A. 求甘肃省直的公务员考试大概多少分有机会进入面试
这个跟你报考的岗位的报考人数、招考人数有很大关系，还和别人的水平有关，要是碰到的是新考生，你分数低点也能进，总之一句话，越高越保险。
B. 省直事业单位进入专业测试或面试的人数如何确定
综合知识考试成绩从高到低排序，原则上按5：1的比例确定进入专业测试
(面试)人选。内但是有容些事业单位岗位是按照3:1的比例确定进入专业测试(面试)的人数，对于公告所属不同单位对于是否进行专业测试或专业测试的具体方式有不同规定，具体事宜会在笔试成绩公布后在各单位官网上发布相关信息。
C. 省直单位面试，在各报考单位进行，会不会有猫腻
听过很多人说过公务员面试肯定有黑幕，认为没有关系的人即使笔试通过后，内在面试这一部分也会容被刷下来。其实这些都是错误的想法。
说到面试，首先我们要先看看公务员面试官是如何来的。有的人认为公务员面试官和某位考生有关系，其实不然。除了组织部门的职业考官外，大部分考官都是从面试考官库里随机抽取的。很多考官在集中培训那一刻才知道自己被抽取为面试考官，而那一刻他们也将与外界隔离，没有任何方法跟外界联系，所以”买通“考官的想法根本没有办法实现!
另外，面试过程中一般会有7个或者9个面试考官同时在场，每个考官都是独立打分，不允许商量和参考其他考官的分数。同时每个考生的核分是实行“去分”原则，也就是需要去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的计算方式，并且每一位考官又要签名永久留档，想要通过有关系的面试官走后门根本做不到!
公务员考试是一场公平公正的考试，可能是因为对公务员的偏见或者对国内选拨机制的质疑，“没有关系根本考不上公务员”的言论在大众中不断发酵。但是我们相信，如果你真的具备公务员的能力，那么你就一定会考上公务员!
公务员考试有黑幕还是凭实力?
D. 省直事业单位三不限要多少分进面试
进面试的分数有高有低，有些职位要很高的分数才能进面试，有些职位刚过及格线就可进面试，能不能进面试主要看过了相应单位及格线的考生排名，也就是说在过及格线的考生中的排名比较靠前的，进面试的机率越大。
E. 省直考试，没进面试的可以调剂吗 省级机关
想清楚你到底要不要调剂这个问题本质上是由你决定的。而你决定的依据，最 好是结合回自身职业规划，当然答也可以考虑自身兴趣，如果两者结合就更佳了。现在的你，如果确定不能通过校内复试分数线，那么就请提前考虑是不是要调剂，如果调剂，还是建议尽量以职业规划为主要依据。
F. 省直考试进面试了，资格复审单位不给开同意报考证明，怎么办
省直招考的文件你再看下，看有没有说在编在岗的人人员不能报名。
G. 考试（省直职位）多少分可以进面试
公务员考抄试笔试进面试有一个最低分数线县、乡镇90分，县以上95分。
至于每个职位的分数线这个都不是固定的，一个职位的分数线的确定是报考这个职位所有考生从高到底排练，按1:2的比例录取进入面试的名额，如一个职位招聘2人，那么笔试前4名进入面试，第四名的分数就是这个职位的最低入围分数线。
搞清楚了这个分数线，我们再来分析下这个整体入围分数线的情况。总体来说有这么几个趋势：
一、乡、县、市、省职位分数线越往上越高。一般乡镇分数线100-130，县市120-140，省130-160
二、系统待遇社会地位也影响整个系统的分数线。如：公安、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，地税一般都在130以上。
三、发达地区比欠发达地区分数线高，特别是省会城市，入围线往往是非常高的。
四、职位限制越多，分数线相对会低。这只是相对的。每个人都要报考自己条件符合最多的职位，这样才能增加竞争力。每个限制条件都可以让你淘汰一部分对手。
一般的情况就是这样，你可以根据你自身的一个考试水平来选择报考地区和系统。公务员考试有运气成分，但理性分析才是王道。加油吧。
H. 省直面试都考些什么
1、面试抄针对不同的岗位特点和要求，可灵活地采取不同的手段和方法去测评一个人的能力。省考（即地方公务员）面试中常见的有结构化面试和无领导小组讨论。
2、结构化面试中的“结构化”也就是“标准化”的意思，对于面试考场、考官、考题、流程都有明确的规定，竞争同一岗位的求职者在同一个房间面对同样的考官在同样的时间内回答同样的问题，考官并不知道求职者的个人信息，目的在于确保面试的公平性。因此也成为公务员系统的面试最常采取的方式。
3、无领导小组讨论会通过给一定数目的考生和一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间长度的讨论，来检查考生的各项能力。这种方式对考官的要求很高，组织难度较大，因此公务员面试中只有个别部门采取这种方式来进行面试。与结构化面试相比，虽然也很公正，但采用这种方式进行面试的单位并不多。
I. 130分省直系统能进面试吗
第一，从面试的特性上。因为面试环节主观性较强，或多或少会有一些人为因素的，除此版之外，权你的专业情况、工作经验都要考虑进去。
第二，录取的总分的计算上。就算刨除了全部的干扰因素，笔试成绩第五基本也就是高级炮灰了，因为从国考经验看，最后的成绩是笔试分数X权重+面试分数X权重（我经历的是55开，即各占百分之五十），而且分数都要一一公示，面试过程也要全程录音。而且一般来说面试的分数无法拉开很大的距离，这也就说明笔试成绩在很大程度上起了决定性作用。
第三，人为因素。在国考和省考来看，就算你的背景很硬，也不一定可以入选，因为很多时候分数是要公示的，没有很硬的成绩是会被举报的。这一点在国考和省一级的考试中尤为明显，所以说还是相对来说很公正和公平的——分数就是硬道理。只有到了县一级的，才会有比较大的人为操作空间）。