是嘴，你能熟练的用外语交流是最好的，另外就是能够熟练的书写文档。毕业后进入公司了，忘记自己是个学生，你就是一个普通的白领，按照公司的流程一步步学习，不要担心自己的专业学无所用，记住，肯定有用的一天的，就怕你到时候该用的时候没法用，所以平时多锻炼自己多总结。
3 投资者关系助理说说话一般般，说白了就是打杂跑腿的，但是收入可能会高点，毕业了先找一份工作养活自己，然后慢慢的找兴趣，找到兴趣了全力的去奋斗。
4 两者不一样，任意一个大型公司都可以有这个投资者关系助理职位的，主要是商务合作方面的，证券事务专员就不一样了，偏向股份的，具体的你可以上网搜寻下二者。
置于职业发展方面，不做规定，主要是你第一份工作不知道你能不能感兴趣，以后会不会转行，可以的话以后可以做投资经理方向的
不懂再问