① 永旺主管面试最后一关店总和HR经理面试好过吗
企业面试的目的还是招到合适的人，没有好不好过一说，如果你适合那个岗位，面试官没有必要为难你，你说是么？
最需要关注的还是如何在面试中更好的表现出自己的能力和个性，good luck！
② 永旺购物面试基本几天给通知
三到五天。到来时发给一张小自纸，印有要准备的各种证件和复印件，照片等。好像还有100工衣押金入职之日要交，还发条工衣柜钥匙给你自己拿去配，配好后交回原匙。辞职时不退健康证，正职入职后半年过试用期，试用期也买社保，但只发95%工资。正职辞职后不准申请回去做兼职，反之则可。
③ 您好 请问永旺面试时的小组讨论主要是什么内容的面试呢，希望尽快得到您的答复
第一次是笔试，很简单的，行测题，还有一些性格测试题
第一次面试是无领导小组讨论，给一个话题，大家讨论出结果。一定要在规定时间内作报告，要不然全组可能都会失败的。刷人的几率比较大。
第二次面试是压力面试，很容易，就是聊聊学校啊，生活啊，可不可以接受零售业辛苦之类的。不太会刷人的。
④ 永旺兼职面试后等通知要等多久
天津的?
⑤ 请问你最后去永旺的管理培训生了吗那里笔试面试是怎么样的谢谢
我现在已经收到了永旺的offer，笔试就是性格测试和一些行测题，很简单的。初试是小组讨论，淘汰率比较大。复试是多对1的压力面试，但是觉得没什么压力，很轻松，淘汰率也不高~
⑥ 有谁去过深圳永旺面试，觉得深圳永旺企业怎么样 戴手套面试对面试官不尊重吗
看怎么抄认为吧，严格讲算是不尊重，但是如果是无心之过，作为领导该理解与包容，觉得不对纠正就可以了。那是家族型小企业，面试上了就去做一下也行，那都是销售类工作，煅炼自己不错。如果没面试上，失去这种也不算可惜，那里管理很严格，挺辛苦的。
⑦ 过几天要去面试永旺副总经理助理，除了语言不知道还应该注意点什么请大侠不吝赐教...偶很希望能面试成功
看副总在其管辖抄行政业务范围内，有什麼要做计划、要开会讨论、要追踪、要跟催、要督导、要考核、要检讨、要评核绩效的工作。或是要吃饭、要应酬、要送礼、要接机送机、要送花圈花篮、要打电话、要下条子等事务。
您要是很得空，除了帮忙，还可以帮闲。晚上帮副总约谁打个八圈，或约谁一齐去念念佛。您就算是自己人啦。平常副总夫人没人陪她买菜逛百货公司，您也可以自告奋勇。
您是助理，这些事，得全部帮他排个日程表。几月几日几点钟几分与何人见面，要帮他准备什麼材料或物件，要讲几分钟的话，您得先帮他写个简单的致词稿。诸如此类的事啦！
如果副总要主持开会，开会通知单务必先签出去请示，有几个议案要谈，主要议题是什麼？议案由谁拟稿？何时找谁先过来沟通沟通，如果事先知道不太通就设法疏通疏通(毛主席管这叫碰碰头通通气)、通知谁出席、谁列席、谁当纪录，谁准备会议室、谁准备汽材？有些会议有法定日程，例如股东会与董事会，千万慎重。
⑧ 关于应聘永旺(中国)的问题
最好的方法是你上他们的官网,多多看看就是
⑨ 最近收到永旺集团的面试邀请,不知是真是假~
给永旺集团打电话问问，还是慎重一点好