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it人员求职简历

发布时间:2021-02-01 04:44:27

❶ IT求职简历

技术类型简历其来实也自不难,可以现在网上找个普通的简历模板,只要在其中加一项“项目经验”就可以了,因为公司在招聘asp.net程序员或者asp.net开发人员的时候最注重的项目经验。

在你填完自己的个人信息、工作经验、和教育经历后,写一些你做过的项目经验,例如:

项目名称:基于ASP.NET进行 BBS开发
开发环境:Windows 7、Microsoft Studio 2008、Microsoft SQL Server 2005
项目描述:由一个小型的开发团队协作完成,使用了微软公司特别提供的BPOS平台,通过该平台,感受到了正规企业级开发的流程及管理模式等,养成了良好的团队开发素质。
主要技术:C#语言编程,大量用到了div+css、Javascript等网页技术,并且用到了ADO.NET、ListView等技术

项目经验是需要自己去撰写的,因为当你接到面试通知后,HR一定会问你是如何做这个项目,如果你连这个都不知道,那工作肯定是没戏的,祝你好运!!

❷ IT行业的个人简历

个人简历
姓 名 性 别 女
民 族 汉 族 籍 贯
出生日期 婚姻状况 否
学 历 大专 体重身高 160CM
专 业 服装设计 健康情况 健康
求职意向
毕业院校 湖南女子学院 邮 编 410004
联系电话 邮箱
主修课程: 男女装款式设计,男女装结构设计,服装立体裁剪,服装工艺学,服装材料学,针织服装设计,服装舒适性与功能,服装生产及营销管理,计算机绘图,应用艺术鉴赏,摄影基础,服装CAD,服装专题,服装效果图表现技法

个人技能 ●熟悉服装各种工艺如各种花针 ,钉珠,手绘,扎染。
●熟悉面料及辅料市场及面料、铺料的搭配。
具有较强的服装工艺 与 打板能力,熟悉众多服装的基型版。
●其 他:有较强的适应能力和动手能力,还有较强的组织能力。

社会实践: 在校期间做过促销 假期做过服装销售员
兴趣爱好: 旅游 吃遍各种美食(属于吃货 游货)
自我评价
本人虽然没工作经验,但相信自己只要肯努力一定能做的好。只有相信自己,自信的人才会成功。本人还利用暑假去“庐山特训营”参加过手绘训练,现在正在准备利用寒假去学习化妆,本人坚信学习各种技能可以提高自己的能力。
另附: 想知道我的能力有多少就请录用我。简历只是我简单的介绍,能力无法体现。祝贵公司招聘更多的人才提高业绩。。

❸ it企业招聘,怎么写it求职简历

一、基本格调

即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人,会有一个整体的感觉,他是fashion的、小清新的还是老道的?有了第一印象之后再慢慢分解来看。

加分写法:

❹ [简历]IT人如何写简历

首先,软件公司通常很看重程序员的实践经历,因此实践项目应当成为简历专中的重头。 属有许多毕业生,苦于自己没有多少在开发团队工作的经历,总认为这是自己的“死穴”,所以在简历中试图避免提到相关的内容。其实工作经历匮乏并没到无药可救的地步,反倒是“避而不谈”才真的点了求职的“死穴”。毕业生在学校期间,阅读过哪方面的书籍,在哪方面进行过深入研究及简要过程,以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等都是招聘者很关心的,都可以作为自己的经历好好表述一番的另外也是招聘单位比较看重的。 还有一点,应聘者通常喜欢列出“精通XXX、熟悉XXX”等内容来展现自己的能力。但要注意不要流水帐般列得太多,有两三条,并与其经历结合起来验证一下就很不错了。(完)

❺ IT行业求职简历怎么写

1.列出自己的个人情况,包括姓名、联系方式、专业离、教育经历以及求职意向回。(这是各行各业都答要写的基础信息)
2
.列出自己的实践工作经验,期间单人的职位以及主要工作内容与相关工作成就。尤其是项目实战经验,这是对你能力最直接的展示。
3.说明自己的专业技能特长或者是在专业技术方面取得什么样的认证。
4.可以考虑说明自己的职业发展方向,让用人单位更清楚地了解你的职业规划。
5
自我评价这一方面,可以从先前的工作经历让你学到了什么学会了怎么进行项目工作。

❻ IT个人简历怎样写

◎规范合格的简历应分成四大内容

事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点,规范合格的简历应分成四大内容:

★第一是求职者的个人信息

一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式,包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取,专家表示,外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”,“主要看是否能‘出活’。”

★第二是教育背景

很多人从小学一直写到大学,很罗嗦。其实从高中写起就可以,教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育,社会教育只字未提,这是非常吃亏的。”

新人入职IT不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为,一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系,“专业很重要,但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历,持有研究生以上学位者依然具有一定优势。

★第三是让新人非常头痛的工作经历

专家认为这因人而异,工作经历可以包括雇佣性质的工作,如在校打工,也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认,特别是能赢得外企的欣赏,但是这方面中国大学生的体验非常少。

★简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能

IT企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神,性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。

全部简历控制在4张A4纸为宜,其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少,2~4张刚好,5张以上太多,7~8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求,一般不提期望薪水,也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历,一边送上软盘和光盘,这完全没有掌握简历招聘的规律,而且还浪费了资源。

◎提高简历录用的成功率的小技巧

❼ IT人找工作,怎样写简历

找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历
。简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径(朋友介绍的公司除外,但就是在这种情况下也还是需要一份简历)。没有吸引人的简历,就没有面试的机会,你的满腹经纶就没有被人发现的可能。
首先是要简单,一张纸能写完最好,因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料,然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。
应届毕业生的简历最长,但效果却不好。基本的个人资料有就行了,姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等(应届毕业生还需要成绩单)。证书不一定要附上,你可以在其需要时提供就可以了。联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式,呼机是不错的选择,可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬(例如正在开会)。
其次就是写你的工作经历了,这大概是整个简历中最重要的部分了。因为你以前从事的工作可以很好的说明你的各种能力。这也是大部分人感到最难写的地方,因为也许你看来以前从事的工作很没意思也不具挑战性,或你只是承担了一些琐碎的工作,是一个很无足轻重的角色,实在没什么可向人炫耀的。如果你这样想,请先听我讲一个故事:我们的一位在美国留学的老兄,一个博士磕磕绊绊的读了八年(一般都是五年)才勉强毕业。在找工作的时候,当人家问到他为什么读了八年时,他也觉得自己很差,所以觉得底气不足,屡屡碰壁。但经过自己的一个同学指点后,当招聘单位再问到他这个问题时,他侃侃而谈自己既要照顾家庭,又不能荒废学业,还要打工挣钱。但自己坚强的意志和对家庭与学问的责任感使自己坚持下来,终于拿到博士学位。一番说辞让老美大加赞赏,这样有毅力又有责任感的人公司如果不要,必将是公司的损失。讲这个例子的目的在于说明,任何问题都可以换个角度来看,包括你的工作经历。所以在写你的简历的时候,你应该努力去发现你自己的特点和优点。至于如何换个角度来说,要依不同的情况来定,因为个人的情况不同,因此你可以听听你的朋友同学的意见,也许你能发现你自己的一个闪光点呢!
剩下的你可以写写你的教育经历,如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训,还取得了许多证书,那么你可以在显眼的地方把它表现出来。但如果你毕业于一所比较普通的学校,或你的学历并不光彩万丈,也没有参加过什么培训,那么你就可以将你的教育背景写成:某某年毕业于某某学校,而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。你还可以写写你的特长,譬如你英语特别好,如果你想申请一个程序员的职位
,这可以表明你能够得到最新的技术咨讯,如果你的文章写的还行,这起码可以表现出你写文挡应该没问题。你应该根据你申请职位的不同要求,尽量发现自己的特长,只要不欺骗就行。
总之,在写简历时,在保证资料真实的情况下,你应该学会发现自己的优点与特长并强调他们,学会换角度看问题。而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历,不能千篇一律,尽量突出自己适合某个岗位的特点!

❽ 关于IT行业的求职个人简历怎么写

找一个招聘网,注册一下,那里有好多简历模板

❾ IT人找工作 简历怎么写

找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历。简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径(朋友介绍的公司除外,但就是在这种情况下也还是需要一份简历)。没有吸引人的简历,就没有面试的机会,你的满腹经纶就没有被人发现的可能。 简历大概我们都写过,只是有人写的可能效果好一点有的差一点。曾经见过不少人,虽然是才华横溢但却很长时间找不到工作。原因可能有很多种,但简历写的不好可能也是个中因素之一。那么简历该如何去写呢? 首先是要简单,一张纸能写完最好,因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料,然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。应届毕业生的简历最长,但效果却不好。基本的个人资料有就行了,姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等(应届毕业生还需要成绩单)。证书不一定要附上,你可以在其需要时提供就可以了。联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式,呼机是不错的选择,可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬(例如正在开会)。 其次就是写你的工作经历了,这大概是整个简历中最重要的部分了。因为你以前从事的工作可以很好的说明你的各种能力。这也是大部分人感到最难写的地方,因为也许你看来以前从事的工作很没意思也不具挑战性,或你只是承担了一些琐碎的工作,是一个很无足轻重的角色,实在没什么可向人炫耀的。如果你这样想,请先听我讲一个故事:我们的一位在美国留学的老兄,一个博士磕磕绊绊的读了八年(一般都是五年)才勉强毕业。在找工作的时候,当人家问到他为什么读了八年时,他也觉得自己很差,所以觉得底气不足,屡屡碰壁。但经过自己的一个同学指点后,当招聘单位再问到他这个问题时,他侃侃而谈自己既要照顾家庭,又不能荒废学业,还要打工挣钱。但自己坚强的意志和对家庭与学问的责任感使自己坚持下来,终于拿到博士学位。一番说辞让老美大加赞赏,这样有毅力又有责任感的人公司如果不要,必将是公司的损失。讲这个例子的目的在于说明,任何问题都可以换个角度来看,包括你的工作经历。所以在写你的简历的时候,你应该努力去发现你自己的特点和优点。至于如何换个角度来说,要依不同的情况来定,因为个人的情况不同,因此你可以听听你的朋友同学的意见,也许你能发现你自己的一个闪光点呢! 剩下的你可以写写你的教育经历,如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训,还取得了许多证书,那么你可以在显眼的地方把它表现出来。但如果你毕业于一所比较普通的学校,或你的学历并不光彩万丈,也没有参加过什么培训,那么你就可以将你的教育背景写成:某某年毕业于某某学校,而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。你还可以写写你的特长,譬如你英语特别好,如果你想申请一个程序员的职位,这可以表明你能够得到最新的技术咨讯,如果你的文章写的还行,这起码可以表现出你写文挡应该没问题。你应该根据你申请职位的不同要求,尽量发现自己的特长,只要不欺骗就行。 总之,在写简历时,在保证资料真实的情况下,你应该学会发现自己的优点与特长并强调他们,学会换角度看问题。而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历,不能千篇一律,尽量突出自己适合某个岗位的特点!

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