耐克直营店面试难吗

① 面试去耐克有什么要求

看朋友面试耐克的什么岗位呀，如果是设计岗位的那么就是需要注意把自己的一些设计作品也带过去，这样对方才是更加容易信服的
如果是耐克店普通导购员，那么就是穿着休闲一些就可以的了，没多大的要求

② 本人想去NIKE店面试当营业员 问下大家NIKE有什么面试要求 都提一些什么问题

首选看说什么级别的门店，再看面试的职位，如果是门面试一般普通Nike的售货员就回当面试私答营企业的小型公司的一般职员就好了。

如果面试的是上海兰生大厦Nike总部门下的销售员，了解Nike的历史、品牌文化、球鞋款式、签名球星这些都是必须的。Nike的面试很挑人，看外表体型是不是阳光有活力感染性的那种，尤其是女孩。

美企面试比较喜欢考公司文化背景经历创始人等等，产品的了解度是不是契合品牌理念，是不是忠实粉丝等等。比如之前有一个问题：菲尔奈特用了多少钱创立了Nike，答案是1000美元，如果不知道的话就会减分不少。

(2)耐克直营店面试难吗扩展阅读

很多二三线城市的Nike、Adidas的门店的对普通售货员的服饰上以及穿搭上或者品牌文化知识等等这些都没有要求。几乎就是最基本的精神面貌得体、礼貌用语得起、有一定的身体素质等等基本要求而已。不如在一些小城市里的Nike的售货员大妈连勒布朗、欧文等等的签名鞋都是搞不清楚。

③ 我想知道在NIKE专卖店工作的经历。。。

早上，第一个到店里，开店门（也可以交给下面信得过的员工开，慎用），店员到后，开早会，讲些鼓励的话，然后安排大家做早上的卫生，擦玻璃，拖地（也可以下班做，或上班做上班的，下班做下班的，自己定。）做完卫生，分配岗位，谁站哪个区域，可以灵活运用，今天谁在哪，明天谁在哪，也可以定岗，就是谁在哪个区就一直在哪个区（看店面大小来定），小店是不用分区域工作的。
安排几个站岗（看员工人数），就是站在门口迎接客人（可以轮流站）。做店长安排工作一定要灵活，还要知道哪个员工适合在哪，做什么。新来的员工要教她怎么介绍产品，怎么了解顾客的心理需求，怎么说话，怎么哄客人（自己当过店员，就要有这样的经验了），如果你没有，当店长很难很难。
自己没事时，在收银台坐坐就行了，收费可以给收银员收或自己收（看老板有没招收银员，没有，就是你的工作）。
做为店长，要做员工的考勤工作，做考勤表，他们的提成和工资都要你做，还要去进货，（大部分老板自己进，老板交给你进，你就要自己去进了，在哪进货，老板会告诉你。）
什么季度要进什么类型的服装，你要知道，缺货了要准备进了，进多少都要清楚，看销量来进。还有每周或半个月一个月应当调整一下货架的位置，这样有新鲜感。
客人有问题，要会回答（什么问题都会有，灵活解决），都有什么问题要看过店的人才知道，这里不讲了，太多了，所以说，你要想当店长，必须先当过店员才行。而不是没经验，就去做，很难做好的。
一个店的生意好不好，就看如何经营，所以关键就是看店长的经营了，还有售后服务很重要，做不好会没口碑的。关键：自己的态度+员工的态度=经营状况
一个好的店，不是看装修好不好，而是看店员的拉客能力（不是站在门口拉客），是客人进店后，店员的引导能力，能否让客人掏腰包才是最重要的。其实做这行，就是做服务，服务的好，生意就好。举例一个细节：我去一个鞋店买鞋时，那店员就说：“买不买没有关系，先试穿下，光看没用，您先试试看合不合脚，穿上去看好不好看，适合您不，这双怎么样，我帮您穿上。”真帮我穿上了，我穿上后，她叫我走几步看看合脚不，我觉得没意见了，她还讲了一堆好听的话，这么好的服务，让我不好意思不买啊，结果就买了。客人走后，不管买不买，都要说欢迎下次光临等话。
希望能帮到你，有什么问题给我留言。祝你成功！

④ 去NIKE店面试当营业员,有什么面试要求

首先你要对来NIKE公司的历史源，产品有大致的了解比如说NIKE的分那几类，运动跟生活两类.

还有就是对一些体育明星要熟悉，对体育运动要有点了解.

由于只是面试普通店员，所以是店长面试，面试内容也比较简单和常规。去面试时一定要注意自己的着装，不能穿戴任何竞争品牌的产品去，耐克很忌畏这一点。

NIKE的面试不会太难，你要热情主动点.

⑤ 北京耐克直营店怎么面试

如果是耐克直营店的话，面试是比较严格的（因为我在耐克公司上班）
一般都是需要2次以回上的面试
如果成功了答 你签的合同将是耐克体育（中国）有限公司的
在耐克上班的待遇很好 每年会有13个月的工资 还有5险1金
每年有6500元的旅游补助 和10天的年假
当你生日的时候会有公司发过来的礼物等等的一些福利
可以买SAMPLE。。。
最主要是大家关注的
每月会有6500元的内购（6折）
你可以在智联上找找看耐克现在招不招人
当然 如果像楼上朋友说的 宝盛道吉 百利 法雅 锐利等等的代理商
就可以直接去店铺 留下你的简历
如果有需要 就会联系你的
这样的回答你满意吧？

⑥ 耐克专卖店做兼职，该怎么面试

我也想去兼职.现在快过年了.应该会很缺人的.周未过年反正也没什么地方去.多赚点钱回也不错.面试兼职还是挺简单的答.一般面试会先问你一些问题.如果考官对你满意的话.那么就会跟你谈他们的工作时间.薪资,相关工作内容等.不过有的不会直接跟你讲,而是会问:"你还有没有什么要问的,"那么你就要问他们的工作时间,薪资什么的.这个要讲清楚的,以免以后发生没必要的麻烦.千万不要不好意思问哦!工作本来就是双向选择嘛!如果你接受的话基本上就会告诉你什么时候能开始上班了.如果你回答完后,就跟你点了点头,说等电话,等通知的话,那就有点危险了.面试的时候诚恳些就好.放轻松一些.回答问题时要直视对方.表现尊重,这一点很重要.加油!

⑦ 今天去耐克直营店面试了，告诉我入职要两个星期时间，说在入职之前可以让我先干小时工，我说可以然后告诉

可能不要你了

⑧ 面试阿迪达斯的店长，之前在耐克做过导购，想问问面试时要注意些什么，该怎么回答。

文/罗梅英

当店长，复领导统御是一门制大学问，如何带领团队发挥战斗力，考验店长的管理手腕。小心可别成为以下10种不良店长。

1.不关心员工：对员工冷漠，缺乏与员工深度沟通的店长，很难留住人才。店长可以每个月与员工做一次心理沟通，用半小时聊聊这个月的工作目标、人生短期目标，或家里最近发生了什么事情，并提供最大的协助。

2.忘记自己是店长：店长多出身基层，有些人很容易忘记自己现在是管理者，跳下去做现场工作，而没有尽到管理或调度之责。

看看这文章，会对你帮助很大的

⑨ NIKE直营店面试，面试人店长..细节询问..在线等，高分（只有4月1今天）~

我这边没有NIKE直营店。。。所以没听说过直营店员都问什么
我被问过的有（一般的就不说了）：对于失货的看法和处理，人员之间怎么合作能提高营业额。肯定还有挺多针对公司的问题，这就不知道了，不能瞎说了