14岁的找工作

A. 14岁可以找到工作吗

14岁是未成年人，按照国家的相关规定，是不能做什么工作的。
《成年人保护版法》规定：权
第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第七十一条 胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨或者组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动的，由公安机关依法给予行政处罚。

B. 14岁可以找工作吗

这个年龄属于未成年人，用人单位是不会聘用的，再说了，这个年龄也没有专享技能，也做不了什么工作，建议好好学习。

C. 14岁，找工作

14岁真的很复小正规的厂家制是不敢要你的，而且你也不可能找到好工作，你可以回去读书，如果实在读不下去了可以在家附近的饭店超市什么的打打工，或者去读技校学点手艺，正如楼上说的不要相信网上那些给你工作的人 不可能的。

D. 14岁想找工作打工

大爷，您就别出来害企业了。必须年满16岁，可以从事一些比较轻的工作，年满18岁才可以正式参加工作。谁聘你，一旦被发现，轻则罚款，重则销照，你还是珍惜时间好好读点书吧。

E. 法律规定十四岁的学生可以找工作吗

不能
不满16周岁属于童工，单位雇佣是违法的

《劳动法》
第十五条禁止用人单位回招用未满十六周岁的答未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

F. 我14岁 可以找工作吗

不行，应该找一所职业学校求知识，

G. 14岁能找什么样的工作

14岁是未成年人，按照国家的相关规定，是不能做什么工作的。
《成年人回保护法》规定：答
第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。
第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
第七十一条 胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨或者组织未成年人进行有害其身心健康的表演等活动的，由公安机关依法给予行政处罚。

H. 14岁如何找工作

不满16周岁，属于童工，正规用人单位是不敢用的。同时，为了自身安全和身体健康，不要到不正规单位打工。你还太小，不要考虑打工的事，应该好好读书。

I. 14岁可以做什么工作

14岁是未成年人，按照国家的相关规定，是不能做什么工作的。

《未成年人保护法版》规定：

第二条本法权所称未成年人是指未满十八周岁的公民。

第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

(9)14岁的找工作扩展阅读：

有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：

(一)单位或者个人使用童工的；

(二)父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；

(三)职业介绍机构以及其他单位或个人为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的；

(四)单位或者个人为未满16周岁的少年、儿童出具假证明的。

J. 我14岁，你能找工作给我吗

14岁，年龄太小，无法找到工作，谁敢用童工啊。
这个年龄的孩子应该好好学习，取得文凭，为将来找工作奠定基础。
你以后工作的日子还长呢，不要着急找工作。