❶ 面试被拒绝后怎么调节
面试被拒绝这是很正常的，说明自己离对方的期望值还很远。
自己应该总结下差距在哪里，提优补差，以便下次更好地面试。
都是双向选择，看对眼了，才能够成功，这机率也不是很高的，坦然面对即可。
❷ 面试总是被拒绝怎么办
几方面原因吧
说到面试，心态一定要好，要平和，这是双向选择，要自信，拿出精气神来。仪表整洁，举止大方即可。
态度要谦虚，不要刻意美化自己或摆老资格，有多少能力实事求是。毕竟后面工作中都是要接触的，实习期留不下来的话，和面试被拒也没啥差别了。
简历，这是个重点，其实收到过你简历的人对你应该已经有了大致的了解，为什么还需要你自己再填写一遍或者再准备一份简历呢，你要自己想想你能对自己的经历给出怎么样的评价，或者心得体会什么的，这是面试交流中很重要的一部分。
回忆一下过去面试中，被提问最多的问题，最好自己列一下，上网上找找攻略，看是不是自己的回答比较简略，或者没有抓到重点，可以适当准备并调整自己的话术，用你自己的语言再次组织一下，能做到清晰并自然表达即可。
面试前是不是对面试单位有了解，是不是对你应聘的岗位有了解， 也是很关键的。具体的岗位职责，是不是能胜任，需要你自己评估，不要两眼一摸瞎的就去面试，在面试中如果对岗位有了解，HR一般都会比较喜欢的，第一印象就会很好。
暂时就这样，如果你觉得面试总被拒，灰心丧气的话，就自己好好休息调整一下，要相信自己的能力，从面试中吸取经验，为下一份工作做准备，期待更光明的未来！
成功的经验很宝贵，但是失败的经验更宝贵，抗压能力会提升哦！加油加油！
❸ 怎样调节面试被拒后的心态
首先要弄清楚该单位招聘的意图：有些单位好像也在招聘，每次招聘会都参加并且台面很大，实际上他们醉翁之意不在酒，只是借招聘的名义为自己做广告；了解一下也许就会明白，这个单位每年招聘的应届生极少，你被拒绝也在情理之中了。
其次，并非所有的公司都实行只要是人才就录取的招聘策略，理性地分析一下自己的优势和特长是否与企业所需的人才一致，而不是只要认为该单位好像口碑不错就先投一份简历再说，这也许只能给自己增加一次失败的体验。
另外，求职单位没有录用你绝对不等于你不优秀，企业和人一样需要与自己的文化和理念一致的伙伴；你被拒绝也许就是因为你的特点和价值观念与该单位的不一致。某著名合资企业人力资源部研发部门一高级研究人员曾经在心理所的报告中讲，他们开发的人力资源选拔工具是选拔适合该公司的文化的职员，在选拔过程中不希望给应聘者留下被拒绝就是因为他/她条件不行的印象；也许不适合该公司文化的某一落聘者可以到另外一个很有发展前途的公司做一个非常胜任的主管。的确，如果你是一个创造型的职员，希望得到自由的创造空间，那么你也许不适合到一个纪律要求非常严格的企业去任职，否则最终结果还是分道扬镳。而如果你被拒绝，又受到这个单位的伤害的话，是这个公司的失败，不被选中也许是你的幸运。
在对自己和求职单位进行知己知彼的分析之后，接下来你可能又要为选择哪家单位苦恼了，也许备选的单位都有一定的吸引力，着急之下也许要通过盲目抓阄来决定自己的去向。获得充分的信息是做出合理的决策前提，企业通过层层选拔对你进行各方面的了解，你也需要对企业进行多方位获取信息：企业的发展前途，对人才培养的重视程度，个人职业生涯的发展情况，再加上最重要的一点，你对自己将来发展的规划都是需要考虑的因素，参考周围朋友的意见，最后做出你自己的选择。
选择后失调是人很容易出现的心理反映。总认为自己应该重新选择一次。此时应该进行积极的心理暗示，也许选择的单位不是最好的，但是最适合自己的，是自己最胜任的、对自己个人发展最有利的，让充满激情地投入到工作中去，就会很快适应新的工作环境。
❹ 工作面试被拒绝后，很想进这家公司，有什么办法再给机会
人要学会放弃，暂时的放弃是种智慧。
总结是什么原因没有聘上，努力弥补这版种个人缺陷，振权作精神去面对下一场面试。
没聘上不一定是种坏处，聘上了不一定能做的长久，关键是这工作对你的人生提升是否有帮助。
假如宫里招太监...
总结：
1.我有一个朋友在北京找工作的时候第一轮就没通过，第二次是他自己去的，面试时根本没他，他就那样走进去和面试官聊，那面试官还记得他，以没经验为理由拒绝了他，第三次那家公司通知面试的时候，他又去找面试官，三次锲而不舍的精神打动了面试官，终于面试官通知他去入职，那时候恰逢北京非典，他没选择这家公司，而去了另一家公司，半年后碰到同去面试的人得知：非典时期所有的人全都回家待业，没工资发。而他后选择的公司非典期间一直在营业，帮他挺过那段难忘的时期。有句老话叫：祸兮福所倚，福兮祸所伏...
2.记下这家公司的用人标准和联系方式，找一个类似的公司去锻炼，时刻关注它的招聘信息，一旦再需要用人的时候，你成功的机会就要比这家大多了。
工作不一定是他选你，你也有选他的权力。简单的占有是小聪明，暂时的放弃才是大智慧！
❺ 面试被拒绝怎么办
你好，很高兴为你解答！
这可能是比较正常的吧，这用不着难为情的吧。可以选择换一家继续应聘面试的吧，总有一家会需要你的吧。
❻ 网易HR面莫名其妙被建议拒绝了，有补救措施吗
补救应来该很难，但是可以一源试。
可以在下午上班时间打个电话问问（上午一般都比较忙，下午刚上班适合打电话），口气和蔼真诚点，就诚恳的问问自己需要提升改进什么的这样，不用非得说自己要怎样怎样，了解被拒原因。
当场被拒可能有自己某些方面或者自己面试时某个小动作之类的不合HR口味吧，所以自己也先反思下，毕竟面试也是积累经验的过程，以便下次做的更好。
❼ 面试被拒后还想再来一次
出门在外,记住一句话,人生也是如此,好马不吃回头草!此处不留爷自有留爷处~版及时绵绵牵强权进去了公司,也会时不时的想跳槽的!当然,如果再去面试一次可是可以的,但是要下定决心才行,不走寻常路!爷爷都是孙子走过来的,除了家庭背景好的,一些上完大学自己打拼的吃得苦受的累都是无法估计的,但是挺过去就好.不经风雨怎见彩虹!总之自己好好考虑一下,人生没那么简单!不懂可以追问!