Ⅰ 去泰康保险公司面试，他们一般会问什么问题呢
保险公司面试一般比较简单 只要你口齿伶俐一般都能过
基本上保险公司每个人都会给机会
真正的难题是刚刚进入公司后的这段时间，如果不能迅速地做出业绩，如果一直没业绩很容易自己就打退堂鼓了。
Ⅱ 泰康人寿面试内容
头发：要短而精。千万不要长发，保险公司不喜欢长发的。
衣服：深色西装，白色衬衫（如果冷你就穿一个保暖内衣），领带的颜色要与西装搭配，因为白衬衫很好搭配的，几乎什么样的颜色都可以的。严重提醒：西装左袖口的商标一定要撕掉，不然很丢人的。
裤子：就不用说了，一套西装，裤子问题也就解决了。
鞋和袜子：在这里我要强调一点，千万不要穿白色袜子，保险公司里是男士禁止穿白色袜子的。穿一个深色皮鞋，配一个深色袜子就行了。
面试的问题：（说的可能不是很全面。我当初进去的时候问的很少，后来我也见过一些，分析过一些。不一定十分准确）
1、问家庭情况：这是一个保险公司要了解的事情，你的家庭成员越多，多余你做保险也越好做。而且你的直系亲属越多越好，因为当你卖不出去保险的时候你就会给你自己买的。
2、事业问题：保险公司会问面试的人是怎么看待事业的，他们把做保险当做一个人的事业来做。所以他可能会问你一点你对于将来的事业是怎么规划的。这个就看你自己的准备吧。
3、你对保险了解多少？一定要上网去看非常多的保险资料（网上很多的，对多家保险公司都要了解的，特别是对保险的发展历史一定要了解深刻。）
4、学一点做业务的技巧，因为他会看你会不会推销保险。那么你没培训过所以你对保险不了解，但是他们可能会让你推销别的东西来考验一下你的推销技巧，这些临时学一点就行了。
回答完毕。希望对你有点帮助。
Ⅲ 我去泰康保险公司面试，，很容易就通过了，还说马上就上班，有点怀疑，百多号人都进了。。
这类地方，无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政内、人事、主管、司机（汗）、营容销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
无一例外的叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
Ⅳ 泰康人寿保险公司面试怎么回答
我是上海的 相信我 TK可是一家在招聘方面“声誉”很不好的寿险公司啊 我记得泰康专人寿保险属都是招一些流动业务岗的营销人员 也就是卖保险的 基本没有保障的 你这点清楚吗
如果你面试的是营销类岗位 你不说话都会要你的 一般的话 只要你不是去总部面试 其它地方都是营销员的职位 不管你投的是什么职位
如果你去总部面试 那多数就不是营销岗位了 这个时候只要着重说自己的专业和经历就行
你把面试的地址放在网络上查查 看看人家对其的评价 这大热天的也好不用白跑 反正我建议你 就算你能接收营销岗位 真的真的不要去保险 证券和信用卡比保险好做多了 还有就是要你交160元考试或是带一寸照片的 肯定就是叫你去卖保险
至于楼上的回答 我想你也可以听出一点端倪吧 至于意外保障金 这东西和三险一金能相提并论吗 见习岗位交的都比意外保证金要多得多 谁又能保证 你一定能通过试用期呢 你进去的至少2个月就是类似于实习业务员啊
Ⅳ 泰康保险 面试
看情况很可能先叫你进去然后再叫你卖保险按。很多人想当保险公司内勤，就用这个专来招揽你属们。但是公司真心想招人事，没理由确定要你又不确定你职位。
但只是培训3天，你去听听无妨，未必一定要卖保险。未确定前不要贸然签约。
Ⅵ 泰康人寿视频面试是怎么面的 都要问些什么问题
视频面试是利用网络面试的一种方式，因为泰康的人力资源管理比较先进，所版以面试是分公权司统一的。首先看你面试的是什么岗位，组训岗稍微严格一点，其他的比较简单
首先是一分钟的自我介绍，然后是和面试官交流 问题大致就是如何得到岗位信息，你对泰康企业文化的理解和认可程度，同业年资，以及你对未来生活的规划，最好能明确，表示你是个有目标的人，最后会问一些问题，如面试失败会怎么样，你如何处理一些简单的问题
Ⅶ 泰康人寿面试的自我介绍该怎么准备
泰康人寿属于保险行业，所以自我介绍最好是将所学的专业和应聘的岗位行业特点和技能要求内结合起来。
具体自容我介绍流程和注意事项如下：
1.
首先，要介绍一下你自己，多谈优点少谈缺点。有工作经验的谈工作经验，应届生多谈谈自己在校时的社会实践活动。自我介绍时一定要镇静自若侃侃而谈，别心慌。
2.
其次，谈谈你对保险的认识，保险的销售人员都和其他行业的销售人员一样，有着相似的特点：低学历、低待遇、合同期限短、薪金由销售业绩决定、工作压力大。让面试官感觉你对保险行业认知的比较充分，已做好入行的准备。
3.
然后，再谈一谈对泰康人寿的了解。在这个行业里，泰康人寿所处的位置，以及竞争对手是哪些。泰康人寿与他们相比，优缺点在哪里，如何扬长避短。让面试官感觉你已知己知彼，才能百战不殆。
4.
最后，谈谈要想做好保险工作需要具备什么的技能，例如：保险专业知识、拓宽自己的人脉、良好的心态、吃苦耐劳的精神等。
Ⅷ 在泰康人寿保险面试了 出现了一些问题 希望大家知情人士给予解答 泰康人寿的勿扰
一般无事。以后提交身份证复印件都要在复印件正面写上：此件仅用于＊年＊月＊＊单位＊＊用途。注意不要写在身份证文字上。
Ⅸ 泰康面试
保险公司啊。来。
通过正当途径源招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意干，
所以大多打电话，或者群发短信，
说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。。。
更不敢报自己的真实名称，
反而隐姓埋名，自称XX金融公司、投资公司或者用英文缩写和拼音糊弄。
而招聘的职位也五花八门，从经理助理到储备干部，不一而论。
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。
Ⅹ 泰康人寿笔试面试的具体细节
只是走过场而已，现在已没有人会上当去跑保险，所以他们招人很难，不信你就是一分没有，他们都会想方设法让你去。